學習講擔當轉作風抓落實心得體會【1】
潁上縣委提出勇擔四大挑戰、爭當”四有“干部后，在全縣黨員干部中掀起了學習討論的新一輪熱潮。在實際工作中，全縣各級干部按照縣委要求，搶抓機遇謀發展，只爭朝夕抓落實，創新工作，爭當先鋒模范、爭做有為干部。
以敢于擔當的精神抓落實，勇擔“四大挑戰”，強推“三項重點工作”實現新跨越。領導帶頭，就是無聲的命令。全縣領導干部帶頭抓落實、帶領抓落實、帶動抓落實，一件一件抓，以釘釘子的精神抓一件成一件。在抓落實的過程中，難免要辦難事、過險灘、啃硬骨頭，難免要觸動“不法利益”的奶酪，干得罪人的事。縣委要求各級領導干部要本著對黨負責、對人民負責、對歷史負責的態度，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，敢于沖在前、做在前，敢于攻難關、破難題，守土有責、守土盡責，真正為全縣群眾謀福利、辦實事。縣委書記熊德超提出，一個同志抓落實的能力，還要看面對困難的韌性和持之以恒的耐性。我們要努力做到面對問題有辦法、解決問題有方法，堅持不懈、久久為功，以勇于擔當的精神解決新常態下的新問題、新困難。
以拼搏奉獻的情懷抓落實，用全縣干部的辛苦指數換取全縣人民的幸福指數。潁上廣大干群面對四大挑戰，拿出“拼上老命”的精神，強抓工作落實，“五六七”不休息，周周推進重點工作。正如潁上縣委書記熊德超所說，皖北經濟社會發展落后全省，潁上作為國家級貧困縣，要實現全省爭先進、同步達小康的奮斗目標，只能靠犧牲廣大黨員干部的休息時間抓工作，只能用黨員干部的辛苦指數換取全縣人民的幸福指數，才能盡快趕上并超過先進縣市。我們要學習焦裕祿同志“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的奮斗精神，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，實現城市煥新顏、工業大突破、農業新發展。
以馬上就辦的的態度抓落實，按照四項工作機制完成交辦單、解決中梗阻、亮出成績單。當前，個別干部中存在著“等、靠、應付”思想，工作不主動、不深入、不賣力，甚至大而化之、不了了之。全縣各項工作都是有節奏的，錯過一個時間節點，搞不好就會錯失良機、陷入被動，一處被動，就可能會帶來全局的被動。城市規劃建設管理工作中的安置房建設、兩個園區建設中的建設用地指標、農業經濟開發區的土地流轉等等都是重點工作的關鍵制約因素。縣委、縣政府要求，要對工作落實有緊迫感，發揚“馬辦”精神，聞風而動、馬上就辦，辦就要辦成、辦出樣子。要抓具體、具體抓，既抓部署、抓方案，又抓協調、抓督查，以具體求深入，以具體求實效。
昨天的成就來自落實，今天的任務需要落實，明天的希望在于落實。當前工作千頭萬緒，千條萬條不落實都是白條，千講萬講不落實都是空講，千忙萬忙不落實都是瞎忙。越向基層一線越要講落實，要力戒“以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話”的形式主義、官僚主義，倡導少發文、發短文，發有用的文;少開會、開短會，開解決問題的會;講真話、講實話，講群眾聽得懂話。潁上縣委書記熊德超近日提出，“把工作真正做到老百姓心里去，從老百姓那里找辦法”。以務實抓落實，與群眾坐在一條板凳上，手拉手、心連心，真正解決群眾最關心、最關注的問題。徹底摒棄工作只求過得去，不求過得硬，甘居中游，不當亮點，不碰難點的思想，最難的事情自己干、部下的失誤敢承擔、利益面前讓他人、歪風邪氣敢真管，重實干、抓落實， 重責任、敢擔當，重點工作“三推進”，打造“三個升級版”，圍繞“全市排頭兵、皖北創一流、全省爭先進、同步達小康“的奮斗目標，致力解決全縣發展的短板和不足，共同建設更加美好的新潁上。
學習講擔當轉作風抓落實心得體會【2】
為貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和中央省部級主要領導干部專題研討班精神，2月25日至27日，福建省委舉辦了領導干部“學習貫徹十八屆五中全會精神”專題研討班。
福建省委書記尤權在開班式上作主題報告，重點就適應新常態、落實新理念、推進供給側改革等問題進行了深入淺出的闡述，要求各級領導干部對照關于發展的新理念新思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高領導發展的能力水平，敢于擔當抓落實，不斷開創發展新境界。省委副書記、省長于偉國作總結講話，強調要把思想自覺轉化為行動自覺，以新發展理念開拓發展新境界，為再上新臺階、建設新福建作出更大貢獻。
7場專題報告、1次分組研討、1次大會交流……3天時間里，全省各設區市、平潭綜合實驗區黨政主要負責同志和省直單位主要負責人齊聚省委黨校，沉下心來，集中充電，相互啟發，共同提高。
主動適應把握引領經濟發展新常態
什么是經濟發展新常態，怎么看待新常態，新常態下怎么干事創業?聽了尤權書記的主題報告后，學員們邊走出報告廳，邊熱烈討論著。
“新常態是一個客觀狀態，是我國經濟發展的階段特征，要求我們因勢而謀、因勢而為、因勢而進。”
“新常態不是一個避風港，不能把不好做或難做的工作都‘推給’新常態，要求我們更好地發揮主觀能動性、積極性和創造性。”
……
在分組學習討論中，學員們結合地方和工作實際，交流學習、互相提升，暢談如何學以致用、推動發展。
一位來自山區的學員表示，要用新理念激發新動力，以“項目帶動、產業拉動、創新驅動、民生推動”構建“四輪聯動”格局，確保在新常態下既穩增長又調結構，實現“十三五”目標。
一位來自沿海的學員認為，適應和引領新常態，不僅要觀念上轉變，更要方法上對路，“要堅持創新引領，在轉型升級上下功夫，通過抓園區、抓技改、抓增量選優，在加快發展中大力推進產業轉型升級”。
大家表示，主動適應把握引領經濟發展新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯，我們要把思想和行動統一到重要講話精神上來，在穩增長、調結構、強動力、惠民生和防風險等重點工作中實現轉變，把握規律，絕不坐著等、站著看，要做到變中求新、新中求進、進中突破，推動全省經濟社會發展再上一個新臺階。
把五大發展理念融入到工作方方面面
理念管全局、管根本、管方向、管長遠，是行動的先導。
如何貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，真正把理念變成政策、變為行動?學員們的學習體會和思考很深入。
大家認為，堅持綠色發展，要清醒地看到我省生態建設和環境保護工作面臨的挑戰與壓力。作為全國生態文明建設先行示范區，我省更需要在體制改革、理念創新、綠色低碳產業發展等方面有更大突破和更多成果，為全國提供經驗。
學員們說，改革開放30多年，我們都是開放發展的受益者。“下一步我們要主動開放、雙向開放、公平開放、全面開放、共贏開放，深耕‘海絲’市場，擴大經貿、人文各領域合作，實現互利共贏。”一位主管商務工作的省直部門負責人說。
“堅持創新，需要資金、人才等要素支撐。對福建來說，當前亟需整合資源、加大投入，培育更多高新技術企業和高新技術產業，加大R&D投入，以縮小與沿海發達省份的差距。”
“從我省實際看，堅持協調發展，主要是要縮小山海發展差距和統籌城鄉均衡發展。”
“堅持共享，實現全省人民共同邁入全面小康社會目標，要加快推進脫貧攻堅這一最大的民生工程，補齊發展短板;同時要注重公平，形成合理的收入分配格局，讓人民群眾共享改革發展成果。”
……
學習研討中，大家還著重就“什么是供給側結構性改革、改革的著力點發力點在哪里”進行了深入探討。學員們表示，結合福建實際，加快供給側結構性改革，要從生產端入手，提高產品質量、提升服務水平，發展戰略性新興產業和現代服務業，促進民營中小企業轉型升級，著力改變“中高端需求外溢、消費能力嚴重外流”的局面。
以新的發展理念引領新福建建設
新常態需要新狀態，新理念呼喚新作為。通過學習研討，大家對五大發展理念和供給側結構性改革的認識更全面、領會更深刻、理解更透徹，行動的方向和發力點更加清晰明確。
把的重要講話精神變成推動發展的強大動力，讓新的發展理念變成實踐、落地生根，是學員們的最大共識。
“我們要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到忠誠干凈擔當，立說立行見成效，當好黨員干部的表率。”
“我們要認真學習好、貫徹好、落實好專題研討班精神，提高領導發展的能力水平，把五大發展理念全面貫穿到經濟社會發展各個方面。”
……
在碰撞思想中實現共同提升，研討班結業式上，學員代表從不同角度說學習體會、談思考認識、講工作計劃，進一步樹立起崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享的思想自覺、行動自覺。
結束3天的學習，學員們以飽滿的熱情和堅定的信心回到工作崗位。大家表示，要深學篤用，把學習收獲轉化為推動發展的具體行動，確保中央和省委、省政府的決策部署落到實處。
學習講擔當轉作風抓落實心得體會【3】
昨天下午，市政府召開第五次全體會議暨改革突破工作會議。市委副書記、市長徐良平強調，要認真貫徹市委全會、市兩會和全市經濟工作會議精神，勇于負責，敢于擔當，重抓落實，扎實做好新一年政府工作，為諸暨經濟社會跨越發展作出新的更大貢獻。市委常委、紀委書記徐建璋應邀出席會議，市委常委、常務副市長趙源恩，市委常委、副市長宣方樂，副市長何鴻成、姜建成、俞越、葉照輝、金立耿等參加。
徐良平指出，今年全市經濟社會發展的各項目標任務均已明確，做好新一年政府工作，關鍵在勇于負責，敢于擔當，重抓落實。勇于負責就是要創新突破，跨越發展，把上級改革的要求、社會發展的訴求，變為政府實際工作的追求。勇于負責就是要堅持創新實踐，以無畏的進取精神、思變的工作狀態、務實的工作作風，贏得改革的最大紅利;勇于負責就是要敢于向自己開刀，圍繞“準入門檻低、審批速度快、辦事公平公正公開”，以發展軟環境贏得跨越發展新優勢;勇于負責就是要有創新的勇氣，先人一步、快人一拍，干在實處、走在前列。
徐良平指出，敢于擔當就是要立足于早，著眼于快，事不避難，抓緊抓實。要強化“環境在改革”，抓緊執行上級改革措施，抓緊制定我市改革試點辦法，抓緊檢查進公共服務中心和下放權限的審批事項是否落實，抓緊破解部門“中梗阻”問題;要強化“發展在招商”，著眼于工業招商、產業鏈招商和招央企、引外資、諸商回歸，解放思想，降低門檻，沉下身子，跟進腳步，引資引才，務求實效;要強化“建設在項目”，按照“落實、落地、落成”的要求，明確時間表，掛出作戰圖，落實明細賬，切實向項目要效益、要后勁、要形象;要強化“管理在規范”，努力以法治的理念轉變政府職能，以法治的方式推進陽光政務，以法治的手段解決實際問題，以法治的辦法加強項目管理。
徐良平強調，重抓落實就是要轉變作風，強化執行。領導干部要切實增強改進作風的思想和行動自覺，帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，達到“補鈣、照鏡、正衣、洗澡、紅臉、治病” 的目的;要切實增強紀律意識，講制度、講執行、講規矩，有令必行，有禁必止;要切實加強廉潔自律，樹立“底線”思維，把握住分寸，把得住小節，共同努力，進一步樹立為民、務實、清廉的政府形象。
徐建璋就創造改革突破的良好環境和進一步加強政府廉政建設、干部作風建設等提出要求。各分管副市長圍繞改革突破主題，分線部署了今年重點工作。
市發改局、國土資源局、農辦、市場監管局、公共服務中心在會上作了表態發言。
