面對《準則》確立的高標準和《條例》劃出的紀律底線，看看兩學一做民主生活會對照《準則》、《條例》查找問題有哪些呢，以下是思而學教育網精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!

兩學一做民主生活會對照《準則》、《條例》查找問題清單

按照市紀委、市委組織部的通知要求和縣委的安排，我就自己一年以來的思想、工作、生活作風進行認真對照檢查，歡迎各位領導提出意見，批評幫助。

一、對照檢查

對照《廉政準則》8個方面52個“不準”，我從沒有利用職務上的影響在分管的部門和單位報銷過票據，也沒有占用過單位和個人的財物;沒有用公款出國境旅游、沒有用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;沒有插手干預工程建設項目、也沒有購買經濟適用房、廉租房等保障性住房;沒有以個人和借用他人的名義經商辦企業進行盈利活動、也沒有利用職務和職權上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規定干預和插手選拔任用干部，按時報告個人有關事項的制度。但通過認真對照反思，自己在思想、工作、生活作風方面還存在一定的不足：

一是思想不積極要求進步。雖然自己盡力做好各項工作，但是創新性工作開展的比較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。在工作中重實際效果，輕理論創新。理論與實際聯系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來，用理論去指導解決工作中出現的新情況、新問題。

二是工作方式方法比較直接。在具體工作落實過程中，我個人性子比較急，容易產生急躁情緒，尤其是工作任務繁重時，擔心任務完成不好，對干部批評和嚴厲批評比較多。盡管在方式方法上盡力考究，但有時還是過于簡單、直接。雖然是對事不對人，但在干部的印象中過于嚴厲。

三是政策和制度的執行力度還不很到位。對國家出臺的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執行中不夠到位。在對違紀干部的處理上，存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手硬”，在處理時失之于寬，失之于軟。

四是在公務接待上厲行節約不夠。雖然能認真貫徹執行《廉政準則》，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。在公務接待中，通常能嚴格按照規定接待，但是在上級領導來檢查指導工作時，有時礙于情面，也有高于接待標準的現象。

二、整改措施

針對存在的問題，我將在今后的學習、工作、生活中認真加以整改，具體做好以下四點：

一是轉變思想觀念，提高創新能力。從解決思想和工作中存在的實際問題出發，堅持用科學發展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯系起來，不斷提高自己的政治理論素養和工作實踐能力。多深入基層調查研究，切實提高理論創新能力。同時，在工作中，要充分發揮自己的主觀能動性，努力提高自身的思想認識，不斷總結工作中的新經驗、新做法。

二是注重方式方法，強化工作措施。工作中，要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，加大工作力度，提高工作效果。

三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。切實做到有法必依，執紀必嚴，違法違紀必究。正確運用政策，綜合考慮調查對象違紀情況、態度、后果等情況，區別對待，達到懲處極少數，教育大多數的目的。避免在處理違紀干部時出現失之于寬，失之于軟的現象發生。不斷提高標本兼治的效果，進一步嚴肅黨紀政紀的震懾力度。要進一步加強作風建設，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發點和落腳點，切實維護群眾利益。

四是堅持廉潔自律，筑牢思想防線。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規，勤政廉政，慎用權、用好權。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執紀，不辦人情案，不搞權錢交易。堅持厲行節約，嚴格按照公務接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。

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*頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。兩項法規的頒布實施是在黨長期執政和依法治國條件下，落實全面從嚴治黨戰略部署，實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措，體現了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及全面從嚴治黨實踐成果。兩項法規相互配套，《準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。

《準則》是每個共產黨員做人、做事、做官基本行為規范和立身立業之本。《條例》既是我們的行為規范和指引，更是我們隨時懸在我們頭上的“高壓線”，6類紀律都與每個黨員的行為息息相關。如果認識不到位、言行不檢點，稍不注意就會違反了紀律。黨員干部犯錯誤除了一些客觀上的因素外，主要還是主觀上因素，突出體現在：黨的觀念淡漠，忘記了本質、宗旨、信念;紀律意識淡化，規矩意識不強，對法律法規缺乏敬畏之心，對錯與非錯、違紀與違法認識不清;放松了自我警醒、自我約束、自我凈化，從不廉潔行為、不注意防微杜漸開始，逐漸從不拘小節逐步發展到失守大節，最終走向違紀甚至違法犯罪的道路，從公仆淪為罪人。

黨中央明確要求：“各級黨委(黨組)要把學習貫徹這兩部黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，堅決把管黨治黨政治責任落到實處，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來”。黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規范，帶頭遵守和維護紀律;要解決好不敢擔當、當“老好人”的問題，失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，確保把黨章黨規黨紀落實到位。隨時用《準則》和《條例》來衡量自己的行為錯與非錯、此錯與彼錯，防止“無知者無畏”的情況，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。

為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。作為黨員領導干部，要堅持守住底線，不越紅線，把廉潔自律作為為官從政的人生信條和終身尊崇。要把好金錢、美色和名利關，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，做到“手凈”,不義之財堅決不取;做到“嘴凈”,不該說的話堅決不說;做到“腿凈”,不該去的地方堅決不去。要以正反兩方面典型為鏡，見賢思齊，見不賢而自省，多積尺寸之功，時常修枝剪葉，防微杜漸，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

兩學一做民主生活會對照《準則》、《條例》查找問題清單

中央要求，領導干部要帶頭認真查找在嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督方面存在的問題和不足。要把自己擺進去，把職責擺進去，把思想和工作擺進去，對照《準則》和《條例》要求，認真查找，舉一反三。

一是在理想信念方面，重點查找：是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺鈣，在大是大非面前沒有立場、沒有態度、無動于衷、置身事外等問題。

二是在黨的政治紀律和政治規矩方面，重點查找：是否牢固樹立“四個意識”，自覺同以*同志的黨中央保持高度一致;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，口是心非、陽奉陰違，各行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策;是否搞小山頭、小圈子、小團伙，投機取巧、拉幫結派;是否弄虛作假、虛報浮夸、隱瞞實情、報喜不報憂;是否拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承、做“兩面人”;是否任人唯親、封官許愿、跑官要官、跑風漏氣等問題。

三是在作風方面，重點查找：是否牢固樹立宗旨意識，踐行“三嚴三實”，嚴格執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”;是否堅持民主集中制原則，堅決反對和防止獨斷專行，防止議而不決、決而不行、行而不實;是否察實情、出實招、辦實事、求實效，存在不擔當、不作為、敷衍塞責等問題;是否加強自律，慎獨慎微，不搞特權，接受監督，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。

四是在黨的組織生活方面，重點查找：是否牢記自己第一身份是黨員，以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部或黨小組活動，堅持講黨課，自覺交納黨費;是否認真參加民主生活會和組織生活會、民主評議黨員，自覺進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評;是否堅持談心談話制度，坦誠相見，交流思想，主動接受黨員、干部約談;是否強化組織觀念，堅持請示報告制度，是否存在不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的問題。

五是在落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找：是否牢固樹立抓好黨建是最大政績、抓不好是不稱職、不抓是失職的意識;是否存在主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟等問題。

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