2016新常態新形象新作為心得體會【1】

政協主席以來，帶領全市各級政協組織和廣大政協委員，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱 進、開拓創新，堅持履職為民、服務發展，充分發揮協商民主重要渠道和專門協商機構作用，在服務中心工作中作出了新貢獻，在為民履職建言里譜寫了新篇章，在凝聚發展力量上取得了新成效，為全市政協事業持續健康發展創造了有利條件，打下了堅實基礎。他坦蕩的胸懷、務實的作風和創新的精神，令人贊嘆敬佩，他留下的好經驗、好傳統、好作風，值得我們珍惜和學習，讓我們以熱烈的掌聲，向蘭峰同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

這次大會選舉我擔任市政協主席，李莉榮擔任市政協副主席，并根據工作需要增補了2名常委，這是大家對我們的信任和支持。在此，我代表新當選的4名同志向全體政協委員、各位領導和同志們表示衷心的感謝!

信任承載責任，支持包含期望。我將牢記使命、履職盡責，用恪盡職守來詮釋責任，用扎實工作來回應期望，為開創政協工作新局面貢獻自己的力量。一是堅持黨的領導，切實維護核心。始終與市委保持高度一致，堅持高唱主旋律、共畫同心圓的履職理念，主動圍繞全市中心工作履行職責，確保政協工作與黨委政、府方向一致、目標一致，確保市委重大決策部署在政協工作中得到全面貫徹落實。二是堅持務實重干，認真履職盡責。準確把握政協工作定位，緊緊圍繞發展第一要務，發揮好人才智力優勢，多干、干好建言獻策、助推趕超發展之事;緊緊圍繞事關群眾利益、民生福祉的熱點難點問題，發揮好聯系廣泛優勢，多干、干好反映社情民意、助推民生改善之事;緊緊圍繞團結民主兩大主題，發揮好協商民主平臺優勢，多干、干好凝聚力量、助推和諧穩定之事，為建設富裕和諧美麗新濮陽匯聚強大正能量。三是堅持嚴以律己，做好廉潔表率。倍加珍惜黨和人民賦予的權利和職責，對黨的紀律和規矩心懷敬畏戒懼，認真踐行“三嚴三實”要求，始終堅持大局至上的政治胸襟、實干敬業的工作理念、依法依章的履職原則、清正廉潔的行事風范，做到為人堂堂正正、不慕虛名，為政兢兢業業、不務虛功，為官清清白白、兩袖清風。四是堅持精誠團結，凝聚干事合力。堅持和發揚政協團結合作的優良傳統，嚴格執行民主集中制，堅持重大事項集體研究、重大決策集體討論，坦誠相見，分工合作，不斷增強班子凝聚力和戰斗力，為推動政協工作創新發展提供堅實保障。

2015年是貫徹落實中央“四個全面”戰略布局的關鍵之年，也是我市“保持態勢、創新優勢、提質增效、趕超發展”的重要一年。當前的濮陽，比以往任何時候都需要廣納群言、廣謀良策，尋求最大公約數，匯聚趕超正能量。人民政協作為統一戰線組織、多黨合作和政治協商機構、人民民主的重要實現形式，在經濟社會發展中具有不可替代的作用。我們要時刻牢記使命擔當，增強履職自信，深入學習領會“四個全面”的科學內涵和重大意義，貫徹落實全國兩會和省委九屆九次全會精神，準確定位、積極融入，充分發揮人才薈萃、智力密集、代表性強、聯系面廣的優勢，充分發揮協商民主重要渠道和專門協商機構作用，以新思路順應新常態、以新作為助力新發展、以新作風樹立新形象。

一要強化學習提能力。認真學，學習中共十八大、十八屆三中四中全會精神和系列重要講話精神，認真學習統一戰線、人民政協理論和各項業務，認真學習政治、經濟、科學、法律等知識，不斷拓展新視野、實現新提升。要從實踐中汲取營養，在學中干、干中學，不斷增長新本領、謀求新發展。要通過不斷的學習和積累，進一步提高政治把握能力，準確把握協商民主的*，準確把握人民政協的鮮明風格和神圣使命，不斷增進對的政治認同和思想認同，切實做到政治信仰堅定不移、政治立場旗幟鮮明、政治定力堅如磐石，始終保持正確履職方向;進一步提高調查研究能力，深入實際、深入基層，認真思考、積極探索，摸清真實情況、提出解決辦法，做到言之有據、言之有理、言之有物，使提出的對策建議有的放矢、切實管用;進一步提高聯系群眾能力，堅持群眾路線，把握問題導向，創新工作方法，暢通和拓寬各界群眾利益訴求表達渠道，為民代言、為民立言，維護群眾利益，促進民生改善;進一步提高合作共事能力，深化對政協工作特點和規律的認識，尊重與包容不同意見的存在和表達，在體諒包容中協調關系、在求同存異中凝聚力量，團結引領社會各界和衷共濟謀發展、群策群力促趕超。

二要服務大局助發展。準確把握新常態下工作重點，圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治市，高起點建言、深層次立論、精準性獻策，打造服務大局新亮點。要著眼趕超發展建真言。正確認識和把握經濟發展新常態的階段性特點和規律，圍繞經濟轉型、結構調整、創新驅動等戰略性問題開展咨詢論證，提出有理有據有高度的趕超之道;圍繞“131”工程、基礎設施建設、生態城市建設等關鍵性問題開展深入調查研究，提出思路新、措施實的發展之方;圍繞扶貧搬遷、建設融資、新農村建設等熱點難點問題進行深入思考，提出針對性強、務實管用的破解之計。要立足全面改革獻良策。發揮智力優勢，圍繞改革進程中的關鍵環節及重點難點問題積極思考謀劃，為黨政決策提供參考;發揮職能優勢，加強民主監督，講真話、建諍言，推動改革措施落實;發揮界別優勢，解疑釋惑，凝心聚力，團結引領各界群眾理解改革、支持改革、參與改革。要助推法治建設當先行。認真學習法治建設重要精神和決策部署，學明白、想明白、做明白，做尊崇法治、敬畏法律的表率;更好地運用法治思維和法治方式開展工作，把法治的精神、章程的理念體現在政協工作的各個方面;發揮工作優勢，圍繞推進依法行政、保證公正執法、加強法治隊伍建設組織視察調研、協商議政，針對法律法規實施、有關部門依法履職、群眾反映強烈的司法問題開展民主監督，在推進依法治市進程中彰顯作為。

三要履職盡責惠民生。把責任和情感融入反映民情、改善民生、維護民利之中，以政協的特別之位，盡特別之力，求特別之效。要深入體察民情。堅持問政于民、問計于民、問需于民，努力把體現群眾意愿作為建言獻策的基本依據。要充分反映民意。暢通社情民意反映渠道，建立健全委員聯系群眾、服務群眾的工作機制，把集中群眾智慧作為履行職能的重要原則。要著力維護民利。調動一切力量、想盡一切辦法，協助市委、市政府解決好關系群眾切身利益的民生問題，使全市人民共享發展成果。

四要凝心聚力促和諧。人民政協作為最廣泛的愛國統一戰線組織，要堅持大團結大聯合，適應社會多樣化發展趨勢，順應價值多元化時代特征，在尊重多樣中增進共識，在尋求一致中凝聚合力。要和衷共濟凝聚正能量。著力加強與各黨派團體和無黨派人士的合作共事，健全經常性的聯系合作機制，搭建參政議政平臺，同心協力致力濮陽趕超發展。要發揚民主凝聚正能量。充分發揮政協作為協商民主重要渠道和專門協商機構作用，通過民主協商、平等對話，尋求最大公約數、增進最大共識度。要協調關系凝聚正能量。充分發揮橋梁紐帶作用，及時反映各方面的利益訴求，做好理順情緒、化解矛盾、協調關系、解疑釋惑的工作，引導群眾倍加珍惜我市趕超發展的良好態勢，把黨政決策部署轉化為全市上下的自覺行動，推動形成群策群力共促發展的生動局面。

五要優化作風樹形象。政協委員作為“諫官”，不但要有魏征之勇，做到堅持真理講實話、肝膽相照建諍言，還要有諸葛之智，提出真知灼見，真正具備決策參考價值。要堅持求真務實。務實開展調研，務實加強監督，務實協商議政，把民意摸透、把情況弄清、把問題搞準，力求站位更高、思考更深、建言更實。要堅持銳意創新。以勇于創新的氣魄、敢為善為的氣概、鍥而不舍的韌勁，不斷探索履行職能的新思路、新方法，使政協工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。要嚴守紀律規矩。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺把發揚民主、行使權力和貫徹黨政決策統一起來，與遵守法律法規和政協章程統一起來，始終做到心中有民、心中有責、心中有戒，自覺樹立良好形象。

各位委員、同志們!群策為之則無不成，群力舉之則無不勝。讓我們更加緊密地*同志為*周圍，在中共濮陽市委的領導下，同心合力，勇于擔當，銳意進取，奮發有為，共同譜寫建設富裕和諧美麗新濮陽的嶄新篇章!

2016新常態新形象新作為心得體會【2】

元旦小長假尚未結束，1月3日下午，*政治局委員、新疆維吾爾自治區黨委書記張春賢主持召開自治區黨委常委(擴大)會議。他強調，以“適應新常態、展現新作為”為總的引領，堅持“新理念新狀態、講看齊嚴要求，強‘三力’善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。

張春賢說，前不久，*政治局召開“三嚴三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產生了強大示范效應，為全黨下上樹立了很好的標桿和示范。新年伊始我們召開自治區黨委常委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。

張春賢指出，總的引領是：“適應新常態、展現新作為”。

適應新常態，就是要適應經濟形勢的“三期疊加”，適應速度變化、動力轉換、結構優化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應穩定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。

展現新作為，就是要以新的精神狀態、新的作風面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎，以高質量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經濟持續健康發展，確保實現“三個堅決”目標。

張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強“三力”、善作為。

新理念、新狀態

新常態要有新理念：一是五大發展理念，即創新、協調、綠色、開放、共享發展;二是適應新常態、引領新常態的理念，即雷厲風行、殫思極慮，加快適應，積極引領;三是加強供給側結構性改革的理念，即優化經濟結構，擴大有效供給，改善供給品質，提高供給體系質量和效率;四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優先、堅持生態立區、堅持基層重要。

新常態要有新狀態：學習的狀態、實干的狀態、變化變革敢于擔當的狀態、“兩個努力”的狀態。

　講看齊、嚴要求

堅決向黨中央看齊。堅定正確的政治方向，同以*同志為黨中央保持高度一致，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決貫徹落實黨中央要求和自治區黨委重大部署，堅決落實中央的治疆方略，要有過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。

政治和作風上要嚴要求。在信仰信念、黨性鍛煉、遵守政治紀律和政治規矩、踐行“三嚴三實”上，都要切實嚴起來;堅持紀在法前、紀嚴于法，黨章、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等一系列黨內法規制度要銘記于心、付諸于行，切實守住底線。

工作上要高標準。工作上要體現“三嚴三實”要求，倡導工匠精神，講究專業、精細，追求卓越、精益求精，不能籠而統之、大而化之。

各方面都要做表率。中央政治局為全黨立了標桿、做了榜樣，自治區黨委常委同志和各大班子成員也要作表率、當示范，要有身先士卒的勇氣、“向我看齊”的底氣、以上率下的正氣，帶動黨員干部把從嚴要求抓得緊而又緊、實而又實。

強“三力”、善作為

用心領會。正確領會中央和自治區黨委的決策部署，確保學習深、理解透、思想通，特別要用心、上心;

不折不扣。全面準確地執行中央要求和自治區黨委的部署，不能自己另講一套、另搞一套，也不能隨意取舍、挑對自己有利的執行，要有布置、有檢查、有落實，定任務、定目標、定責任;

善于統籌。圍繞著眼點著力點抓發展，統籌抓好改革發展穩定各項工作;

效果第一。一切從效果出發，通過效果來檢驗，不搞虛的、空的，不搞形式主義;

有辦法、有招數。心中有數，研究問題，拿出破解的招數，拿出管用、有效的辦法。

會議還研究了其他事項。

雪克來提·扎克爾、乃依木·亞森、努爾蘭·阿不都滿金、車俊、韓勇、李偉、黃衛、肖開提·依明、白志杰、熊選國、徐海榮、哈尼巴提·沙布開、李學軍、艾爾肯·吐尼亞孜、馬學軍、劉新齊等出席會議。

2016新常態新形象新作為心得體會【3】

新年伊始，萬象更新。在全國“兩會”盛開之際，我們迎來了新的學期。面對新形勢，我們的學習該如何深入，是每個黨校學員要深入思考的問題。當前，經濟發展進入新常態，我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態，面臨許多新情況、新特點、新問題。比如，領導下基層調研，必須輕車簡從，作為服務人員，如何解決 “簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場，作為協調人員，如何確保“順暢”與“安全”?杜絕文書會海，減少文件發放，作為抓落實的部門，如何處理 “上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執行中央要求，又要扎實確保服務質量，這對我們智慧和能力來說是一場“大考”。可以說，標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態。打個不太恰當的比喻，以前是一個人的活兩個人來干，現在是兩個人的活一個人來干，這就是新常態。這對我們的能力素質提出了新的更高要求，不學習、不提高，就難以適應新常態。正確認識新常態，主動適應新常態、積極引領新常態，關鍵在于更新思想、改變觀念，核心在于提高履職盡責的能力素質。我們來黨校學習充電，就是提高自身能力素質、積極適應新常態的有效途徑。因此，在新的學期，我們要以積極的心態、嶄新的姿態、蓬勃的狀態投入到學習中，在提高能力素質方面有作為、有收獲，為更好地履職盡責打下堅實的基礎。

　　一、堅定信心、“任性”前行

有錢不可任性，有權不可任性，但堅定學習的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學習，可以任性。“任爾東西南北風，堅定學習在我心”。我們來黨校學習，首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題，其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生，有人言為了放松，有人言為了交朋友，有人言為了擴大人際圈。但我想，每個來黨校的人，都是想提高自身素質的，就像“愛美之心，人皆有之”一樣不言而喻。所以，我們可以任性地說，我們就是來學知識長見識的，我們更可以堅定信心，砥礪前行，信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。

二、鼓足干勁、“奔跑”起來

新常態要有新狀態，良好的狀態是學習的動力，也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來，專心學習，很不容易。既要珍惜機會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。要樹立快樂學習的理念，正確把握“度”的關系，既不虛度時間，又會張馳有度;既要學好課堂上的知識，又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會，在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我們鼓足干勁，相互幫扶，就能在黨校的天地里跑出我們的青春。

三、講究方法、“點贊”一片

會學習也是一種能力，決定了我們是“事半功倍”，還是“事倍功半”。學習的方法千萬種，每個人都有最適合自己的，但不論怎么學，都要善于總結，善于思考，善于推陳出新。我們在工作中都知道，適時對工作進行全面總結，既是工作的有機組成部分，也是提升工作的有效方法。學習亦如此，不總結，就沒有提高;總結不深入，思考不到位，就沒有新意，更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結，也許很多人都深有感觸，總結如果都寫成一個版式一個模塊，這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結，為什么有的人寫得很客觀很實在很生動，而自已也在說同樣的話，但就是干巴巴的呢?道理只有一個，有沒有真正沉下心去思考、去總結，決定了有無思想的高度和思考的深度，也決定了是陳詞濫調還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像，我常想:他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實，不管他在想什么，我們只要能像他一樣地善于思考，善于學習，講求方法，注重章法，多想辦法，自會碩果累累，“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲，百尺竿頭、更進一步!

2016新常態新形象新作為心得體會【4】

新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的湖北作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。

我們要有解放思想之為。適應新常態，關鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發展、抓發展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業競爭，實現土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業“倒插門”，實現傳統產業的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內陸地區的習慣思維，不斷提升駕馭市場經濟的能力，爭做新常態下抓經濟工作的“行家里手”。

我們要有改革創新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經形成，必須把改革創新作為適應新常態、搶占新機遇的“關鍵一招”，以改革激活動力，用創新驅動發展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區學習上海自貿區投資貿易便利化、行政體制改革、金融制度創新經驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創業、萬眾創新，我們通過“科技十條”推動產學研深度結合，其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。

我們要有新本事之為。強調，認識新常態、適應新常態、引領新常態，不能完全依靠老方法老經驗，必須有新理念新本事。東風公司能在嚴峻的外部環境中實現經營規模新跨越，華新水泥能在產能過剩的行業大勢下通過電商創新戰略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中，向企業家學習，吃透市場經濟原理和規律，探索用市場經濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數據、云計算等信息領域的新知識，增強發展高新技術產業的主動性和自覺性。

我們要有謀劃之為。中央經濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區域增長帶，加快中西部地區發展，推進長江經濟帶建設，加快重大基礎設施建設。

這為湖北擴大有效投資、加快經濟發展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規劃，確保先人一步，搶占下一輪發展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找項目，關鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。

我們要有落實之為。無論是“建成支點、走在前列”的奮斗目標，還是“一元多層次”的發展戰略，能不能如期順利實現，關鍵靠一抓到底的實干狠干。戰略，只有干才能挖掘出含金量;不干，再好的戰略也只是空中樓閣。現在有的地方投資增長放緩，一些干部說是經濟大勢的影響、結構轉型的沖擊，把外部原因放在首位。其實，根本的原因，還是在內因上，在干部的主動之為、落實之為上出了問題。只會空講“大勢”、空講“調整”，該謀劃爭取的項目不去行動、不去爭取，該貫徹執行的改革舉措不去落實、不去落地，投資環境自然受影響，投資增長當然會放緩。面對改革發展的艱巨任務，全省廣大黨員干部都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實，以落實之為壯大湖北科學發展、跨越式發展的強大氣場。

我們要有勇于擔當之為。大事難事顯擔當。新常態下，經濟發展的難度更大，遇到的困難更多，面臨的形勢更為復雜，必須有責任在肩、知難而上的擔當精神。武漢近年來有效投資持續擴大，城市功能顯著增強，城市面貌不斷刷新，就得益于堅持發展目標不動搖，在爭議面前勇擔當。經濟社會發展中最關鍵、最令人服氣的成效，往往需要經歷一定過程、一個時間段后，才能呈現于世人面前。而能在各種議論中站穩腳跟，在紛紜評說中堅定前行，咬定青山不放松，任爾東西南北風，關鍵在于真正學懂弄通中央和省委的決策部署，把握經濟發展規律。我們還要在全社會大力倡導崇尚成功、寬容失敗的理念，為敢于擔當、勇于作為的干部營造良好的干事創業環境。

2016新常態新形象新作為心得體會【5】

春節前后，我一直在思考，今年的三級干部大會到底要講些什么才好?正月初七至初十，我參加省委舉辦的理論專題研討班，系統學習了關于“四個全面”的治國理念。其中，“全面從嚴治黨”使我進一步體會到：黨的建設是解決一切問題、克服一切困難、干好一切工作的總抓手和總鑰匙，任何時候都不能動搖，任何時候都不能放松，任何時候都不能削弱。從自己的職責出發，我深刻感受到了新常態下建強干部隊伍的緊迫性。今天，我就以“做新常態下的好干部”為題，講幾點意見，與在座各位共勉。

黨的十八大以來，中央為推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，提出一系列新理念、新舉措、新要求。在這種背景下，對黨員干部來說，應該是作風要求越來越嚴，工作標準越來越高，行為約束越來越多。面對新常態，一些同志確實有點水土不服、無所適從，不同程度出現了不敢擔當、不愿擔當的思想病態，不同程度出現了不作為、慢作為的行為傾向：有的同志抱怨，禁令多了，福利少了，收入低了，越來越不自由，越干越沒勁頭，產生了“官不聊生”的錯誤認識。有的同志感覺，工作標準太高、要求太嚴、壓力太大，發出了“為官不易”的感嘆。有的同志在崗找不到狀態，干事打不起精神;只要不出事，寧可不做事;只要過得去，不求過得硬;明哲保身，得過且過，臉好看了，事卻難辦了，出現了“為官不為”的傾向。有的同志甚至幻想，這只是一陣風，刮一刮就過去了，至今還在徘徊和觀望。凡此種種，我看既不利于干部成長，更不利于事業發展，這是我們不愿看到的，也是人民群眾很不歡迎的。

如何做新常態下的好干部，這是我們加強干部隊伍建設必須面對的新的重要課題。

好干部必須守忠誠。忠誠是黨員干部的立身之本。對黨忠誠是共產黨員最根本的政治品質。“對黨忠誠，永不叛黨”是《黨章》明確規定的黨員義務，也是在座每一位黨員干部面對黨旗的莊嚴承諾。新常態下，一些黨員干部手中的權力變小，待遇水平、自由空間不如以前，從而懷疑黨的組織，懷疑黨的政策，對黨中央的大政方針說三道四，有的甚至公開發表同中央精神相違背的言論。講政治是對黨員干部最基本的要求。不可否認，中央八項規定出臺以來，少數黨員干部忠誠度明顯下降：信仰動搖，對組織不忠心;意志衰退，對事業不熱心;感情淡薄，對群眾不關心。這種傾向十分危險，必須高度警覺，必須深刻反思，必須認真改正。要相信組織。對黨的路線、方針、政策，始終堅信不疑，始終堅定不移，聽黨的話，跟黨走，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。要服從組織。對我們來說，與市委政治上同心，目標上同向，工作上同步，必須始終牢記，必須長期堅持。要感恩組織。作為黨員干部，要時刻牢記，離開了組織，就談不上個人發展，個人的追求就成了一句空話。要知恩圖報，感恩組織，不把個人的意志凌駕于組織之上，以實際行動來報答組織的教育和培養。

好干部必須有作為。小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。事實證明，有作為的干部，群眾信得過，步子走得穩;不作為的干部，群眾信不過，將來走不遠。黨員干部就是要“忠”字打底、“干”字當頭，就是要發展為先、發展為大。當前，汨羅的發展已具備宏遠的奮斗目標、明確的工作思路、鮮明的用人導向、堅強的執行能力、優良的軟硬環境、積極的文明支撐，這是多年來大家主動作為、共同奮斗取得的成果，一定要倍加珍惜，一定要發揚光大。今年是“十二五”的收官之年，是“十三五”的謀劃之年，發展不容懈怠，責任不容推卸。做好今年的工作，全市黨員干部要急起來、忙起來、干起來，咬定目標，奮力作為，在全面建成小康社會上，努力確保汨羅在全省十強中不斷進位，努力確保綜合績效考核在岳陽排名第一;在全面深化改革上，積極穩妥推進政府職能轉變、政府機構改革、鄉鎮區劃調整，加快對接國家重大戰略，加快建設飛地工業園，探索新路徑、創造新經驗;在全面依法治市上，繼續以平安創建為載體，提升人民群眾幸福指數，努力確保綜治民調排位大幅前移，努力確保社會大局和諧穩定;在全面從嚴治黨上，切實履行管黨治黨主體責任，扎實開展“三嚴三實”專題教育，讓干部隊伍更加充滿活力，讓政治生態更加風清氣正。

好干部必須敢擔當。有多大擔當，才能干多大事業;盡多大責任，才會有多大成就。參加今天會議的同志，都是各個單位、各條戰線的“一把手”和“當家人”，都是汨羅的精英分子，都是汨羅的中流砥柱，都是汨羅的“關鍵少數”，尤其要注重擔當，尤其要敢于擔當。如何擔當?我認為：一是帶好隊伍，以科學的理論武裝干部頭腦，以宏偉的奮斗目標激發干部斗志，以嚴格的規章制度約束干部行為，以民主集中制的組織原則凝聚干部智慧，帶出團結、干事、高效、廉潔的好班子。二是抓好發展，發揮比較優勢，激發內生動力，部門要在工作上爭先爭優，鄉鎮要在打造特色集鎮、建設美麗鄉村上有所作為。今年是城市建設“一年出形象，兩年見大效，三年創一流”的最后一年，成效如何，需要我們去作為，更需要我們去擔當。三是惠及民生，落實惠民政策，加大民生投入，發展社會事業，推進實事工程，讓人民群眾更有獲得感，更有幸福感。四是維護穩定，屬地管理，守土有責，隱患排查走在先，源頭治理走在先，確保小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交。只有敢于擔當，積極作為，才能兌現我們的承諾，交上滿意的答卷。在我們離開工作崗位的時候，才可以不留遺憾地說，為了一方干部，我盡心了;為了一方百姓，我盡力了;為了一方穩定，我盡責了;為了一方發展，我盡職了。從現在開始，全市上下要傳導一種壓力：新常態下，不作為也是一種腐敗。要樹立一種導向：對有作為、敢擔當的干部，市委堅決支持、堅決保護、堅決褒獎;對不作為、慢作為、亂作為的干部，市委堅決警示、堅決調整、堅決問責;對無所事事、無事生非、造謠惑眾的干部，市委絕不容忍、絕不姑息。

好干部必須講廉潔。廉潔始終是黨員干部必須堅守的底線。只有廉潔才能保自由、保安全、保尊嚴、保幸福。應該看到，黨的十八大以來，中央在從嚴治黨方面，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，力度空前，史無前例，已經成為新常態。一名真正的共產黨員，就應該從內心深處自覺擁護，在行為上自覺遵守，在約束中工作，在監督中干事。要知道，組織培養一名干部不容易，家庭走出一名干部不容易，自己成長為一名好干部更不容易。大家的身上承載著太多太多的期望，在廉潔的問題上，出不得事，也出不起事。我們一定要珍惜自己的崗位和地位，一定要珍惜自己的平臺和舞臺，一定要珍惜自己的榮譽和榮耀，既勤政又廉政，既干事又干凈。如何珍惜?第一，思想上必須清醒。無論有多大的能力，無論有多老的資歷，無論干什么工作，心中要始終保持對法紀的“誠惶誠恐”，遵守規矩，依法行政，絕不心存僥幸，絕不有恃無恐，絕不以身試法。第二，經濟上必須清白。不該拿的堅決不拿，不該得的堅決不得，絕不踩紅線，絕不闖雷區。第三，生活上必須清新。不為名所累，不為色所迷，不為利所惑，簡單一點，悠然一點。歸根到底就是：在廉潔自律上，沒有僥幸無事，沒有下不為例，沒有將功抵過，打鐵還需自身硬，一定要抗得住誘惑，一定要守得住底線。

同志們，用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準，對新常態下的“好干部”，作出了深刻闡述和科學回答。這要求我們必須認真領會、自覺踐行。以上所講，主要是基于自己的體會和認識，基于汨羅的實際和現狀，希望對大家有所啟發，有所啟迪。我相信，新常態下，只要恪守忠誠、奮力作為、敢于擔當、廉潔自律，扎扎實實做一名好干部，就能干出一番無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。