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守紀律樹形象創五星作表率發言材料二篇【精選】

思而思學網

作為黨員,作為干部,首先要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。下面是思而學教育網小編整理的守紀律樹形象創五星作表率發言材料,歡迎大家閱讀!

【守紀律樹形象創五星作表率發言材料1】

近期,通過集中學習,個人自學和參加重溫入黨誓詞、警示教育等系列活動后,領悟彼多。我在思想上得到了教育,心靈上受到了震撼,認識上產生了提升,言行上進行了反思。現結合平時的工作學習,就如何使“守紀律、講規矩、樹形象”成為作風建設新常態談以下三點體會:

“守紀律”是政法干部的立政之道

“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢,是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件,守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位政法干部來說,嚴守“鐵的紀律”是最基本要求,我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程,使其真正內化于心、外化于形,使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律,紀律才能體現剛性,正氣才能得以弘揚。

守紀律,就是要嚴守政治紀律。按照提出的“五個必須”和“五個決不允許”的要求,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭;牢固樹立黨章意識和憲法意識,自覺用黨章規范言行,依法行使檢察權,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏、依法秉公用權。

守紀律,就是要嚴守組織紀律。嚴格遵守和執行“四個服從”、民主集中制和黨內組織生活制度。嚴格執行向院黨組報告工作制度和執法辦案重大事項黨內請示報告制度。堅決貫徹執行上級決定、指示,禁止搞上有政策、下有對策,打折扣、搞變通,有令不行、有禁不止,確保政令檢令暢通。自覺執行領導干部個人事項報告制度,自覺接受黨組織管理和監督。

守紀律,就是要嚴守辦案紀律。自覺把公正司法作為永恒的工作主題和價值追求,用司法辦案的“紅線”和 “雷區”警示自己,嚴禁違法采取強制措施、超期羈押、違法傳喚證人、體罰虐待證人、刑訊逼供;嚴禁違反規定辦案或者以案謀私、以權謀私,辦人情案、關系案、金錢案、越權辦案;嚴禁司法作風粗暴、態度蠻橫、耍特權等違法違紀行為。

守紀律,就是要嚴守工作紀律。切實增強工作責任感,落實工作職責,糾正對工作敷衍塞責,得過且過,執行力不強等問題。建立和保持良好的工作秩序,自覺遵守考勤、值班、衛生、機關管理等制度并嚴格執行,堅決做到不遲到早退、工作日午間不飲酒、不酒后駕車、不公車私用等問題。

守紀律,就是要嚴守財經紀律。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和相關制度規定,堅持民主集中制,對重大項目、經費開支集體研究決定;堅持抵制公款吃請、公款送禮,講排場、比闊氣、鋪張浪費行為;堅決在內部食堂大吃大喝、以學習考察之名變相旅游等享樂主義和奢靡之風。

守紀律,就是要嚴守生活紀律。要從維護政法干部形象出發,在日常生活中注重自身言行,從嚴要求,自覺遵守社會公德、家庭美德,講操守,重品行,嚴格社會交往行為,純潔交友圈,做到工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒有監督一個樣,確保一言一行都符合一名干警、一名共產黨員、一名政法干部的要求。

“講規矩”是政法干部的立業之基

“不以規矩,不成方圓”。這句話看似老生常談,實則在“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育活動中被賦予了更加深刻的意義。“講規矩”是政法干部的立業之基,只有真正講規矩、懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩,才能做到理

順全局,方圓有度。

“講規矩”首先要真正懂規矩。何謂規矩?規矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領導干部來說,最重要的無疑是黨性規矩與政治規矩。具體說來,規矩就是黨性原則,就是政策法規,就是制度程序。要學習規矩,吃透規矩,分清哪些事能做,哪些事不能做,哪些事該做,哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而忙為,不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之,要守住原則紅線,常懷警戒之心,不越雷池一步。黨員干部肩負著發展與穩定的重任,要真正懂規矩,就要不斷加強學習,增強黨性修養,強化法規意識,熟悉制度程序,做規矩上的“專家”。

“講規矩”還要帶頭用規矩。“正人先正己”,黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用,黨員干部帶了頭、表了率,規矩就能用得好、用得久,上行下效的作用就發揮得明顯。反之,若黨員干部在規矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權,下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章,規矩也就形同虛設。因此,黨員干部要親自帶頭,用章程辦事、用原則辦事、用規矩辦事,以身作則,率先垂范。在政治上用規矩,統籌全局、明確方向,在工作上用規矩,提綱挈領、力促作為,在生活上用規矩,樹立形象,贏得信任。

“講規矩”更要自覺守規矩。儒家有一個重要概念叫“慎獨”,即“在獨處無人注意時,自己的行為也要謹慎不茍”,說的是一種境界。放在守規矩上,強調的則是自覺性與堅持性。在外界的監督之下,守規矩不難,個人利益與集體利益一致時,守規矩也不難。守規矩難就難在監督相對缺失、需要犧牲個人利益時,而在行政工作中,這樣的情況往往難以避免。因此,守規矩貴在自覺,難在堅持,這就要求黨員干部能夠自覺置身于規矩之下,將規矩內化于心,落實于行,嚴格執行領導規矩、崗位規矩、工作規矩,切實增強守規矩的自覺性與堅定性,用制度規范和約束行政行為,做到表里如一、知行合一。

“樹形象”是政法干部的立身之魂

“志不求易,事不避難”。作為一名政法干部,由于其崗位的特殊性注定擔當著比普通民眾更多的社會責任,更要把能否擔當作為衡量思想境界、敬業精神、道德品行和能力水平的重要標志,在傾心盡責、忠勇履職中做到敢擔當、能擔當、會擔當、善擔當。

勇于擔當,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。我們黨的執政最大的靠山是群眾。作為黨和人民掌握的刀把子,保證國家肌體健康的免疫系統,政法領導干部任何時候都要堅持為群眾服務、對群眾負責、替群眾擔當。始終把人民群眾滿意不滿意作為政法工作的最終落腳點,著力打造群眾身邊的“平安工程”、“法治環境”,讓群眾真切地感受到平安和諧就在眼前、公平正義就在身邊。要按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,努力建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的黨和人民信賴的政法隊伍,讓政法事業牢牢扎根于人民群眾之中。

勇于擔當,就是要堅定堅持原則、敢作敢當的價值追求。橋的價值在于承載,人的價值在于擔當。處于改革發展穩定任務艱巨繁重的關鍵時期,作為一名政法領導干部,面對大是大非要敢于亮劍、敢打必勝,面對復雜矛盾要敢抓敢管、敢于碰硬,面對難題困惑要敢闖敢試、敢為人先,面對執法不公、司法腐敗要敢于斗爭、敢作敢為,面對冤假錯案要敢于糾正、敢擔責任。牢固樹立“擔一域之責、保一方平安”的使命意識,始終堅持用正義之劍揚善除惡,用優良作風贏得民心,用浩然正氣集聚正能量。

勇于擔當,就是要樹立久久為功、功成不必在我的博大情懷。責任擔當不是逞一時之勇、抒一時之氣,而是馳而不息、久久為功。維護社會和諧穩定,促進社會公平正義,只有進行時、沒有完成時、永遠在路上。這就需要每一位政法干部都端正政績觀,充分認識維護社會和諧穩定和促進社會公平正義不是一蹴而就的“短期項目”,而是聚沙成塔的“長期工程”。“九層之臺起于壘土,千里之行始于足下”。面臨的矛盾越多、難度越大、任務越重,越要堅定與時俱進、攻堅克難的信心,越要有一代做給一代看、一代接著一代干的決心,越要有持之以恒、一以貫之的恒心,積小勝為大勝,積小安為大安。

勇于擔當,就是要永葆嚴律守紀、率先垂范的崇高境界。善禁者,先禁其身,而后人。肩負新時期政法工作的歷史重任,各級政法領導干部要以身作則、做好表率,理直氣壯地喊響“從我做起、向我看齊”。自覺做崇法尊法、遵紀守法的表率,時時事事以法治思維和法治方式為引領,在法律的框架內干事做人。自覺做信念堅定、作風優良的表率,始終以“三嚴三實”為鏡鑒,堅決反“四風”、轉作風,把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求。自覺做忠誠履職、樂于奉獻的表率,適應推進國家治理體系和治理能力現代化的新要求,善用底線思維、換位思維、創新思維、法治思維,善于把握社會矛盾產生發展趨勢,敢于對違法犯罪分子“宣戰”,勤于做好不同類型群眾的工作,在傾心履職、無私奉獻中超越自我、展現價值。

【守紀律樹形象創五星作表率發言材料2】

在十八屆中央紀委五次全會上強調:“要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。”人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。堅持全面從嚴治黨、依規治黨,就要從講政治規矩開始,堅持紀律要求講嚴格,對待組織講忠誠,作風正派講正氣,公私分明講清廉,努力營造良好的教研生態。

一、守紀律、講規矩,對待組織要“忠”

要始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對的堅定信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信。作為一名黨員干部,對社會上一些非議黨的路線方針政策的錯誤言論和政治上的大是大非問題,切不可置若罔聞、獨善其身,或隨聲附和,而要站在對黨和人民利益高度負責的立場,旗幟鮮明地去批判,態度堅決地去抵制,永葆共產黨人的政治本色。堅決維護中央權威,堅決維護黨組織權威,服從組織決定,不跟組織討價還價,更不能對組織的決議決定口無遮攔,亂評妄議。要自覺做到組織提倡的就堅決響應,組織決定的就堅決照辦,組織禁止的就堅決杜絕,不打折扣、不打埋伏、不打個人小算盤。遇到問題主動找組織反映,依靠組織幫助解決,不搞私下交易、利益交換。個人重大事項要如實向組織報告,不隱瞞,不欺騙組織,自覺接受組織監督。要把忠誠敬業當成一種習慣,專心致志、心無旁騖地做好本職工作,堅守共產黨人精神追求,努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

對黨絕對忠誠主要是對黨忠誠老實、言行一致。有三個方面要注意:第一,對黨所有的紀律規矩要老老實實、不打折扣地執行;第二,不說假話,不報假情況,本人和本單位存在的問題對組織不能隱瞞;第三,個人的重大事項要嚴格按照相關規定如實報告。

二、守紀律、講規矩,在紀律要求上要“嚴”

黨的紀律和規矩是一個政黨生存、發展的保障。組織是“鐵”,規矩如“磁”,有組織無規矩,就會像磁鐵消磁一樣,會失去凝聚力、消解戰斗力。我們抓紀律和規矩建設,過去不是嚴了,而是松了;不是過了,而是不夠。講政治規矩,必須“嚴”字當頭,這既是全面從嚴治黨的需要,也是保持黨的純潔性和戰斗力的必然要求。一要以嚴的理念講規矩。對于一個黨員,規矩是高壓線;對于一個政黨,規矩是生命線。政治規矩這根弦只能緊、不能松。嚴肅地告誡全黨:“干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。在政治問題上,任何人同樣不能越過紅線,越過了就要嚴肅追究其政治責任。有些事情在政治上是絕不能做的,做了就要付出代價,誰都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲”。我們黨要推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨,必須把嚴明和遵守政治規矩擺在更加重要的位置。我們每一個黨員干部都要懂得,遵守政治紀律和政治規矩是無條件的,與普通群眾相比,做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束。二要以嚴的要求講規矩。各級黨組織要帶頭講政治規矩,督促班子成員講政治規矩,推動政治規矩、政治紀律真正落實。要以開展“三嚴三實”專題教育為契機,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,以嚴格的標準要求干部,決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏。三要以嚴的紀律講規矩。堅持剛性執紀,加大對違反黨的政治規矩和政治紀律行為的懲戒力度,將規矩的緊箍扎得更緊,對任何黨組織和黨員違反政治紀律和政治規矩的行為,都要按照黨章和紀律處分條例的規定嚴肅處理,不搞下不為例,也不搞法外開恩,使紀律和規矩真正成為“帶電的高壓線”,使黨員干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、守紀律、講規矩,在行為上要“正”

講政治規矩,就是要想得端、行得正,正直正派,光明正大,堅守正道,弘揚正氣,堅決反對蠅營狗茍、營私罔利。一要自覺維護團結,不搞團團伙伙。講政治規矩,必須嚴格執行黨內政治生活準則,堅持民主集中制,正確用好批評和自我批評武器,進一步純潔黨內工作關系和工作氛圍,自覺同違反和破壞黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭,切實維護班子團結和諧,努力形成良好的黨內政治生活新常態。二要堅持五湖四海,反對任人唯親。用人腐敗是最大的腐敗。搞任人唯親、排斥異己,搞封官許愿、收買人心那一套,不僅破壞了黨的政治規矩,而且也嚴重傷害了那些忠誠老實、埋頭苦干的干部的心,對黨的事業危害很大。著力打造重品行、善謀事、會創新、能落實、敢擔當的優秀干部隊伍。三要依法依規辦事,維護公平正義。法律法規是全社會的規矩,也是維護社會公平正義的底線。心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。要帶頭尊法學法守法用法,善于運用法治思維和法治方式化解社會矛盾、維護公平正義,讓依法決策成為自覺、依法辦事成為常態。

四、守紀律、講規矩,在公私關系上要“清”

指出:“作為黨的干部,就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。”能否樹立正確的“公私觀”,是能否具備正確的權力觀、事業觀和地位觀的關鍵,也是一名黨員干部是否講政治規矩的“試金石”。作為一名領導干部,講親情,必須堅守住黨性立場,把握住法紀底線,做到公私分明、邊界清晰,不以權謀私、假公濟私,特別是在用人上和經濟上要清清爽爽、明明白白。保持清正廉潔、不搞權錢交易,是領導干部為官從政的政治規矩和底線。底線就是“紅線”,就是“高壓線”,底線不可逾越。說:“當官要當舞臺上端端正正的官,當清官,不要當庸官貪官,被人戳脊梁骨。”從政就要想清楚從政的目的和價值,魚和熊掌不可兼得,當干部就不要想發財,想發財就不要當干部。要自覺將自己的需求層次不斷從物質層面向精神層面拓展提升,視廉潔為不可或缺的陽光和空氣,保持一身正氣、兩袖清風。當好清官,不但要獨善其身,而且要兼濟天下;不但自己能“出污泥而不染”,而且還要用積極的態度清除淤積官場的“污泥”,努力營造風清氣正的教研生態。

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