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干部作風建設年心得體會精選

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黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運,而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。下面是思而學教育網小編整理的干部作風建設年心得體會,歡迎大家閱讀!

【干部作風建設年心得體會1】

作風正則人心齊,人心齊則事業興。黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。只有始終緊繃作風建設這根弦,才能保證渭南各項事業順利推進。

作風建設是黨的優良傳統和政治優勢,是推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求。曾反復強調,“工作作風上的問題絕對不是小事”“作風建設永遠在路上”。黨的十八大以來,以*同志的黨中央,堅持黨要管黨、從嚴治黨,以作風建設為突破口,大力整治“四風”,深入開展“兩學一做”學習教育,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,開創了全面從嚴治黨的嶄新局面。但這僅僅只是開始,要推動全面從嚴治黨向縱深發展,就必須按照“抓常、抓細、抓長”的要求,牢固樹立打持久戰、攻堅戰的思想,保證作風建設一刻也不放松、一時也不停頓,常抓常嚴、一抓到底。

對于正處在追趕超越關鍵時期的渭南來說,狠抓作風建設是實現追趕超越的客觀需要。抓住機遇乘勢而上,作風建設是關鍵。干事在人,人在精神,沒有過硬的作風,追趕超越就是一句空話。我們既要有“跳起來摘桃子”的進取精神,又要有“擼起袖子加油干”的務實作風,實干、苦干,讓腳踏實地的優良作風潛移默化為巨大的精神力量,激勵全市奮發向上,推動渭南追趕超越。

當前,我們的干部隊伍中依然存在狀態不佳、服務不優、擔當不夠、紀律不嚴、落實不力等作風不實的問題,狠抓作風建設是解決好這些問題的現實需要!吧菝抑,危亡之漸”,我們必須重視問題、直面問題,堅持問題導向,找準問題根源,抓好整改落實,著力解決好不會為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題,讓好作風成為無堅不摧的戰斗力,成為雷厲風行的執行力。

抓作風就是抓發展。全市上下要持續強力推進作風建設,抓黨風促政風帶民風,祛邪氣接地氣揚正氣,強定力添動力聚合力,不斷增強干事創業的思想自覺和行動自覺,進一步提升工作效能,優化發展環境,為加快追趕超越,建設富裕美麗幸福新渭南提供堅強有力的紀律作風保障。

【干部作風建設年心得體會2】

黨的作風是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。貫徹落實以*同志為黨中央確立的社會穩定和長治久安總目標,關鍵在于切實下大力氣抓好干部隊伍作風建設。

指出,越是困難的地方,干部作風越重要。當前,新疆社會大局總體穩定,但“三期疊加”的態勢沒有根本改變,面臨的挑戰依然嚴峻復雜,反恐維穩任務依然艱巨繁重。越是在這種復雜多變的情況下,就越需要過硬的干部作風。全區各級各部門和廣大黨員干部要熱愛新疆、甘于奉獻,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,撲下身、沉下心、扎下根,竭盡全力、忘我工作,赤誠于心、奉獻于行,自覺把崗位當陣地守、把工作當事業干、把奉獻當本分看,全身心地投入到推進新疆社會穩定和長治久安的偉大實踐中。

空談誤國,實干興邦。干是真經,干是真理,干是真本事。抓好作風建設,要在務實上下功夫。正如指出的,“真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真”。全疆各級各部門和廣大黨員干部要緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,自覺踐行“三嚴三實”,堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事,少說多干、說了就干、干就干成、干就干好,對以*同志為黨中央重大決策,對自治區黨委的部署要求,只爭朝夕、雷厲風行,咬定青山不放松、鍥而不舍抓落實,一項工作一項工作地推進、一個環節一個環節地抓牢、一個問題一個問題地解決、一件事一件事地辦好,堅決杜絕政策棚架、浮在面上。

抓好作風建設,領導干部必須時時處處帶好頭!凹荷聿徽,焉能正人”,轉變作風要善于釋放“上行下效”的正能量,發揮“一把手”的表率作用。各級領導干部要帶頭轉變作風,要一心為民、服務群眾,堅持心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾、一心為了群眾,帶著感情、帶著責任、心貼心與各族群眾結親戚、交朋友,常走動、勤看望、解難題,密切與各族群眾的血肉關系、增進融洽與各族群眾的感情,成為各族群眾的貼心人,以自身良好的工作作風激發正能量,在全社會形成巨大的社會穩定和長治久安的“頭雁效應”。

工作作風問題絕不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。維護社會穩定和長治久安,是以*同志為黨中央交給我們的重大任務,是重于泰山的政治責任。在落實社會穩定和長治久安這個總目標上必須堅定不移、毫不動搖、不折不扣。要獎懲分明、弘揚正氣,堅持支持干事的、重用干成事的、批評不干事的、處理搗亂干壞事的,獎優罰劣、獎罰分明,對干得好的大張旗鼓地進行表彰獎勵、提拔重用,對干得不好的嚴肅問責、從嚴追責,以鐵的紀律保證以*同志為黨中央決策部署、保證自治區黨委的部署安排,落到實處、見到實效。同時,要樹立典型、凝聚力量,激勵先進、鞭策后進,在全疆上下營造人人爭先進、人人學先進、人人趕先進,干事創業、爭作貢獻的濃厚氛圍。

干部作風建設是決定我們事業成敗的關鍵。只要我們下大力氣抓好作風建設,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實,以只爭朝夕的精神、時不我待的作風、義無反顧的境界,聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標,尊重規律、多管齊下、久久為功,就一定能營造出新疆社會穩定和長治久安的良好局面,把以*同志為黨中央的治疆方略特別是社會穩定和長治久安的總目標落到實處。

【干部作風建設年心得體會3】

作風建設不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯系的黨的作風建設,是我們黨的成功之道和政治優勢。十八大以來,黨中央大力整治“四風”,做的是正本清源、發揚傳統的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進,“四風”問題得到有效遏制,一批群眾關注的熱點難點得到解決,干部作風和精神面貌發生明顯變化!澳嫠兄塾昧,一篙松勁退千尋”,越是在這個時候,越是要防止松勁松懈,越是要警惕“四風”回潮,越是要做好打一場持久戰的準備。

正所謂“開弓沒有回頭箭”,改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治承諾。因此,切不可蜻蜓點水,切不可虎頭蛇尾,切不可只是一陣風。改進黨風政風有了一個良好開局,但用達到作風建設的理想狀態來衡量還有差距。在這場持久戰中,我們不能退也退不起,不能輸也輸不起,否則不僅不可能從根本上解決問題,而且會導致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈,最后失信于民。對于這一點,全黨都要有一個清醒認識。

多次強調,要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風,就是要把風險和困難估計得充分一點。尤其要看到,越是改革開放,越是發展,越是長期執政,黨內形形色色的作風問題就可能越突出,我們越是要加強作風教育和作風建設!皩W好千日不足,學壞一日有余!备倪M作風,前緊后松不行,時緊時松也不行,必須始終繃緊這根弦。做得好的,要不驕不躁,繼續做下去。做得不到位的,要不怕陣痛,痛改前非,而且不要再復發。對那些心存僥幸、企望一陣風的,要加強思想教育引導,讓他們丟掉幻想、自覺回頭,不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。

現實提醒我們,“反彈”是作風建設的最大敵人,“堅持”是“四風”問題的最大克星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的,改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風建設,就要通過抓常、抓細、抓長,防止和克服“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經驗,實現作風建設規范化、常態化、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態,下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環。

“有為者,譬若掘井;掘井九軔而不及泉,猶為棄井也!睔v史和現實都告訴我們,抓作風問題這根弦松不得,一松就可能出問題,久而久之還會出大問題。有人說,在黨的歷史上,抓作風并非首次,這一回有什么不一樣?靠什么確保不會成為“一陣風”?這是一個尖銳的問題,也是一道現實的考題,答案就在我們手中。

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