加強作風建設是一項長期性任務，必須建立一整套相對穩定的規范性制度，形成監督制約的長效機制。下面是小編為大家整理的黨員干部心得體會，大家一起來看看吧。

黨員干部加強作風建設心得體會1：

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味著責任，要高標準、高質量地完成安全生產監督管理各項工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，必須培養干部隊伍的敬業精神，不斷激發干部工作熱情，。

二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代;當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使干部爭當學習型人才。要創新培訓方法，結合工作實際，缺什么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫。

三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。

四是弘揚開拓創新的作風。從工作實際出發，從有利于強化管理、規范執法、優化服務、提升素質出發，消除墨守成規思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。

黨員干部加強作風建設心得體會2：

加強和改進黨的作風建設，是新形勢下全面推進黨的建設的重要環節和突破口。抓住始終保持黨同人民群眾的血肉聯系這一問題，就抓住了加強和改進黨的作風建設的關鍵環節。而要解決在新形勢下密切黨與人民群眾聯系的問題，就必須注意研究我們黨所面對的客觀環境的發展變化。

我們黨已經從一個*民為奪取全國政權而奮斗的黨，成為一個*民掌握全國政權并長期執政的黨。從我們黨誕生到新中國成立以前，黨的任務是戰勝強大的敵人，奪取政權，這一任務沒有人民的支持是根本不可能完成的。新中國成立后，我們黨成了執政黨，黨自身地位和任務的變化，對黨群關系提出了新的課題。事實表明，執政時期同革命時期相比，黨員特別是黨員領導干部更容易脫離群眾。正如六中全會《決定》所指出的，“黨長期執政，黨內一些人產生了脫離群眾、固步自封等傾向。”“馬克思主義執政黨的最大危險，就是脫離群眾。”

我們黨已經從一個受到外部封鎖并在計劃經濟條件下領導建設的黨，成為一個在全面改革開放和市場經濟條件下領導建設的黨。實行改革開放和發展以后，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，社會變得越來越復雜，黨員干部怎樣深入群眾，全面了解和解決群眾遇到的問題，也比計劃經濟時期復雜了許多。此外，在改革開放條件下，誘惑越來越多，這也使黨員干部面臨更加嚴峻的考驗。

我們國家已經從相對落后進入到加快、全面建設小康社會的新的發展階段，黨所處的環境和條件發生了巨大變化。經過二十多年的改革開放，我國經濟飛速發展，社會物質條件發生了巨大變化。與此相應，黨員領導干部的工作和生活條件也發生了巨大變化。這種變化可以提高工作效率，但另一方面也可能導致領導干部養尊處優，深入實際的時間相對減少，拉大干群之間的距離。值得注意的是，隨著高科技和信息化的發展，工作與生活條件還會繼續改善，對干群關系還會帶來更多的新問題。

加強宗旨意識和群眾觀點的教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地貫徹執行黨的群眾路線。我們黨越是處于執政地位，越要保持同人民群眾的血肉聯系。各級干部必須做到時時刻刻、事事處處體察民意、了解民情、集中民智、珍惜民力，把群眾的安危冷暖放在心上，誠心誠意為人民謀利益;必須堅決同一切違背人民意愿、損害人民利益的言行做斗爭，勤政為民、廉政為民、實干為民。只有黨員干部特別是領導干部真正成為執行黨的群眾路線的表率，黨風才能有根本的好轉。

黨員干部加強作風建設心得體會3：

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨的創造力、戰斗力、凝聚力的重要內容。作風建設是黨的建設的重要組成部分，改進作風是共產黨員保持先進性必須解決的一個根本問題。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，只有在黨員干部隊伍作風建設上取得實效，才能在群眾中樹立起立黨為公、執政為民的良好形象，才能把“立宗旨、做模范、辦實事”的要求落到實處。

黨員干部要立足自身實際，認真查找和切實解決作風建設方面存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力解決什么問題的原則。要緊密聯系思想和工作實際，深刻檢查剖析思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，采取有效措施認真加以解決，要通過突出問題的解決，切實轉變黨員干部隊伍作風，更好地服務人民群眾，促進各項工作。

黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。結合自身特點，加強作風建設，把轉變作風作為黨組織和黨員整改的重點內容，將轉變作風與做好群眾生產生活工作結合起來，讓群眾感受到作風建設的實際效果。