篇一:優秀黨務工作者主要事跡1000字內容
作為一名85后的基層干部,XXX同志從事基層黨務工作已將近10年。他滿懷熱忱、忘我投入,以耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神,推動溫州環發黨建工作一年一個臺階不斷取得進步。
黨建工作顯特色
溫州環發黨組織成立于2012年,XXX全程參與了組織建設的每一個環節。在他的努力下,溫州環發創建了較有特色的“一支一品”黨建品牌,如“薪火相傳,環保為民”、“與環保同行,與綠色共融”、“黨在我心,服務先行”等,將黨建工作與公司經營特點、基層工作內容、二級業務單元特色緊密結合,形成了“形而統一”,又“獨具特色”的黨建內核。經過戰“疫”和寶武融合互助,各黨支部品牌中全面融入了寶武環科元素。同時,他策劃推出“黨員+N”工作法,即“黨員+基層服務”、“黨員+領辦任務”、“黨員+技能提升”、“黨員+安全生產”、“黨員+紅色車間”等,將黨建與生產深度融合,為一線輸入源源不斷的紅色動力,讓黨員力量在一線車間扎根,讓黨旗在一線車間飄揚。
轉變角色履新職
2020年11月,XXX擔任了公司機關黨支部書記一職。為履行好書記的職責,他主動用學習轉變角色,以能力適應崗位需求。他深知要做好“書記”這項工作,首先必須將學習黨的理論知識和專業技能知識作為第一任務,夯實理論功底。其次要充分發揮出一個黨員的先鋒模范作用,在他的主導下,機關黨支部推行了黨員“承諾、亮諾、踐諾、評諾”的“四諾”活動,作為“我為群眾辦實事”的一個平臺,對群眾做到有承諾、有公開、有監督、有評價,以此展現出“一個黨員一面旗幟”支部風采。
疫情防控有擔當
2020年春節期間疫情爆發時,作為溫州市疫情防控重點單位,溫州環發擔負著疫情醫廢處置這一道“抗疫”最后防線。XXX同志主動放棄休假時間,早早進入“戰斗”狀態,第一時間主動遞交請愿書申請前往一線。同時,他積極發動公司機關黨支部青年黨團員組建志愿者服務隊,幫助公司二級業務單元共度難關。在絕大多數廠家停產、商家閉門、道路封閉等困難下,他與其他志愿者一起想辦法、找物資、理數據,協助一線同志采購、運輸防疫防護用品和生產生活物資,解決“人手緊、物資缺、運輸難”等難題,彰顯了共產黨員的本色擔當。
“干一行、愛一行、精一行”,XXX始終在工作崗位上踐行著一個黨員的初心使命,時刻保持著思想上的純潔與先進,真正將黨建工作做實做細,不斷夯實基層黨建工作基礎,讓黨員的先鋒模范作用在一線扎根,真誠詮釋著黨務工作者的優秀本色。
篇二:優秀黨務工作者主要事跡1000字內容
2015年,XXX從原礦區服務事業部機關轉任基層黨委書記以來,面對全新的業務挑戰,該同志廓清思路、明確職責、躬身力行,嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行“第一責任人”職責,以“滿格”的工作激情想黨建、議黨建、抓黨建,激活了黨建工作“一池春水”。
2019年高延工業服務處成立,他深知在一個由多個單位組建而成的單位抓學習、強素質的重要性和緊迫性,他堅持把加強學習作為提高員工素質的硬任務來謀劃、部署,而且始終從自身抓起。無論工作多忙,他都堅持每天抽出一個小時學習黨史及黨的理論著作、思想,及時跟進學重要批示精神及重要講話,努力做到“學思踐悟”。
在他的領導下,服務處建立完善了各項黨建制度20余項。為推動黨員員工學習的常態化,他自覺做到“五個帶頭”,即帶頭貫徹學習制度,帶頭自學政治理論知識,帶頭參加專題研討,帶頭作學習輔導,帶頭開展調查研究。
從事黨務工作多年來,他十分注重知識的積累和更新,還潛心鉆研企業管理業務知識,不斷提高領導管理能力。2020年,面對疫情防控和低油價帶來的新挑戰,XXX站在保障一線生產、服務離退休職工群體的高度來考慮,他秉持大局觀,與班子成員深入研究、科學決策,將常態化抓好疫情防控、服務保障、安全管理、綜治維穩及提質增效專項行動與“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育活動相結合,在助推油田公司二次加快發展和服務處轉型發展中發揮了護航引領作用,且成績突出:2020年收入較預算增收1155萬元,2655萬元提質增效指標全面完成;462名在職員工和服務的16000余名離退休職工新冠肺炎實現“零感染”。
他深知把黨建工作與中心工作有機融合起來,滿分作文網https://Www.zUowEnWang.net/企業才能實現高質量發展。因而,他積極參與企業重大問題的研究與決策,發揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導作用。為理順與四個項目部的管理界面和內部管理機制,實現高效轉型發展,滿足油田公司二次加快發展的需要,他堅持以大局為重,積極配合上級的總體部署,與有關部門積極溝通,使服務處長時間得不到解決的企業體制改革問題得到了理順。服務處成立一年多來,各項業務工作生機勃勃,服務處整體實力穩步提升。
為了發揮好黨支部的戰斗堡壘作用,他把“四單三表兩考一兌現”、黨建信息化平臺“443”工作方法壓緊靠實,促進黨支部組織生活制度化、規范化、信息化。如在疫情防控工作中,他組織開展“五個一”主題實踐活動;開辟“愛心菜園”,利用延安革命老區、梁家河等紅色資源開展主題黨日、教育實踐活動,精心組織黨員頌讀及黨課比賽等系列黨性教育活動,激發廣大黨員在崗位上創先爭優、建功立業。
伴隨著機構和人員崗位調整,個別員工一時出現思想波動。在這個關鍵、敏感時期,他做到了“兩手抓”,一手抓強化支部書記履職能力提升;一手抓員工思想波動問題,他工作之余,多次找到情緒波動大的員工談心,幫助解決困難,教育引導員工理解和支持企業改革,正確認識轉崗,不斷提高業務素質,增強工作能力。
可以說在廣大員工的眼里,他始終是那樣的精力充沛,辦事干練,思維敏捷。在領導崗位上多年,他在基層干部員工面前從來不擺架子,不盛氣凌人,員工親切地稱呼他為“心直口快、辦實事的好書記”。2020年,在公司黨建工作責任制考核中服務處黨建工作在二類單位22家中排名第一、在油田公司76家黨委中獲得“十佳”宣傳思想文化工作先進集體;維護穩定和綜合治理在特類單位中獲得先進單位等榮譽。
篇三:優秀黨務工作者主要事跡1000字內容
XXX同志現任XX黨支部書記兼XX市XX廠有限公司廠長。該同志忠于職守,嚴以律己,誠懇待人,具有較強的工作責任心和創新精神,工作精益求精、熱情、高效,帶領XX廠全體員工出色完成上級黨委及集團公司交辦的各項黨務工作任務和生產經營目標,為XX廠和集團公司做出了較大的貢獻,以優異的工作成績贏得廣大群眾和領導的一致好評。
作為黨支部書記,該同志平時注重對黨務工作的學習,學習黨的路線、方針和政策,努力提高自身黨務理論水平。不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和思想的學習。他十分注重黨支部建設,打造高效團隊,加強班子建設,重視黨員的發展和教育工作,抓好各時期黨員時政學習工作,支部組織活動內容充實,按時定期、形式多樣的落實,提升了支部成員的政治素養,進一步促進班子團結,增強支部凝聚力和戰斗力。
工作上,XXX同志始終把安全工作作為一切工作的重點,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針。在煉糖期間,他經常提前上班,到各個崗位認真了解和指導員工做好工作。每天組織管理人員開早會,保證每天在第一時間了解生產情況,發現可能存在的安全隱患并及時進行排除。積極組織生產技術人員到生產第一線指揮生產,保證安全生產達到了目標要求,圓滿完成了生產任務。
XXX同志重視人才培養和貯備,并加強對骨干隊伍建設,在煉糖期間舉辦了各種攻關競賽活動,這些活動充分調動大家的積極性。他責成XX科協成員,緊緊圍繞生產經營,發揮科技人員的聰明才智,在環保、正常生產、節能降耗、技術改造、保證產品質量安全、提升管理等方面積極提出理化建議,為XX廠保安全、降能耗、促回收作出科技人員應有的貢獻。
XXX同志作為XX黨支部書記,在今年集團公司疫情防控和復工復產工作中,他能夠以公司大局為重,帶領廣大黨員和員工,不怕困難,迎難而上,共克時艱,戰斗在防疫一線崗位上,為廣大員工生命安全、為公司生產經營保駕護航。
他平時非常重視對員工的思想教育,關愛員工,及時了解并做好員工的政治思想工作。他經常到生產崗位了解員工的工作、生活情況,竭盡所能改善工作條件,通過端午、中秋、春節等傳統節日,結合集團工聯會的有關精神,展開送溫暖活動,給員工營造一個健康良好的工作環境,提升員工的幸福感,為公司持續發展做好各項基礎工作。
XXX同志用行動詮釋了一名黨務工作者立足本職、甘于奉獻的黨務工作者形象,在本職崗位上作出積極貢獻,得到上級黨組織的認可,也贏得廣大黨員和員工的好評,各方面都經得起考驗,是一名把責任記于心,擔當踐于行的優秀黨務工作者。
鑒于其以上表現,XX黨支部推薦XXX同志參評2022年集團公司優秀黨務工作者。
篇四:優秀黨務工作者主要事跡1000字內容
XX,1973年10月出生,中共黨員,本科學歷,現任XXXX化工集團有限公司井下助劑公司經理、副書記。他一直堅守“打鐵須得自身硬”的至理格言,恪盡職守、清正廉潔,狠抓安全生產,致力技術創新,深化經營管理。他擁有2項國家發明專利,1項XX石油科學技術進步獎,并先后榮獲XX油田分公司優秀員工、勞動模范等多項榮譽稱號。
重學習提素養有的放矢明方向
不斷學習充實、武裝自己是XX同志多年來的習慣。工作中,他認真學習上級的文件精神,深刻領會公司改革發展思路,并在實踐中積極落實。他還經常利用工作之余加強學習,了解國家的改革發展進程、國際政治和人們關注的熱點問題。與此同時,他還有著良好的個人修養,與班子成員之間配合默契,黨政之間,分工不分家,主動擔起職責。
他大膽管理,善于創新,在他的帶領下,領導干部作風扎實、務實,各項決策、方案緊密結合實際。他求真務實的工作態度,扎實肯干的工作作風,豪爽果敢的性格特點,贏得廣大職工的信任和上級領導的一致好評。
抓基礎強配套狠抓落實促高效
為了打好開源節流降本增效攻堅戰,XX結合公司實際,優化作業流程,遵循“訂單式”生產原則,定期梳理產品庫存,提前與各直供點主動溝通,掌握產品需求,合理調配生產線。積極推行“設備周檢制”,采取“設備聯產承包責任田”、“強強聯合”的設備維護措施,不斷提升設備利用率,降低生產成本。自主設計、研發全自動智能旋蓋機,縮短旋蓋周期,提升罐裝速度。
他擴大現有自動化噸包纏繞設備,智能化創新實現了“二降一升”,即:用工人數下降,勞動強度下降,生產效率提升。并帶頭深入現場對環保型可回收噸桶進行了可行性研究和市場考察,持續推進噸桶改進試驗項目。
重科研強技術自主研發創效益
自主創新、技術研發一直是一個企業持續發展的命脈,2020年,在XX的帶領下,緊密圍繞油田“五大工程”技術攻關及頁巖油勘探、致密氣開發“五個第一”“三個精準”等重大科技專項,加快創新驅動,著力解決瓶頸技術和現場突出問題。
他完成了《致密氣儲層高效返排瓜爾膠壓裂液體系研發及現場應用》等3個項目的研究和現場試驗,重點推動《單組分低溫速溶抗鹽清潔壓裂液體系》和《乳液型低溫速溶稠化酸體系》的現場應用,全年推動油氣院直接技術轉化VSW、減阻劑EM30+、壓裂用驅油劑CQH-1等三種新產品現場應用,申報新產品4個,轉化產品4個。
保質量管安全底線守護穩發展
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為了解決質量控制的瓶頸,XX積極組織開展“質量提升行動”,設立4個專業工作小組,落實16項工作措施,實行產品質量“四檢”模式,“三個一批”要求扎實落地。他教育引導廣大技術干部堅持運用QC工具提升質量管理,全面推廣運行測量體系,對100種產品的化學品危險性及貨物運輸條件進行鑒定,完成100種油化劑產品質量認可。
他始終把安全工作放在首位,嚴格執行公司的規章制度,帶頭公開承諾、直線責任宣講,認真做到領導到位,責任到位,措施到位,監護到位,持續構建“雙重預防機制”,狠抓隱患排查治理,強化危化品管理,同時,把安全生產責任落實到生產的各個環節、各個崗位,從而實現了安全管理可控、在控、能控。