兩提一創是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點推動公安工作再上新臺階的重要舉措。以下是小編整理的兩提一創發言材料，希望對你有幫助。
山西省兩提一創發言材料【篇一】
這次的“三提升”活動不同于以往任何一次政治學習或是整風運動，而是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點推動公安工作再上新臺階的重要舉措。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣性和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
一、深刻把握科學發展觀的科學內涵和本質要求，推動思想觀念得到新的解放。
這次的“三提升”活動不同于以往任何一次政治學習或是整風運動，而是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點推動公安工作再上新臺階的重要舉措。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣性和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。黨的十七大報告指出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。”所謂踐行科學發展觀，就是要切實改變以往聽聽報告、看看文件走過場的狀況，要通過提升能力，提升標準，提升效率活動，不斷提高自己的政治、政策水平，堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，學會用科學發展觀的立場、觀點、方法分析和解決問題，就是把服務發展、以人為本、全面協調可持續發展的理念和統籌兼顧的思想貫穿于公安法制工作的全過程，體現到隊伍建設的各個方面，落實到公安執法工作的各個環節。
二、積極查找問題，進一步增強責任感和緊迫感。
要通過提升能力，提升標準，提升效率活動深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱環節，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開拓奮進;更是反光鏡，以鏡為鑒，自查自糾。一是要認真查找自身與辦公室工作不相適應的地方。要從相對簡單的辦公室基礎工作，比如文字寫作、統計、禮儀接待、收發、會務準備、內務管理等跳出來，進一步提高自己的文字材料寫作水平、電腦操作技能、接待領導和有關職能部門的能力。二是要認真查找與其他同事之間的差距。要在完成領導交辦的任務的同時，進一步提升自己的法律素養和工作能力，盡快縮短與法制辦其他同事之間的差距，要積極取長補短，不斷提高個人道德修養和文化、法律、理論素質。三是認真查找與部門不斷創新發展之間的差距，進一步增強責任感和緊迫感。要及時擺脫慣性思維的束縛，及時更新知識，實現事務型向政務型的發展。如盡快適應檔案管理的紙質化向電子化發展、網站的開發與運用、對外宣傳工作的力度與深度的加強和精細化管理等工作。
三、切實加強學習，進一步提升自身素質和工作效能。
一是要勤于學習，要利用休息時間、工作之余認真進行學習;勤于思考，善于發現問題;勤于動手，提高自身的文字能力;勤于動嘴，多請示、多匯報，避免錯誤理解領導意圖，二是要快速學習，領會精神要快，對上級文件和領導講話要迅速學習，及時把握精神實質;落實行動要快，對領導交辦的事項要迅速拿出實施方案，對每項工作都要及時作出反饋。三是要廣泛學習，特別是要針對自身存在的缺乏理性的法律思維方式，無法認知立法原意，執法思想觀念相對滯后，對新的法學研究成果的熟知程度不夠的問題，積極開展政治理論知識的深度學習、法律法規的提高學習、提升能力的廣度學習。四是要善于學習，要從學習中總結經驗，切實指導實踐。五是要進一步轉變工作作風，提高工作效能。
四、勤于鉆研思考，進一步協助領導做好各項工作。
政秘科的主要職能就是當好參謀、搞好服務，作為政秘科的一員：一是要為領導及時提供服務。不管是參與政務，還是管理事務，都要貼近領導意圖，把握領導的思想脈搏，想領導之所想，急領導之所急，充分發揮辦公室工作的主動性和創造性，不斷提高服務質量和工作效率。二是要建立健全工作聯系制度，切實加強與各部門的聯系、交流、協商的工作機制，營造融洽、和諧的內外部工作環境。三是要加強與各科室間和民警之間的聯系和服務工作。在平時工作中，要做有心人，全面、細致掌握本部門的工作動態，及時向領導匯報情況，同時及時傳達領導的工作意圖，利用自身工作優勢，在領導和民警之間搭建溝通橋梁，積極為民警提供服務，為領導決策提供參謀。四是要切實服務基層法制部門，從工作規劃、信息調研等“小”的方面入手，推動公安工作等“大”的方面。五是要服務掛鉤聯系點派出所，及時提供幫助和服務，及時加強雙向交流和溝通。六是要加強調研。要進一步深入群眾之中、深入民警之中，有針對性地開展調查研究，深入分析研判，階段性撰寫研判分析文章，為領導決策提供參謀。要從領導的高度考慮問題，思考如何抓好業務工作，如何執法為民，如何抓好隊伍建設，經常性向領導提出業務工作和隊伍建設合理化建議。考試大網站整理
五、樹立爭創一流的意識，努力提高工作能力。
作為科室負責人，首先要實現自身角色的轉變，既當指揮員，又當戰斗員。在工作中要制定全盤計劃，圍繞中心工作理清思路，逐一安排、檢查和落實。要從煩雜的事務堆中解脫出來，善于思考，不斷摸索和總結工作規律，想方設法發揮全科人員的主觀能動性，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。其次是要實現思維方式的轉變，變被動為主動。要從原來的“領導交待才辦”的思維方式向“該干什么、怎樣去干、怎樣干好”的方式轉變。對一些日常性、規律性、階段性的工作，要主動著手，提前準備;對領導臨時交辦的任務，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。三是要樹立一流形象，提供一流的服務。要強化奉獻、效率、宗旨、創新的理念;要確保領導滿意、基層滿意、群眾滿意。四是要事事爭創一流。要從自身做起，努力建設“學習型、服務型、效能型、廉潔型”的科室，力爭在省廳法制條線的績效考核中更進一步。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎實實干好每一項工作，做好每一件事情，增強工作的主動性、預見性、針對性和有效性，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。
山西省兩提一創發言材料【篇二】
這次大討論活動是在我們深入學系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入貫徹落實省第十一次黨代會精神，深入貫徹落實全省宣傳部長會議精神和全國新聞出版廣播影視工作會議精神，謀劃部署今年工作，推進各項任務落實，以優異成績迎接宣傳貫徹黨的十九大勝利召開的新形勢、新要求的大背景下開展的一次重要活動，是全局系統進行的一次思想政治建設、基層組織建設、基礎工作建設、基本能力建設、紀律作風建設的重大工程，具有多方面重大意義。要通過開展此次大討論活動，強化基層組織、基礎工作、基本能力建設，著力解決觀念陳舊、思維固化、能力不足、本領恐慌、不會為、不善為、不愿為等突出問題，樹立對標一流、爭創一流的鮮明導向，培植開放創新改革的進取精神，營造比學趕超、干事創業的濃厚氛圍，引導干部職工提高政治素質、拓寬知識視野、增強業務本領、錘煉過硬作風，為我省塑造美好形象、實現振興崛起提供有力思想理論保證和良好精神文化條件。
就做好大討論三個階段的工作，著重強調以下幾點：
一是要抓實學習討論，大力提高思想認識水平。要堅持學原文、悟原理、提境界，弘揚理論聯系實際的優良學風，通過學習討論，牢固樹立“六個意識”，努力交出“六份答卷”。
二是要認真對表對標，全方位查找差距和問題。要聚焦六個方面的差距和問題，用好調查研究這一基本方法,樹起標桿，立起標準。
三是要強化“三基”抓整改，努力干出一流業績。要圍繞強化“三基”，嚴肅整改問題，著力建立長效機制，努力干出一流工作業績。四是要加強組織領導，高質量完成大討論活動任務。
要強化領導責任，堅持領導干部帶頭示范，注重典型引路，加強督查問責。要按照清憲部長要求和省委宣傳部安排，一個階段一個階段扎實推進，一個問題一個問題下功夫解決，一個方面一個方面提升，一個標準一個標準確立，一個制度一個制度完善，抓好每一個環節，辦好每一件事情，充分展示省局干部職工新形象，充分展示省局工作新面貌，充分彰顯省局發展新業績，為塑造美好形象、實現振興崛起做出新貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
山西省兩提一創發言材料【篇三】
開展的“兩提一創”應知應會周周答題活動，已經成為有效提升廣大黨員干部學習力、以真學真懂促真信真用的一種有益嘗試，同時也是我市深入推進“兩提一創”大討論活動、不斷創新學習方式和手段的一個生動縮影。
堅持貫徹“兩論”立部和全市宣傳思想工作“一盤棋”兩大方針，聚焦落實“一個指引”部署、塑造美好形象、推進“兩大任務”和文化強市四件大事，我市宣傳思想文化系統抓準學習要義，以“五個必學”為重點，以創新載體為途徑，保證規定動作不走樣、自選動作有亮點。
堅持“五個必學”，保證規定動作不走樣。
各部門、各單位豐富學習形式，采取抓自學、集中學、定量學、研討學、考察學、點評學、輔導學、考試學“八學聯動”方式，強化學習，確保活動有序推進、取得實效。
