敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)，更是一種拼搏意志，一種犧牲奉獻(xiàn)，是黨員干部的“必修課”和應(yīng)有的政治素質(zhì)。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)收集的《黨員在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題》，歡迎大家閱讀參考!
黨員在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題一：
近年來，的系列重要講話貫穿著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)。尤其是黨的十八大對(duì)未來發(fā)展做出了戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會(huì)開啟了全面深化改革的新征程，十八屆四中全會(huì)對(duì)全面依法治國提出了更高要求，當(dāng)前我們正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，如何為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂，塑造黨員干部的擔(dān)當(dāng)品格，肩負(fù)起發(fā)展和改革的重任，是各級(jí)黨員干部必須深入研究和思考的新課題。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)有的政治素質(zhì)
黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，是指黨員干部為了國家和人民的利益，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。概括地說，敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)，更是一種拼搏意志，一種犧牲奉獻(xiàn)，是黨員干部的“必修課”和應(yīng)有的政治素質(zhì)。
黨的十八大以來，隨著中央反腐力度的加大、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的深入開展，越來越多的人民群眾有勇氣和機(jī)會(huì)對(duì)過去許多黨政機(jī)關(guān)干部中存在的吃拿卡要、門難進(jìn)、臉難看、推諉扯皮、工作效率低下的行為提出批評(píng)和指責(zé);對(duì)干部不作為、亂作為、胡作為等現(xiàn)象敢于直言、勇于指出;對(duì)遇到不平事、委屈事、冤枉事，敢于通過寫信、手機(jī)短信、發(fā)帖、網(wǎng)絡(luò)投訴等多渠道反映并要求解決。雖然一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)當(dāng)前反腐敗風(fēng)暴產(chǎn)生了敬畏感，但在內(nèi)心深處仍對(duì)過去的特權(quán)行為存在幻想。那些理想信念逐步動(dòng)搖、宗旨意識(shí)逐漸弱化、擔(dān)當(dāng)責(zé)任越來越消退的人，在工作中就出現(xiàn)了心理上不適應(yīng)，行為上不配合，尤其在思想上、組織上、政治決策上產(chǎn)生了“泛民主化”，遇事瞎議論，無根無據(jù)不負(fù)責(zé)任;為官不理事、做事沒擔(dān)當(dāng)、不收禮也不辦事、不按潛規(guī)則走辦不成事、服務(wù)不主動(dòng)或者“公事公辦”、工作效率不高、不求過得硬、只求過得去等“懶官懶政”、“為官不為”的特殊的隱形消極腐敗行為，實(shí)為政治庸俗化的具體表現(xiàn)。
經(jīng)調(diào)查，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部主要有以下五種現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：一是站樁度日的“稻草人”。其最鮮明的特點(diǎn)是占著位置不干事、有他沒他一個(gè)樣。在其位不謀其政，凡事均采取事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，缺乏應(yīng)有的干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任心，平日里慵懶散漫、得過且過，不求有功、但求無過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。二是明哲保身的“老好人”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，恪守“留得人情好辦事”和“出頭椽子會(huì)先爛”的信條，表面上寬厚誠實(shí)，事實(shí)是不講原則，遇事不吭聲，不肯得罪人，寧愿跟在別人后面當(dāng)“應(yīng)聲蟲”，熱衷于當(dāng)“和事佬”。三是墨守成規(guī)的“守?cái)側(cè)恕薄Ｔ诠ぷ髦星蠓�(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，遇到問題首先想到的不是自己如何去做，而是等著看看上級(jí)怎么做，看看其他地方怎么做，缺乏蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏敢于創(chuàng)新的勇氣，習(xí)慣于混日子、守?cái)傋印Ｋ氖峭普喅镀さ摹疤珮O手”。本著“遇到矛盾繞著走”和“大事小事和稀泥”的態(tài)度，拈輕怕重、避重就輕，善于講套話、場面話、違心話，對(duì)上級(jí)報(bào)喜多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)擁護(hù)多、對(duì)同志恭維多，在困難和問題面前能推則推、能躲則躲，對(duì)群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，出了事情想著法子撇清關(guān)系、推脫責(zé)任。五是見風(fēng)使舵的“墻頭草”。善于鉆研“官場潛規(guī)則”，把個(gè)人利益看得高于一切，不講原則、不顧真理，不講是非曲直、只講厲害得失，對(duì)于有利可沾的就亂擔(dān)當(dāng)，對(duì)于無利可圖的就不擔(dān)當(dāng)，看風(fēng)向、察顏色，圓滑世故，投機(jī)取巧，對(duì)自己有利的政策就執(zhí)行，對(duì)自己無利的事情就應(yīng)付。
針對(duì)一些黨員干部存在不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，分析其主要原因有以下五個(gè)方面：一是信念問題，不善于擔(dān)當(dāng)。部分黨員干部在工作中存在思想上求“穩(wěn)”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等現(xiàn)象，歸根到底是黨性意識(shí)不堅(jiān)定、缺乏擔(dān)當(dāng)精神的表現(xiàn)。需要領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)“擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)涵，牢固樹立起正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)作為，以黨性過硬、不懼風(fēng)險(xiǎn)的勇氣和信心，以等不起、慢不得、坐不住的危機(jī)感和緊迫感推進(jìn)工作、推陳出新。二是能力問題，不能夠擔(dān)當(dāng)。一些黨員干部在工作中畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，不敢大展拳腳，歸根到底是對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力不自信，對(duì)自己處理問題的方式方法不自信。需要樹立一種“終身學(xué)習(xí)”的態(tài)度，不斷完善工作思路、措施和辦法，在解決復(fù)雜問題中磨練自身的組織力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，在實(shí)踐的考驗(yàn)中積累能夠擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本，更好地履職盡責(zé)。三是責(zé)任問題，不愿意擔(dān)當(dāng)。一些黨員干部身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，每逢急難險(xiǎn)重、突發(fā)危機(jī)時(shí)就一味的怕事躲事、推諉扯皮，歸根到底是不愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷朐谧魉睢Ｉ頌轭I(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)守執(zhí)政為民的政治品格，提亮大公無私的公仆本色，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心約束自身言行，努力做到失誤面前不推脫，逆境之中能崛起、危機(jī)面前敢出頭，真正做到在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)，擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的重任。四是風(fēng)險(xiǎn)問題，不敢于擔(dān)當(dāng)。在“多干生非、不干無損”的情況下，一些人感到“與其敢于擔(dān)當(dāng)冒風(fēng)險(xiǎn)，不如平平安安混日子”。鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，需要建立“容錯(cuò)機(jī)制”，給予黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部適度的“試錯(cuò)權(quán)”，但必須置于嚴(yán)格的監(jiān)控機(jī)制之下，把失誤帶來的損失控制在可控的范圍之內(nèi)。同時(shí)，做到敢于擔(dān)當(dāng)就要面對(duì)面地制止一些人的不軌行為和不合理利益，必然會(huì)得罪人，甚至招到威脅恐嚇，各級(jí)黨組織應(yīng)該挺身而出，敢于為“敢于擔(dān)當(dāng)”的人擔(dān)當(dāng)，為有個(gè)性、敢于負(fù)責(zé)而得罪人、丟了票的干部主持公道，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、重用擔(dān)當(dāng)者，營造寬松的生態(tài)環(huán)境。五是體制問題，不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)有干部制度存在弊端，在用人上唯上不唯下，唯虛不唯實(shí)，票數(shù)定優(yōu)劣，加之干部能進(jìn)不能出、能上不能下的傳統(tǒng)體制，讓個(gè)別人心存僥幸、無所事事;干部監(jiān)督考核機(jī)制落后，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，獎(jiǎng)罰不嚴(yán)，為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部提供了生存空間，而且嚴(yán)重傷害了那些勤政為民、敢作敢為、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康墓ぷ鳠崆楹头e極性。實(shí)踐證明，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)有的政治素質(zhì)，黨員干部只有敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，才能做群眾的“主心骨”、發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”、時(shí)代的“正先鋒”，從而實(shí)現(xiàn)好和維護(hù)好群眾根本利益，對(duì)人民負(fù)責(zé)，讓人民滿意。
二、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部履職的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)
當(dāng)前，我市振興發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，全市經(jīng)濟(jì)正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，體制機(jī)制性矛盾凸顯，各種困難因素增多，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速回落，穩(wěn)增長促投資惠民生已經(jīng)成為當(dāng)前全市的緊要之務(wù)，這就要求全市黨員干部，恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做到立足市情、認(rèn)真履職，敢于擔(dān)當(dāng)、經(jīng)受考驗(yàn)。黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展和一方百姓的福祉。黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為，從其現(xiàn)狀及表現(xiàn)上看，有的雖然有其貌似無奈和合理的一面，但更多的是消極、被動(dòng)、應(yīng)付的直接表現(xiàn)。從一定意義上來看，黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為，堪比嚴(yán)重的腐敗行為，是失職瀆職的另種表現(xiàn)，它的危害是極大的。
一是嚴(yán)重?fù)p害黨和國家的形象。不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的問題就是潛伏在黨員干部身上的可怕病毒，不僅在慢慢侵蝕黨員干部的免疫力與健康軀體，而且會(huì)損害社會(huì)公共利益，侵害黨和國家的肌體。在調(diào)研中，部分黨員干部反映，現(xiàn)在身邊不少黨員干部，在一起很少有人談?wù)摳墒聞?chuàng)業(yè)的，都在為如何調(diào)整如意崗位、退休前打發(fā)時(shí)間作考慮，認(rèn)為當(dāng)干部不在于“飛得多高”，更重要的是“平穩(wěn)著陸”，平平淡淡地干到退休就行了。這些人整天琢磨業(yè)余時(shí)間如何玩好，工作崗位如何清閑、退休如何過著恬靜的生活等等，根本沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情、履職奉獻(xiàn)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮狼椋踔料敕皆O(shè)法尋找腐敗途徑，嚴(yán)重?fù)p害了黨和國家的形象。
二是延誤單位和地區(qū)的科學(xué)發(fā)展。個(gè)別黨員干部在工作上得過且過、不思進(jìn)取，不求有功但求無過，熬資歷、保位子，甚至在其位不謀其政而謀取私利，將會(huì)貽誤發(fā)展機(jī)遇，導(dǎo)致單位甚至整個(gè)地區(qū)長期發(fā)展緩慢，造成的損失往往無法挽回、難以彌補(bǔ)，最終嚴(yán)重影響單位甚至地方的科學(xué)發(fā)展，更甚者將拖延黨和國家事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。比如，個(gè)別縣(市)區(qū)這兩年不以GDP論英雄后，項(xiàng)目減少了，外資也不引了，經(jīng)濟(jì)直線下滑，造成地區(qū)發(fā)展極其緩慢。
三是辜負(fù)人民群眾的期望和信任。黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，不僅辜負(fù)人民群眾的期望，甚至導(dǎo)致人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的不信任，有抵觸和反感情緒，使人民群眾不愿意聽從或服從這樣領(lǐng)導(dǎo)干部的心理，甚至出現(xiàn)“仇官”現(xiàn)象，這會(huì)給黨和國家?guī)順O大的危害。一些黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的行為，群眾對(duì)之深惡痛絕。比如，對(duì)待群眾個(gè)訪和集體訪問題，有些地區(qū)和部門領(lǐng)導(dǎo)干部接訪態(tài)度就不一樣，對(duì)群眾個(gè)訪能推就推、能躲就躲，甚至讓手下人去搪塞下推了之，不敢面見群眾、不敢擔(dān)責(zé)，怕被群眾圍攻漫罵，致使多次上訪無果;對(duì)待群眾集體訪就稍有重視，也是盡量安撫勸阻，只有感到事態(tài)嚴(yán)重才上會(huì)研究，解決問題也是遙望無期。
四是引發(fā)更多黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為的負(fù)面效應(yīng)。當(dāng)前很多地區(qū)和部門普遍存在“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”，這種不正常的現(xiàn)象具有巨大的負(fù)面效應(yīng)和強(qiáng)有力的負(fù)面導(dǎo)向作用，毒害了其他合格、優(yōu)秀的黨員干部，時(shí)間一長，有為就有位、有位更有為的價(jià)值觀念和地位就會(huì)被動(dòng)搖。同時(shí)，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，也會(huì)導(dǎo)致上行下效，加劇了不擔(dān)當(dāng)、不作為這種隱形腐敗行為的惡化和蔓延，使干部隊(duì)伍中的庸人越來越多。
三、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部堅(jiān)守的努力方向
對(duì)于葫蘆島來說，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)增長促投資惠民生、實(shí)現(xiàn)“富民升位”目標(biāo)、建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，迫切需要廣大黨員干部在振興發(fā)展中堅(jiān)守努力方向，心中要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻薄ⅰ坝職狻焙汀坝矚狻保瑺幾龈矣诹羷Α⑸朴诼鋵?shí)、勇于斗爭的合格黨員干部。
(一)夯實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓龈矣诹羷Φ狞h員干部。作為黨員干部既要有激情、有韌勁，更要有能力、有水平、有辦法，在實(shí)踐中夯實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱狻Ｒ皇菑娜嬲莆諏?shí)際情況上下功夫。要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，摸清問題根源，做到一切從實(shí)際出發(fā)，這是夯實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)讱獾氖滓疤帷＝^不能成天坐在機(jī)關(guān)想問題、寫文件、定決策，沒有全面了解情況，缺乏全局觀念，很容易脫離實(shí)際。各級(jí)黨組織要根據(jù)工作需要和干部情況，通過交流任職、掛職鍛煉等方式，有計(jì)劃地安排缺少基層工作經(jīng)歷的黨員干部到縣(市)區(qū)、市直部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;通過采取公開選拔、接標(biāo)任職等方式選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且具備提拔任用條件的黨員干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，在工作實(shí)踐中教育干部、鍛煉干部、提高干部。二是從提高科學(xué)思維能力上下功夫。黨員干部要結(jié)合理論學(xué)習(xí)，著重掌握科學(xué)的世界觀和方法論，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來觀察事物、分析問題，善于按照客觀規(guī)律來科學(xué)決策、推動(dòng)工作，充分發(fā)揮科學(xué)思維、創(chuàng)新思維對(duì)提高能力水平的根本性作用。三是從努力掌握科學(xué)工作方法上下功夫。黨員干部的一切擔(dān)當(dāng)都要為了人民群眾，必須堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。要加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，做到問計(jì)于民，問需于民;要善于從群眾中汲取經(jīng)驗(yàn)、智慧和力量，找到解決問題的辦法，不斷促進(jìn)工作的開展。只有這樣，才能使黨員干部在實(shí)踐中夯實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓诖笫谴蠓菃栴}上有正確立場和鮮明態(tài)度，堅(jiān)守的理想信念，堅(jiān)定貫徹中央的方針政策，堅(jiān)決服從省、市委的決策部署，真正做到敢講真話、敢于亮劍。否則因?yàn)榕碌米锶耍嗟乜紤]個(gè)人利益，維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”，造成大事難為、發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓。
(二)提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓錾朴诼鋵?shí)的黨員干部。擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人得失，這就需要黨員干部提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓幸环N無論多么艱難，都一定要完成的堅(jiān)定信念。一是要政治上始終保持堅(jiān)定。黨員干部在貫徹執(zhí)行決策指示上，要雷厲風(fēng)行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通;在日常工作中，要有很強(qiáng)的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸;在執(zhí)行政治紀(jì)律上，要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。二是要有種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神。每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大的努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重于山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)履行好應(yīng)盡的義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項(xiàng)工作，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù)，任勞任怨、盡心竭力地去做好，落實(shí)到實(shí)處，確保高標(biāo)準(zhǔn)高效率。三是要有破解難題的素質(zhì)能力。牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事，解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務(wù)時(shí)，要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí);在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問題時(shí)，要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾，更不能做那些有了功勞搶的很快、有了成績表功賣好、有了矛盾問題諉過于人的事。作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成，職務(wù)越高，責(zé)任越大。責(zé)任就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。有責(zé)任不落實(shí)，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花、水中月”。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”。面對(duì)工作任務(wù)，每名黨員干部都要厘清自己的工作職責(zé)、目標(biāo)責(zé)任、方法措施、質(zhì)量效率;一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行自己的職責(zé)與使命。
(三)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚猓鲇掠诙窢幍狞h員干部。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，就要清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，增強(qiáng)自身的硬氣，做經(jīng)得起檢驗(yàn)的黨員干部。一是要清正廉潔。清正廉潔是黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｕ暇�，在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規(guī)矩就留一個(gè)污點(diǎn)，謀一次私利就失一片民心。必須按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持高尚的精神追求。二是要公心做事。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失，要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，不能計(jì)較個(gè)人的名利和前途，有時(shí)為了黨和人民的利益，還必須犧牲個(gè)人利益。如果整天想著當(dāng)好人、拉關(guān)系、謀私利，這樣的黨員干部難以干成大事，也難以承擔(dān)重任。三是要堅(jiān)持原則。關(guān)鍵是要把握好政治方向，堅(jiān)決服從大局、切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)、自覺遵守紀(jì)律、認(rèn)真服務(wù)群眾，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，推動(dòng)改革發(fā)展。四是要強(qiáng)化問責(zé)。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法(試行)》，從嚴(yán)整治“為官不為”問題。特別是對(duì)中央及各級(jí)黨委、政府決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位;精神萎靡不振、工作不在狀態(tài)、消極怠工貽誤工作;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決;不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不想事、不干事;作風(fēng)漂浮、好大喜功，脫離實(shí)際盲目決策，造成重大損失;不能認(rèn)真履職盡責(zé)、創(chuàng)造性開展工作;組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平低，導(dǎo)致不作為以及影響發(fā)展環(huán)境的不擔(dān)當(dāng)情形要實(shí)施嚴(yán)肅問責(zé)。實(shí)踐證明，只有自身具有擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚猓拍茏龅礁矣诙窢帲瑢?duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的，敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的，制定鐵規(guī)、狠出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的，敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，不留情面，堅(jiān)決依法依規(guī)打擊。這樣就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。同時(shí)，更要堅(jiān)持“好干部”的20字標(biāo)準(zhǔn)，把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各個(gè)方面。要把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，在全市推動(dòng)形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。
黨員在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題二：
勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)精神，近年來為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，成為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。在當(dāng)前，筆者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)要解決好三個(gè)問題。
一、強(qiáng)化自覺意識(shí)，解決“識(shí)”的問題
什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”?古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)?dāng)?shù)那閼眩苍小疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國的誓言，可見，敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界，一種責(zé)任，就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做的事，要有勇氣、頂著壓力去做。
敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷．?dāng)前，復(fù)雜多變的國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境，不斷呈現(xiàn)的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新情況新變化，對(duì)我國的發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)。越是形勢復(fù)雜多變，就越要頭腦清醒、立場堅(jiān)定;越是面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，就越要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，一定要對(duì)上對(duì)下負(fù)歷史責(zé)任。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作上僅僅滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事，不敢有絲毫創(chuàng)見性的突破，必將痛失發(fā)展良機(jī)，甚至貽害黨和人民的事業(yè)。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種行為操守。當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜，各種錯(cuò)誤思想的侵蝕、不良風(fēng)氣的影響、名利得失的誘惑無所不在。要排除干擾，守住思想陣地，就需要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牟偈亍Ｓ掠趽?dān)當(dāng)，要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)和理念;勇于擔(dān)當(dāng)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律管理，筑牢拒腐防變的思想防線，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定。勇于擔(dān)當(dāng)，要有與不正之風(fēng)作斗爭的勇氣。在不正之風(fēng)面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。事實(shí)上，對(duì)不正之風(fēng)的放任不管，就是對(duì)公道正派同志的傷害;怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就會(huì)得罪遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界。胡錦濤告誡說:“以人為本、執(zhí)政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質(zhì)要求。”這不僅是對(duì)共產(chǎn)黨人執(zhí)政職責(zé)的新詮釋，也是向人民負(fù)責(zé)的承諾和擔(dān)當(dāng)。工作就意味著擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?任大事不覺難、任小事不敢忽,總是在幫助他人獲得幸福中得到滿足、在顧全大局任勞任怨無私奉獻(xiàn)中得到欣慰,讓人感動(dòng),受人尊敬。要以敬畏之心對(duì)待責(zé)任,自覺從靈魂深處強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任、干部就是干事、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念,以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)、辦成每一件實(shí)事,用“辛苦指數(shù)”提升人民群眾的“幸福指數(shù)”。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種忠誠。堅(jiān)定的理想信念是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?是共產(chǎn)黨人的立身之本。領(lǐng)導(dǎo)干部要把敢于擔(dān)當(dāng)內(nèi)化為心靈、自覺于行動(dòng),思想上始終與黨中央保持高度一致,行動(dòng)上始終保持個(gè)人與集體的同頻共振,要有為黨分憂的大局觀、為民解困的人本觀、奉獻(xiàn)一輩子的價(jià)值觀,以善小而為捍衛(wèi)我們的道德高地,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的精神家園。敢于擔(dān)當(dāng)是說真話的良知、真辦事的信念、辦真事的覺悟、事辦好的成效,要對(duì)下不搞官僚主義、對(duì)上力戒形式主義,做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種能力。勇于擔(dān)當(dāng)，就要有較強(qiáng)的工作能力。工作能力不強(qiáng)的黨員干部，在形勢逼人的發(fā)展環(huán)境中，不“只爭朝夕”，不“爭一流”;遇到大事、難事、棘手事，或者群眾煩心事時(shí)，總是處心積慮地“躲著走”“繞道走”，就難搶到好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造出好的發(fā)展環(huán)境。勇于擔(dān)當(dāng)，工作能力強(qiáng)的黨員干部，敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾奮勇向前，取得各項(xiàng)工作的新進(jìn)展、新突破、新成效。
二、要有為民唯實(shí)的品質(zhì)，解決“敢”的問題
共產(chǎn)黨與其他一切政黨之間的根本區(qū)別，就在于中國共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于犧牲、敢于奉獻(xiàn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，就是一切為了群眾，始終站在人民群眾的立場上，誠心誠意為人民謀利益。
一是為了群眾，依靠群眾是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹础＠硐胧乔斑M(jìn)燈塔，信念是力量源泉。歷史充分證明，無產(chǎn)階級(jí)政黨在任何時(shí)候都不能脫離人民群眾，這是立黨之本。中國共產(chǎn)黨之所以能由小到大、從弱到強(qiáng)，歷經(jīng)90年風(fēng)雨依然生機(jī)勃勃，最根本的一條就是植根人民，為了人民，始終得到了人民群眾支持擁護(hù)。黨員干部要經(jīng)常告誡自己:權(quán)力是責(zé)任，是義務(wù)，是奉獻(xiàn)，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。要堅(jiān)持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，要把人民群眾的冷暖安危時(shí)刻掛在心上，滿腔熱忱地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難，把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。
二是實(shí)事求是是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判闹８矣趽?dān)當(dāng)不是一句空話，不是一句大話，更不是不尊重客觀規(guī)律地蠻干。它以實(shí)干為前提，以做事的嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為前提。在工作中，實(shí)事求是就是對(duì)客觀的審視、分析，就是思想路線、指導(dǎo)思想。只有強(qiáng)調(diào)以客觀實(shí)際作為基礎(chǔ)去分析問題、制定策略，根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)地對(duì)未來發(fā)展的進(jìn)行定位決策，才能夠做到有的放矢，才是真正的敢于擔(dān)當(dāng)。不做實(shí)際調(diào)查，或?qū)嶋H情況掌握不充分的決策方案，其最終結(jié)果只能是事與愿違。
三是敢于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨員政治堅(jiān)定性的具體體現(xiàn)。政治堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人的重要品格。這種品格集中體現(xiàn)在:無論在任何情況下都堅(jiān)定不移地站在工人階級(jí)和人民大眾的立場上觀察問題、思考問題和處理問題,不為個(gè)人和小集團(tuán)的狹隘私利所左右。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作中，要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，處處按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，要敢于擔(dān)當(dāng)，做到眼中有全局，心中有群眾，嚴(yán)格按黨的路線方針政策和上級(jí)的指示、決定開展工作，只要把工作做到服務(wù)大局與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)上，就會(huì)得到黨委政府支持和人民群眾信任。
四是敢于擔(dān)當(dāng)是一種奮發(fā)向上的精神。敢于擔(dān)當(dāng)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。只有保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，我們的工作才能創(chuàng)造奇跡。在工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，力求先人一步、快人一拍、高人一籌。要以良好的精神狀態(tài)，帶動(dòng)廣大群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，以此推動(dòng)工作進(jìn)步，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
五是敢于擔(dān)當(dāng)是一種舍我其誰的氣魄。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，要迎難而上不能有絲毫退縮，要挺身而出不能有絲毫逃避，要全力以赴不能有絲毫懈怠，這是對(duì)事業(yè)心、責(zé)任心最直接的考驗(yàn)。要敢于擔(dān)責(zé)。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時(shí)、危難之處。越是最困難、最艱苦、最危難，越是考驗(yàn)干部、成就干部。對(duì)待困難和問題、艱難和險(xiǎn)阻、矛盾和糾紛，要敢抓敢管，敢于碰硬，確保不誤事、不怕事、不出事，要拿出一種“亮劍”的精神，一種壯士斷腕的決心，一股動(dòng)真碰硬的狠勁，要堅(jiān)決做到光明正大、理直氣壯、大張旗鼓!
六是敢于擔(dān)當(dāng)是爭創(chuàng)一流的斗志。工作創(chuàng)一流，是態(tài)度、思想和事業(yè)心的問題，是能力、水平和方法的問題，歸根到底是責(zé)任心的問題。各級(jí)干部都要牢固樹立“干不到一流就是失職，爭不到先進(jìn)就是落后”的觀念，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，比學(xué)趕超，敢為人先，跳起來摘桃子，不干則已、干就干成、干就干好、干就一流。
三、不斷提高自身素質(zhì)，解決“能”的問題
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Γ枰己玫淖陨硭刭|(zhì)和能力做保證。面臨新形勢新任務(wù)，我們需要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的能力;需要審時(shí)度勢、把握大局的能力;需要高瞻遠(yuǎn)矚，科學(xué)決策的能力;還需要提高依法辦事，依法執(zhí)政的能力。能力不是與生俱來，能力建設(shè)也不會(huì)一蹴而就，黨員干部要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)，努力提升自身的素質(zhì)與能力，更好地?fù)?dān)當(dāng)起肩負(fù)的歷史使命。
一要加強(qiáng)理論武裝，著力提高科學(xué)思維的能力。這是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，解決實(shí)際問題的前提和基礎(chǔ)。面對(duì)日新月異的形勢，面對(duì)改革發(fā)展中遇到的大量新情況新問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦，不斷開闊工作思路，及時(shí)拿出解決問題的辦法和對(duì)策，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作，歸根到底要靠理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，深入學(xué)，不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點(diǎn)方法，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力。要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。
二要不斷提高工作能力，努力掌握科學(xué)的工作方法。做好工作是每個(gè)人的愿望，而實(shí)現(xiàn)的途徑就是擁有工作能力和實(shí)力，“人非生而知之者”，個(gè)人能力是通過后天不斷努力進(jìn)取獲得的，只有在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實(shí)力，才能有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。要把所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，學(xué)以致用，切實(shí)提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、解決復(fù)雜問題的能力。要加強(qiáng)對(duì)全局性、長遠(yuǎn)性、政策性問題的研究，加強(qiáng)對(duì)深層次矛盾問題的研究，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能擁有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。
三要正確看待得失，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕髴选７吨傺驼f過的“先下之憂而憂，后天下之樂而樂”，之所以被人們千古傳頌，就是因?yàn)楦矣趽?dān)當(dāng)、襟懷坦蕩，正直無私是做人做事的根本。在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，而不能計(jì)較個(gè)人的名譽(yù)、前途。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，黨員干部要正確對(duì)待，在失誤面前不推過，把逆境和挫折作為人生閱歷的財(cái)富，這樣才能成為黨和人民需要的干部。
四要常懷律己之心，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，也不論是在單位還是單獨(dú)在外，都要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。孟子有一句話，“君子之守，修其身而平天下”，這說明注重道德修養(yǎng)、操守氣節(jié)是做人的根本，修養(yǎng)潔身是做人的第一要?jiǎng)?wù)。在當(dāng)前的世界誘惑力很大，物欲橫流，各種外力每天都在爭奪每個(gè)人的內(nèi)心，擠占內(nèi)心，腐蝕純潔的靈魂。怎么才能站得住腳，穩(wěn)得住自己?這就要靠不斷地修身，不斷地提高自己的思想境界，不斷提高自己的道德水準(zhǔn)，這樣才能抵得住形形色色的誘惑，擋得住糖衣炮彈的攻擊，守得住防腐拒變的底線。黨員干部只有自身清正廉潔，到什么時(shí)候都能肩膀硬、腰桿直。
五要強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，著力推動(dòng)本職工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展。作為一名政法干部，我深知政法工作事關(guān)百姓平安，事關(guān)一方穩(wěn)定，事關(guān)黨和政府的形象，千頭萬緒，千辛萬苦，千艱萬難，但我認(rèn)為只要落實(shí)到“敢于擔(dān)當(dāng)”這四個(gè)字上，什么事都不難;落實(shí)到“當(dāng)好參謀、精心服務(wù)、認(rèn)真工作”這三句話上，就不會(huì)偏離主題、迷失方向。在工作中，我將認(rèn)真履職，堅(jiān)定不移地做敢于擔(dān)當(dāng)，率先發(fā)展的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。一在當(dāng)好參謀中實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。政法干部要善于跳出政法看政法，跳出區(qū)域看政法，自覺把政法工作放到發(fā)展大局中來謀劃、思考和推進(jìn)，切實(shí)做到心中裝著發(fā)展，時(shí)刻想著發(fā)展，事事為了發(fā)展，把促進(jìn)改革發(fā)展同創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有機(jī)結(jié)合起來。二在精心服務(wù)中達(dá)到群眾滿意。服務(wù)是多層面的，要服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨委政府，但最根本的是服務(wù)群眾。政法干部要堅(jiān)持以人為本，關(guān)注民生，把群眾的情緒和呼聲、意見和要求作為第一信號(hào)、第一準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾，想問題、辦事情時(shí)刻以人民群眾是否滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，爭取人民群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政法維穩(wěn)工作的理解和支持，提高滿意率。三在認(rèn)真工作中維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。政法工作政治性、政策性、程序性、規(guī)范性都很強(qiáng),因此,政法干部需要時(shí)時(shí)保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。在工作中，要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,從接每一個(gè)電話、接待每一次來訪,到起草一份文稿、處理一件公務(wù),都要一絲不茍地把好每一道程序、抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到矛盾問題,不躲避、不繞道,堅(jiān)持原則,敢于碰硬、敢于較真,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功推過，對(duì)黨委政府決定和推進(jìn)的工作，不折不扣地堅(jiān)決完成，做到不亂來，不折騰，為保障當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，在建設(shè)有的征程上，急需黨員干部結(jié)合自己的工作實(shí)際，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
黨員在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題三：
一、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)針對(duì)性
中國共產(chǎn)黨是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)鸟R克思主義政黨，敢于擔(dān)當(dāng)是幾代中國共產(chǎn)黨員人的政治本色，在革命、建設(shè)、改革的歷史進(jìn)程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格，他們已成為中國人民心中“永遠(yuǎn)的豐碑”。現(xiàn)在，我黨絕大多數(shù)干部依然保持著黨的這一優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品格，但也有不少干部身上或多或少地存在著不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，不同程度地影響了干部的履職，影響了黨的事業(yè)的發(fā)展，具體主要表現(xiàn)在:
一是不講是非，只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，不講原則、不顧真理，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只聽他人怎么講，或看書面材料怎么寫，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧。其根本在于把個(gè)人的利害得失看得高于一切，自私自利，損人利己。
二是不講有為，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大，大事拖炸。擔(dān)心做不好事受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，出現(xiàn)失誤得到批評(píng)處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實(shí)。
三是不講批評(píng)，只講和氣。習(xí)慣于當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣，對(duì)問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說、背后說，平時(shí)不說、關(guān)鍵時(shí)候亂說。對(duì)同志不關(guān)心、不愛護(hù)、不幫助，內(nèi)心陰暗，看不得他人進(jìn)步，喜歡竊喜他人的犯錯(cuò)，希望自己能從他人的錯(cuò)誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會(huì)。犧牲他人，保全自己。
四是不講擔(dān)當(dāng)，只圖諉過。做事怕?lián)?zé)任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。攬功諉過，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當(dāng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)、同事的稱贊默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責(zé)任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關(guān)系，毫無責(zé)任感。
這些現(xiàn)象的存在極大地弱化了干部的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，直接影響了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如果該干的事不干、該負(fù)的責(zé)不負(fù)，遇到困難繞道走、碰到矛盾踢皮球、面對(duì)歪風(fēng)往后退，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、貽誤事業(yè)、帶壞風(fēng)氣、影響發(fā)展。針對(duì)這些現(xiàn)象和問題，審時(shí)度勢，高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊蟆＿@是時(shí)代對(duì)黨員干部的基本要求，是確保全面深化改革偉大事業(yè)順利進(jìn)行和“兩個(gè)百年”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的必要舉措。黨員干部應(yīng)自覺把敢于擔(dān)當(dāng)作為自身追求的基本素質(zhì)。
二、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求
簡單地說，擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)。每個(gè)人都有自己的角色，每個(gè)角色都有自己的擔(dān)當(dāng)。這種擔(dān)當(dāng)或從情感出發(fā)，或從責(zé)任感出發(fā);或?yàn)橛H友,或?yàn)榧胰?或?yàn)樯鐣?huì)。“順境逆境看襟度，大事難事看擔(dān)當(dāng)”，擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履職能力、過硬的工作作風(fēng)、良好的精神狀態(tài)等，但最為重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如在全國組織工作會(huì)議上指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了擔(dān)當(dāng)?shù)木駥?shí)質(zhì)和在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)本身也是一種責(zé)任。好干部必須有責(zé)任重于泰山的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明、較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民的事業(yè)，要敢想、敢做、敢當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
敢于擔(dān)當(dāng)要求我們旗幟鮮明堅(jiān)持黨性。黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。要始終用馬列主義的立場、觀點(diǎn)、方法正確分析問題，始終與黨中央保持一致。在大是大非問題上要有正確的立場和鮮明的態(tài)度。要對(duì)的理想信念堅(jiān)信不移、堅(jiān)守不放，對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹堅(jiān)定不移。在社會(huì)思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和歪風(fēng)邪氣的侵?jǐn)_，要敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語，。
敢于擔(dān)當(dāng)要求我們困難面前迎難而上。在矛盾和問題面前，不怕事不回避，要敢于直面相對(duì)。在全面深化改革的偉大進(jìn)程中，面對(duì)改革中的深層次難題，需要啃的硬骨頭很多，要有逢山開路、遇河架橋的勇往直前的開拓精神，積極尋找克服困難的具體對(duì)策，解決問題的靈丹妙藥，決不能畏縮不前癱倒在困難面前。面對(duì)工作中的具體矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的沖勁，勇于橫刀立馬迎接挑戰(zhàn)。帶著大無畏的英雄氣概，主動(dòng)到困難大、矛盾多、群眾怨氣盛的地方推動(dòng)工作打開局面。
敢于擔(dān)當(dāng)要求我們危難時(shí)刻挺身而出。在急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭要挺身而出，沖鋒在前，豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀槿嗣袢罕姂?zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨、帶頭人。緊急時(shí)刻要果斷決策、從容應(yīng)對(duì)，災(zāi)難面前要臨危不懼、靠前指揮，突發(fā)事件要查清真相、安撫民心。只要我們心系人民，一切為群眾著想，一切以群眾的利益為重，我們就會(huì)贏利群眾的擁護(hù)，凝聚強(qiáng)大的力量，從而戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻。
敢于擔(dān)當(dāng)要求我們面對(duì)失誤勇于擔(dān)責(zé)。面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要勇于承認(rèn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不躲閃、不回避、不推諉。人非圣賢，孰能無過。工作中出現(xiàn)一些失誤是難免的，只要我們的出發(fā)點(diǎn)是好的，就不必過分自責(zé)。出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能思其過改其行，讓失誤頻繁出現(xiàn)，以致釀成大錯(cuò)，造成不可挽回的損失。古人云“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，出現(xiàn)失誤就要積極主動(dòng)地查找原因、總結(jié)教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，從而提升決策能力和工作水平。
敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)民族的責(zé)任。*同志強(qiáng)調(diào)，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民前仆后繼、頑強(qiáng)奮斗，把貧窮落后的舊中國變成日益走向繁榮富強(qiáng)的新中國，中華民族偉大復(fù)興展現(xiàn)出前所未有的光明前景。要接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗，使中華民族更加堅(jiān)強(qiáng)有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻(xiàn)。
敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)人民的責(zé)任。*同志強(qiáng)調(diào)，我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。要不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，努力解決群眾的生產(chǎn)生活困難，堅(jiān)定不移地走共同富裕的道路。
敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨的責(zé)任。*同志強(qiáng)調(diào)，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是在一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)解決自身存在的突出問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
*同志指出:“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。
三、敢于擔(dān)當(dāng)要有過硬的綜合素質(zhì)
敢于擔(dān)當(dāng)要具備擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)與能力，做到自身硬。素質(zhì)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本，能力是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓⑶抑苯雨P(guān)系到擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。身無內(nèi)秀，不知所措;舉措有力，事半功倍。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味Γ冀K堅(jiān)守正確的理想信念，有堅(jiān)守才能有擔(dān)當(dāng)。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，有自信才會(huì)有力量。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無私才能無畏。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤猓瑤ь^講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，胸懷坦蕩才會(huì)有底氣和膽氣。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，提高科學(xué)決策、履職盡責(zé)的能力，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。
因此，作為黨員干部要博學(xué)多思，做“知全局、懂本行”的行家里手。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、學(xué)習(xí)毛澤東思想基本問題，特別是，學(xué)系列重要講話精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高運(yùn)用基本理論分析和解決問題的能力。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的舉措、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和應(yīng)對(duì)危機(jī)的對(duì)策。要勤于實(shí)踐，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、破解難題，不斷提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力。要志存高遠(yuǎn)、胸懷全局、革故鼎新，不墨守成規(guī)、不謹(jǐn)小慎微，善于從實(shí)際出發(fā)，把政策性和靈活性相結(jié)合，切實(shí)把黨和政府的決策部署貫徹落實(shí)到位，創(chuàng)造性地開展工作。
四、要?jiǎng)?chuàng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
要進(jìn)一步健全規(guī)章制度，用制度規(guī)范黨員干部的行為。要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，倡導(dǎo)批評(píng)和自我批評(píng)，在黨內(nèi)開展互幫互助活動(dòng)，提高黨的干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，納入黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的日常教學(xué)之中，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)解決當(dāng)干部為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。要營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的社會(huì)氛圍，大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳心系群眾、愛民敬民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部，讓全社會(huì)向他們致敬、為他們喝彩。
要重視選人用人的風(fēng)向標(biāo)作用，建立激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，堅(jiān)持把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作為好干部的標(biāo)準(zhǔn)，貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。把那些在重大是非面前敢于堅(jiān)持真理的人，在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，解決問題有思路有辦法的人，開拓局面卓有成效的人及時(shí)選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位。旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，使講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)、有作為成為黨員干部的共同追求。
敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是黨員干部的時(shí)代責(zé)任。黨的十八大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，十八屆三中全會(huì)開啟了全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，我們要充分發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神，為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂，只有這樣才能無愧于黨無愧于人民無愧于時(shí)代。
