【一】精神文明創建工作情況匯報

今年以來，臨朐縣廣播影視中心在省、市廣電部門及縣委、縣政府的正確領導下，按照精神文明建設的總體要求，深入開展四德榜建設、志愿服務、信息宣傳、文明創建活動等，不斷增強干部職工的服務意識，完善中心的服務功能，提高中心的服務水平，取得了顯著成效。現將中心文明創建情況匯報如下：

一、加強組織領導，做好周密部署

堅持“一把手”負責制，把文明單位創建工作列入了黨委重要議事日程，成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的文明單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責文明創建工作的日常組織協調工作。

二、加強學習和培訓，提高思想道德素質和業務素質

(一)加強黨委中心組理論學習。中心成立了黨委理論學習中心組，制定了《縣廣播影視中心黨委中心組理論學習實施方案》和學習配檔表，中心組成員堅持集體學習與自學相結合，堅持學習與調研相結合的方式，深入基層調查研究，切實把加強中心組學習作為推進學習型黨組織建設的重要工作擺在了突出位置。

(二)加強對干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務素養。一是針對不同的崗位對工作人員進行專業培訓。為拓寬廣告中心創收渠道，創新廣告經營理念，中心組織20余名創收部室負責人到兄弟縣市區電視臺交流學習專業知識，進一步提高廣告從業人員的整體素質。二是積極創新學習的思路、辦法，推進“團隊互動學習”的辦法，以理論學習中心組、科室為基礎，多層次建立學習團隊，定期組織各部室進行集中學習與交流研討，通過互動、互促、互補學習，每個職工把學習與崗位工作緊密結合，推動工作轉型提速。上半年共舉辦各類團隊學習班、研討會10場次。

三、圍繞中心工作，牢牢把握正確的輿論導向

(一)加大新聞宣傳力度，營造良好的氛圍。一是緊緊圍繞全縣招商引資和大項目建設等重點工作，加大新聞宣傳力度。兩臺累計播發新聞稿件1800余條。電臺、電視臺開辟了“三八六環保行動”、“夢想起航20xx”、“新春走基層”、“在群眾身邊”等專欄(系列報道)共13個，為跨越趕超建強縣提供了有力的輿論支持。二是臨朐傳媒網與電視臺實行“臺網互動”，對全縣重大新聞事件及時進行公開報道，進一步增強媒體輿論監督功能。三是搞好群眾路線教育實踐活動宣傳，電臺、電視臺、臨朐傳媒網、臨朐廣電周刊開設“黨的群眾路線教育實踐活動”等專欄，共播發新聞稿件140余條。四是加大對我縣社會經濟發展、旅游資源等方面的對外宣傳，提高我縣知名度和美譽度，吸引更多外來投資和游客。目前，兩臺累計對上發稿172條，其中中央發稿2條，省臺發稿20條，市臺發稿150條。

(二)突出工作重點，圓滿完成全縣“兩會”和經濟工作會議等宣傳報道任務。集中報道全縣兩會精神，《臨朐新聞》欄目對縣“兩會”進行跟蹤報道，《周末報道》欄目開辟“我為人民提建議”專欄、《代表委員談發展》欄目開辟“我的提案”和“我的議案”兩個專欄，積極反映人大代表、政協委員參政議政、建言獻策的情況和精神風貌，并對人大、政協委員的提案議案進行了深入解讀。大力宣傳全縣經濟工作會議精神，《臨朐新聞》欄目開辟了“貫徹落實全縣經濟工作會議”、“走基層、項目一線”等專欄，對我縣經濟工作會議精神、經濟社會發展取得的新成績和新的建設目標以及重大決策部署進行宣傳報道，為全縣經濟發展實現跨越趕超營造良好的輿論氛圍。

(三)大力宣傳核心價值觀和“中國夢”。一是加大公益廣告宣傳，在電臺、電視臺、臨朐傳媒網、臨朐廣電周刊播放“講文明樹新風”等公益廣告，著力提升核心價值觀的感召力，推動全社會形成奮發向上崇德向善的強大力量。目前，已播放公益廣告8400余條。二是挖掘宣傳典型。中心已成功舉辦了“環保人物”評選、“臨朐好人”、“十大杰出青年”等活動，組織“最美少年”“我是小明星”評選等主題活動，通過活動創辦，挖掘一批群眾身邊模范踐行核心價值觀的先進典型，用身邊事教育身邊人，推動形成奮發向上、崇德向善的強大力量。

(四)發揮媒體優勢，搞好群眾路線教育實踐活動宣傳。在電臺、電視臺、臨朐傳媒網、臨朐廣電周刊開設“黨的群眾路線教育實踐活動”等專欄，共播發新聞稿件140余條。

四、豐富載體，開展創建文明活動

(一)舉辦主題文化活動。今年上半年，一是中心先后組織春晚”、“環保人物”評選、“六一”晚會等活動，正在籌備“臨朐達人秀”、“相親大會”活動，通過活動的舉辦進一步豐富了群眾的文化生活，提升了群眾文化藝術素養，深受人民群眾喜愛。

(二)組織幫扶活動。春節期間，組織記者走基層、訪民意，在全縣范圍內開展“百名貧困家庭辦年貨、送溫暖”援助活動。結合“包村聯戶”和“終身式”結對幫扶建國前老黨員、老干部，開展了“五必訪五必問”和“假如我是基層群眾換位體驗思考”活動，與群眾面對面交流交心，幫助農村群眾解決生活中的實際困難。截止到目前，中心組織全體黨員干部走訪慰問了100戶困難戶，捐獻資金十多萬元，共征求到意見100余條，查找突出問題50余條，幫助解決實際問題82件。

五、加強機關管理和作風建設，創造良好的內外環境

中心結合自身工作實際，不斷提高機關規范化建設的水平，號召全體干部職工提高效率、優化服務，用發展的新思路，工作的新舉措，實現各項工作的新突破。

(一)加強內部管理，制定《機關管理規定》，充實調整了宣傳管理和廣告監管組織，真正做到以規章制度抓管理。完善機關后勤服務管理，進一步提升機關的協調能力、辦事能力、服務能力。

(二)加強督查。組織人員不定期對各部門、科室貫徹落實機關管理規定的情況進行檢查，堅決杜絕上班期間離崗、上網聊天、購物，辦公室、辦公區雜物亂扔亂放、亂貼亂畫，浪費辦公用品等現象的發生，對違法機關管理規定的科室進行嚴格處罰，形成了新風正氣。

(三)完善廣告制播管理體系，履行媒體責任。為了進一步加強對廣播、電視、網絡、報紙等不同媒體的廣告管理，維護廣告宣傳的嚴肅性和廣告經營的正常秩序，廣播影視中心根據《廣告管理條例》和有關法規，制定了《關于加強抵制廣播電視低俗工作的實施方案》及相關規章制度，積極 開展“凈化熒屏廣告”整治行動，確保中心廣告經營的遵規有序。創新思路，制定了《20xx-20xx年度電視廣告競標承包經營方案》和廣電美術館、慶典公司等創收部室《20xx-20xx年度競標承包方案》，實行經營和管理分離，成立廣告監管服務部，加強對廣告的監督管理和服務保障工作。

六、加強陣地建設，搭建文化交流平臺

(一)利用舞臺車定期開展文化下鄉活動。先后到鎮、街、企業、社區演出13場次，為群眾送去了富有地方特色的文藝演出。

(二)開展農村電影放映等文化活動，送電影下鄉1400余場次，極大地豐富了群眾的文化生活。

(三)推進善行義舉“四德榜”建設。中心堅持把建立“善行義舉四德榜”作為推進“四德”工程建設的有力抓手，唱響善行好聲音，匯聚義舉正能量，堅持以“四重”促“四有”，按時評選，及時更新，動態管理，設立“四德榜”宣傳欄，評選出四德先進人物共11名，“四德榜”建設工作穩步推進。

【二】精神文明創建工作情況匯報

今年，地區史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區史志辦開展精神文明創建工作的主要情況匯報如下：

一、建立和完善精神文明建設運行機制

(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創建工作健康有序的開展。

(二)完善工作機制。在創建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。

二、全面推進黨的建設工作

領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、爭創文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業務建設，把精神文明建設貫穿于史志業務工作的全過程。

(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監督的雙向監督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。

(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統教育、核心價值觀教育、理想信念教育、法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。

(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執行中央、自治區黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照 “四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。

(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區、地區關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，根據中央“八項規定”、自治區“十項規定”和地區“十二項規定”精神，認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求，進一步落實“五重一大”工作制度，加強權利監督，建立了正職“四個不直接分管”制度，建立“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制，增強工作透明度，并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄，抓好黨務公開網的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上，結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務公開內容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題，按照廉政文化“八進”活動要求，以黨員領導干部為重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、主題知識競賽、參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的十八大精神，、王岐山同志、張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德、職業道德、馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、強化思想政治教育工作，培育良好的職業道德風尚。

近年來，我們以二十字公民基本道德規范和十二字新疆精神為統領，以轉變人的觀念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業道德建設工作的出發點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。

我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業、為民服務的職業道德意識。

五、創新載體，豐富精神文明創建內容

不斷豐富精神文明創建載體，拓展創建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。

(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經典書籍，觀紅色經典電影、唱紅色經典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優良傳統教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環節。

(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發展意識形態領域反分裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內容，擴大學習覆蓋面。

(三)學習愛崗敬業典型。發揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創新、爭創一流的工作精神。

(四)認真開展結對共建工作。地區史志辦與哈密市安全路社區是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調研。根據具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區清理垃圾、改善工作條件、慰問社區黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。

群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區共同組織了安全路社區和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯誼活動。“七.一”前，先后為安全路社區黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區困難黨員和老黨員3人次。

六、強化綜治力度，建設平安單位

(一)加強機關平安建設，創造良好的社會治安環境。完善機關值班、車輛、消防等各項內部管理制度，加強監督檢查落實。三年來，年年被評為地區平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。

(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。

(三)加強辦公環境治理。一是開展環保低碳宣傳教育，積極開展節約型機關建設，建立了機關節電節水節能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節約開支，引導干部職工養成勤儉節約、低碳、環保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優化辦公環境。堅持機關內外部環境衛生大掃除制度，內部衛生區做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環境整潔美化。

以上是地區史志辦近年來精神文明創建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!