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小學(xué)教育科研論文范文【一篇】

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小學(xué)教育是教育階段中的基礎(chǔ)階段,下面小學(xué)教育科研論文范文是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

摘要:

農(nóng)村小學(xué)教育是我國(guó)教育事業(yè)的重要組成部分,目前我國(guó)農(nóng)村小學(xué)班主任的班級(jí)管理工作還存在不少問(wèn)題,導(dǎo)致小學(xué)班級(jí)管理的效率較低,影響了學(xué)生的全面發(fā)展,也限制了農(nóng)村小學(xué)教育的發(fā)展。因此,本文先簡(jiǎn)要概述了當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理工作的現(xiàn)狀,然后就應(yīng)該如何創(chuàng)建班級(jí)管理有效模式提出了若干建議和意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞:

農(nóng)村小學(xué);班主任;班級(jí)管理

一、引言

班級(jí)管理工作是班主任工作的重要組成部分,班級(jí)管理的水平直接關(guān)系到小學(xué)教育任務(wù)的完成以及學(xué)生各方面素質(zhì)的提高[1]。從目前我國(guó)農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理工作來(lái)看,管理中還存在不少問(wèn)題,導(dǎo)致班級(jí)管理水平較低,對(duì)學(xué)校的整體發(fā)展十分不利。因此,要求小學(xué)班主任必須要實(shí)際情況出發(fā),積極轉(zhuǎn)變班級(jí)管理模式,提高管理質(zhì)量。

二、農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理現(xiàn)狀

目前我國(guó)農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為:首先,小學(xué)班主任的班級(jí)管理意識(shí)不強(qiáng),對(duì)班級(jí)管理的認(rèn)識(shí)不足。不少小學(xué)班主任對(duì)班級(jí)管理的概念和意義了解不夠清晰,導(dǎo)致班主任在班級(jí)管理中更加側(cè)重于對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的關(guān)注,而對(duì)于加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通、對(duì)學(xué)生的生活關(guān)心等方面關(guān)注較少;其次,班主任沒(méi)有制定完善的班級(jí)管理制度,導(dǎo)致班級(jí)管理程序混亂,缺少明確的目標(biāo)和方向[2];最后,在班級(jí)管理中,農(nóng)村小學(xué)班主任在管理思想上出現(xiàn)了嚴(yán)重的偏差。農(nóng)村小學(xué)班主任更加偏向于學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生,而對(duì)學(xué)生成績(jī)差的學(xué)生關(guān)心嚴(yán)重不足,結(jié)果導(dǎo)致班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)差距逐漸拉大,難以保證全體學(xué)生的共同發(fā)展。

三、農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理有效模式的建立

1、建立健全班主任班級(jí)管理制度

要做好農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理工作首先需要班主任根據(jù)本班級(jí)的具體情況,制定具有可行性的班級(jí)管理制度。農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理要求教師能夠堅(jiān)持公平公正的原則對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,以制度化的管理方式來(lái)約束學(xué)生的行為,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。之所以要強(qiáng)調(diào)班主任的公平公正是因?yàn)椋簧傩W(xué)班主任進(jìn)行對(duì)優(yōu)生和“差生”實(shí)行不同的管理標(biāo)準(zhǔn),引起所謂“差生”的嚴(yán)重不滿(mǎn),對(duì)班級(jí)管理工作十分不利。因此教師必須要建立公平的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)所有的學(xué)生一視同仁,處事公正、合理,這樣才能夠保證農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通和交流

隨著時(shí)代的發(fā)展,班主任在班級(jí)管理過(guò)程中應(yīng)該也要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式。傳統(tǒng)的班級(jí)管理過(guò)程中,班主任常常處于班級(jí)權(quán)威的地位,與學(xué)生的交流和溝通較少。這樣的班級(jí)管理模式會(huì)拉大教師和學(xué)生之間的距離,使班主任無(wú)法及時(shí)了解學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)狀況,對(duì)加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理并不利[3]。因此,新課改要求小學(xué)班主任在班級(jí)管理工作過(guò)程中必須要加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流和溝通,經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,拉近與學(xué)生之間的關(guān)系,讓學(xué)生能夠更好的接納班主任。這樣,班主任才能夠及時(shí)了解到學(xué)生在學(xué)習(xí)上和生活上的困難,并給予學(xué)生有效的幫助,從而在班級(jí)范圍內(nèi)營(yíng)造良好的班級(jí)管理分為,增強(qiáng)班級(jí)管理的效果。例如,教師在課后可以留在班級(jí)中,向?qū)W生詢(xún)問(wèn)“最近學(xué)習(xí)情況怎么樣?學(xué)習(xí)累不累?日常生活中有沒(méi)有遇到什么困難?”等等,以此拉近與學(xué)生之間的距離。

3、重視“差生”的轉(zhuǎn)化

教學(xué)和管理過(guò)程中,農(nóng)村班主任對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)特別重視。在部分農(nóng)村小學(xué)班主任的思想認(rèn)識(shí)中,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的就是優(yōu)生,而學(xué)習(xí)成績(jī)不佳、調(diào)皮搗蛋的學(xué)生是“差生”。對(duì)于優(yōu)生和差生,小學(xué)班主任明顯給予了不同的管理待遇。對(duì)于優(yōu)生,班主任的管理更加放松,對(duì)優(yōu)生的重視程度也更高[4];而對(duì)于“差生”,班主任明顯更加嚴(yán)厲,重視程度嚴(yán)重不足,經(jīng)常會(huì)忽視這些學(xué)生,對(duì)這些學(xué)生的交流也以批評(píng)和指責(zé)為主。這種教學(xué)和管理形式明顯是不正確的,要求小學(xué)班主任應(yīng)該要以公平公正的眼光看問(wèn)題,采用合理的管理措施將“差生”進(jìn)行轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)差為優(yōu)。因此,小學(xué)班主任在日常的管理過(guò)程中應(yīng)該要主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的學(xué)生的接觸,了解這些學(xué)生的所思所想,多關(guān)心、照顧和鼓勵(lì)這些學(xué)生,幫助這些學(xué)生克服心理上的自卑和不安,并協(xié)助其他任課教師,幫助學(xué)生緩步提高學(xué)習(xí)成績(jī)。例如,教師在放學(xué)后可以對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)較差的學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo),幫助學(xué)生解疑答惑,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

4、充分發(fā)揮家庭教育的作用

農(nóng)村小學(xué)班主任的班級(jí)管理工作還需要利用到家庭教育的重要力量[5]。在小學(xué)教育中,尤其是農(nóng)村小學(xué)教育中,家長(zhǎng)在日常生活的言行身教對(duì)于學(xué)生的人格、素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度等有著直接的影響,要做好班級(jí)管理工作不僅要求班主任關(guān)心學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的表現(xiàn),還需要教師能夠多與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,讓家長(zhǎng)能夠充分運(yùn)用家庭教育的力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。同時(shí),班主任還可以利用與家庭的交流,對(duì)學(xué)生進(jìn)行更加全面的了解,然后在班主任和家長(zhǎng)的共同努力下,解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上的問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。例如,教師可以經(jīng)常進(jìn)行家訪,與學(xué)生家長(zhǎng)交換學(xué)生在家和學(xué)校中的表現(xiàn)情況,并討論出有效的措施來(lái)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,目前我國(guó)農(nóng)村小學(xué)班主任班級(jí)管理工作還存在若干不足之處,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)效率較差,難以獲得全面發(fā)展。因此,要求農(nóng)村小學(xué)班主任要積極創(chuàng)建班級(jí)管理有效模式,建立健全班主任班級(jí)管理制度,加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通和交流,重視“差生”的轉(zhuǎn)化,并充分發(fā)揮家庭教育的作用。

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