對照劉曙光同志講話中提到的作風建設中發現的七個方面問題，查找自身不足，列出整改事項，以下是劉曙光作風建設年講話心得體會：

劉曙光作風建設年講話心得體會一

開展“作風建設年”活動動員大會召開。市委書記、市人大常委會主任劉曙光出席并作動員講話。他強調,要深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨和作風建設的一系列決策部署,堅持目標導向和問題導向相統一,著力解決我市黨的作風建設中的突出問題,著力提升各級黨組織的凝聚力、戰斗力,以更加奮發有為的精神狀態和更加扎實的工作,加快落實好市第十二次黨代會精神,以優異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會召開。

市委副書記、市長李寬端主持會議,市政協主席蘇立科出席會議,市委副書記張小梅宣讀市委、市政府《關于表彰2017年度先進單位的通報》《關于表彰2017年度支持濰坊發展先進單位的通報》。

劉曙光指出,要統一思想認識,切實增強開展好作風建設年活動的緊迫感、使命感。在全市各級黨組織和廣大黨員干部中深入開展作風建設年活動,是貫徹全面從嚴治黨新要求、增強黨的凝聚力戰斗力的具體行動,是落實市第十二次黨代會精神的根本保障,是解決作風突出問題、提升作風建設水平的實踐工程。我們必須清醒地看到,與新形勢新使命要求相比,與人民群眾期待相比,與先進典型相比,全市的作風建設還有不小差距。突出表現在學風不夠實,境界不夠高、要求不夠嚴,紀律觀念淡薄、有令不行、有禁不止,不擔當、不負責,工作不實、基礎不牢,一部分同志群眾觀念淡漠、服務意識差,管黨治黨還不夠嚴等。對這些問題,各級務必高度重視,將其納入作風建設年活動重點解決的問題清單,拿出具體方案和辦法,逐一研究解決。

劉曙光強調,要以扎實的作風抓作風,確保作風建設年活動取得實實在在的成效。開展作風建設年活動,要全面落實黨中央“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,打牢作風建設的基礎。突出常態化,堅持融入日常、抓在經常,長期堅持、形成常態;突出制度化,把“兩學一做”學習教育納入黨支部“三會一課”等基本制度;持續打牢“學”這個基礎,堅持不懈學深學透黨章黨規,學好悟透系列重要講話精神;持續抓好“做”這個關鍵,做到“四個合格”。要以“主動作為、主動擔當、依法作為”為主題。主動作為,就要主動履職盡責,用心履職盡責,創造性地履職盡責,把主動履職盡責作為職業標準、價值追求和行為習慣;主動擔當,就要在關鍵時刻不退縮、不敷衍、不推卸,沖得上、把握得準、打得贏、處理得好;依法作為,就要作為又不亂為,擔當又不浮躁,嚴格依法辦事,依法行政,依法治理。

劉曙光強調,開展作風建設年活動,要大力弘揚“四種精神”,以精神引領作風建設,在全市形成更加統一的精神境界和價值追求,增加正能量,匯聚新力量。一要大力弘揚擔當進取、勇創一流的精神。每一名黨員干部都要義無反顧地擔負起應當擔負的責任和義務,在其位、謀其政、盡其責、求其精,心無旁騖、矢志不渝,不忘初心、砥礪前行,努力在平凡的崗位上體現人生價值、奠定人生基礎、實現人生抱負。二要大力弘揚改革創新、勇于爭先的精神。要緊跟時代潮流,緊盯發展前沿,大膽改革、勇于創新,始終保持創業的激情、創新的活力、創造的追求,爭當轉型發展的排頭兵。三要大力弘揚開放包容、海納百川的精神。要大力創造有利于開放發展的社會文化,開闊胸懷、寬厚包容,求同存異、和諧共處,以人之長、補己之短,共同發展。四要大力弘揚崇尚法治、規范理性的精神,要尊法、學法、守法、用法,大力弘揚法治精神,倡樹法治理念,提升法治素養,依法處理各種矛盾,規范各方行為,提升全社會的法治水平。

劉曙光強調,開展作風建設年活動,一要強化標準導向,大力實施尋標對標提標行動,提升思想境界、目標定位和工作水平。要對照黨中央治國理政新理念新思想新戰略尋標對標,更加深入扎實地學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,全面提升以黨中央治國理政新理念新思想新戰略指導實踐、推動發展的水平。要對照市黨代會確定的“一三四七”目標任務、戰略重點和全面從嚴治黨新要求尋標對標,進一步明確各自的新目標、新任務、新舉措,做到件件有著落、層層有行動。要對照走在前列、起好帶頭作用的目標定位尋標對標,堅持世界眼光、國際標準、國內一流,確定目標,分析差距,制定計劃,比學趕超,著力提升各項工作在全省全國影響力、競爭力。二要強化紀律導向,大力實施正風肅紀行動,努力保持良好風紀。要嚴肅政治紀律,努力在全市形成上下貫通、意志統一、步調一致的政治格局;要從講大局的高度講團結,努力打造風清氣正的良好政治生態;要嚴格黨內政治生活制度,認真執行民主集中制,嚴格實行集體決策與個人分工負責相結合;要馳而不息糾治“四風”,集中專項整治群眾身邊的不正之風。三要強化發展導向,大力實施提質提效行動,努力提升發展能力。要扭住發展第一要務不放松,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁辦好發展的事情。要貫徹新發展理念不停步,扎實推進供給側結構性改革,加快培育新技術、新產業、新業態、新模式,加快實現產業智慧化、智慧產業化、跨界融合化、品牌高端化。要善于抓實抓細,努力在實上下功夫、在細上求實效,抓實,就要抓住項目這個發展的牛鼻子,全面落實項目建設十個渠道,不斷增加數量、提高質量;抓細,就是對項目建設的每一個環節都嚴格細致,嚴密計劃、嚴細調度、嚴格落實,以更加扎實的作風保障又好又快發展;要突出抓好關鍵,加快建立統分結合的招商機制和一體化的項目促進機制,統籌抓好項目建設工作。四要強化基層和群眾導向,大力實施基層基礎提升行動,全面提高基層治理和本質安全發展水平。要從市委常委做起,扎實開展“萬人下基層”活動,帶動各級深入基層、了解基層。要深入開展基層矛盾糾紛及信訪積案集中排查化解行動,逐鎮逐一摸排查找隱患,建立臺賬,明確責任,落實措施;要扎實開展“打霸治痞”專項行動,為村“兩委”換屆、農村安全穩定發展創造良好環境;要扎實開展安全生產管理提升行動,努力消滅安全隱患,在此基礎上啟動為期三年的安全生產標準化計劃,全面推行安全生產標準化管理;要全面提升基層治理水平,創新基層治理模式,健全基層治理機制,著力解決基層突出問題;要建立基層基礎工作雙向激勵機制,開展縣、鎮、村三級基層基礎工作創建活動,制定基層基礎工作獎勵與問責辦法。五要強化落實導向,大力實施效能提升行動,增強執行力推動各項工作落地生根。抓落實,就要明責擔責,在“責”字上擔當,義不容辭地擔負起崗位法定責任,完成黨組織交給的任務和使命;抓落實,就要只爭朝夕,在“快”字上用心,樹立只爭朝夕的緊迫感、慢進即退的危機感,盯著決定了的事情,一件一件抓,一步一步地干,早干快干;抓落實,就要精心謀劃、周密計劃,在“好”字上用力,確保形成高質量、高水平、支撐能力強的規劃和配套計劃;抓落實,就要增強執行力,在“強”字上提升,不斷增強職業素養,善于推進、精準推進,善于綜合運用法律的、經濟的、輿論的、社會的以及國際國內各種資源,探索建立激勵各級學習的有效機制,加速干部專業化、職業化進程。

劉曙光強調,要注重建立作風建設長效機制,確保“作風建設年”活動持續深化。要健全組織領導機制;要健全責任機制,各級領導干部要發揮表率示范作用,帶頭抓作風、轉作風,帶頭抓落實;要健全一線工作推進機制,全面推行一線工作法,繼續落實聯系點制度;要健全群眾訴求反映處理機制,力求做到件件有著落、事事有回音;要健全經常性巡察監督機制,及時發現查處作風建設突出問題;要健全考核評價機制,促進部門、行業作風轉變;要健全雙向激勵機制,堅持反面懲戒與正向激勵并重,加大對不守規矩、不作為者的懲戒力度,加大對擔當作為、真抓實干者的褒獎力度,形成實干立身的鮮明導向。

李寬端就會議精神貫徹提出明確要求。他強調,要把思想認識高度統一到市委決策部署上來。各級各部門要從講政治的高度,深刻認識開展“作風建設年”活動的重大意義,深入學習領會會議精神,真正把思想認識統一到市委對當前作風建設形勢的分析判斷上來,統一到市委關于開展“作風建設年”活動的決策部署上來,切實增強加強作風建設的思想自覺和行動自覺。要不等不靠迅速推進“作風建設年”各項工作。各縣市區、市屬開發區和市直部門單位都要抓緊成立組織領導機構,各級黨委(黨組)要迅速組織深入學習,各有關責任部門要進一步分解細化任務、制定專項方案,市“作風建設年”領導小組辦公室要建立完善工作推進機制和抓落實的具體措施,新聞媒體和各門戶網站要搞好宣傳營造濃厚氛圍。要把作風建設的成效體現到抓好當前和今后的工作上。各級各部門要認真搞好一季度經濟運行的分析和研判,主動分析形勢,認真查找問題,制定有針對性措施,努力保持經濟平穩健康發展的良好勢頭;要牢牢抓住項目建設、招商引資、棚改舊改、脫貧攻堅等重點工作不放松,進一步建立和完善機制,提高推進效率;要像抓項目建設一樣抓好金融風險防控、安全生產、環境保護等工作,堅決克服松懈麻痹思想,以過硬的作風整改隱患、解決問題;要抓住當前雨后有利時機,搞好春耕春播春管,為農業豐產豐收奠定基礎,以更大的工作業績體現作風建設成效。

會上為獲得2017年度先進單位優秀等次的縣市區、市屬開發區,市直部門(單位)優秀等次代表,支持濰坊發展突出貢獻單位,以及特殊貢獻單位代表進行了頒獎;市高新區黨工委、寒亭區委、市住建局黨委、濰柴控股集團有限公司黨委、安丘市景芝鎮黨委、壽光市洛城街道東斟灌村黨支部作發言。

會議以視頻形式召開,市主會場設在市級機關綜合辦公大樓,各縣市區、市屬各開發區和各鎮(街)分設分會場。在主會場參加會議的還有:市級領導班子成員,市中級法院院長、市檢察院檢察長;市紀委常委,市委、市政府副秘書長,市委組織部副部長;各縣市區、市屬各開發區黨政主要負責人;市直各部門、單位及重點企業主要負責人,市人大、市政協各專門委員會主要負責人,市紀委、市監察局各派駐紀檢組(監察室)書記(主任),市委各巡察組組長。

劉曙光作風建設年講話心得體會二

2017年4月24日，市農機局召開全體干部職工會議，學習濰坊市委書記劉曙光在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話。局主要負責同志參加會議并根據本局的工作特點，提出了具體要求。要求各科室工作人員認真組織學習劉書記講話，結合各科室業務特點進行大討論，爭取各項工作大提升，要求干部職工結合自身工作實際，認真貫徹好這次會議精神，主動作為、主動擔當，清清白白做人，干干凈凈做事。

會后，各科室組織討論，并結合自身科室的工作特點，確定了活動重點。

一是端正學習態度。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。在日常工作中掌握第一手資料，實事求是，按政策操作，辦事干凈利索，決不弄虛作假。

二是增強學習意識。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念。既堅持政治理論學習，加強自身政治修養，又要注重結合農機工作的專業知識，提高實際操作能力，理論聯系實際，帶著問題學，達到學以致用的目的。

三是提高廉政防控意識。要用《廉政準則》約束自己，自警自重，防微杜漸，自覺抵制不正之風，嚴格按照準則進行。

劉曙光作風建設年講話心得體會三

2017年4月20日下午，市國土資源局召開第九次黨委會(擴大會)專題傳達學習市委書記劉曙光同志在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話精神，研究貫徹落實意見。市局班子成員及其他副縣級干部、局機關科室及事業單位主要負責人參加。

會議傳達了劉曙光書記在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話內容。與會各班子成員及縣級干部談了學習認識體會并作了表態發言。會議強調：一是深入學習，掌握要義。要以多種形式認真學習劉曙光書記在全市開展“作風建設年”活動動員大會上的講話精神，認識活動開展的意義，把握精髓，內化于心，將思想行動統一到講話精神上來，結合學習及工作要點、重點、創新點抓好貫徹落實。各分管領導要召集分管科室、單位全體人員再組織小范圍學習，談認識、講體會;二是突出重點，細化方案。按照市“作風建設年”活動實施方案，制定我局特色鮮明、切實可行的“作風建設年”活動方案，該工作方案要突出部門、行業特點，細化分解任務目標，把責任落實到科室、單位，層層抓好落實。由孫希志同志牽頭，制定全市系統作風建設年活動方案，馬金城同志具體靠上落實;三是領導帶頭，率先垂范。班子成員、局機關干部要從自身做起，“主動作為、敢于擔當、依法作為”，積極主動，奮發有為，起好模范帶頭作用;四是組建機構，加強組織領導。成立市國土資源局“作風建設年”活動領導小組，由局主要負責同志任組長，孫希志、馬金城同志任副組長，負責“作風建設年”活動開展的組織領導。督查室會同組織人事科、辦公室負責活動開展情況的督導檢查。“作風建設永遠在路上”，全市系統干部職工要秉承“高定位、爭第一、創一流、求卓越，晉級升位創品牌”工作理念，將自身工作實化、細化、具體化，鼓足干勁，不斷提升作風建設水平，以更優良的作風推動工作再創輝煌