從市人力資源和社會保障局獲悉，根據《河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知》，從2022年1月1日起，我市一、二、三類行政區域月最低工資標準分別調整為2000元、1800元、1600元。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。市人社局相關負責人介紹：“具體到我市，市區為一類行政區域，月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；林州市、湯陰縣、安陽縣、內黃縣為二類行政區域，月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；滑縣為三類行政區域，月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。”

我市最低工資標準適用于我市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者，國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

按照最低工資標準相關規定，月最低工資標準包含職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動者的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入；用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金；按照國家規定為勞動者提供的福利待遇等。

市人社局提醒，各類用人單位支付給已提供正常勞動的勞動者工資報酬不得低于公布的當地最低工資標準。用人單位違反最低工資規定的，勞動者可向各縣(市)區的勞動保障監察機構投訴。市勞動保障監察支隊舉報電話為0372-2955110。

河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知

各省轄市人民政府、濟源示范區管委會，省人民政府各部門：

根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規定》(省政府令第141號)，綜合考慮全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數、職工平均工資等因素，省政府決定調整全省最低工資標準，請認真貫徹執行。

一類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；二類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；三類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。行政區域類別見附件。

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四.2020年安陽最低工資調整標準,安陽最低工資標準是多少錢

五.2020年安陽市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

六.2020年安陽市最低工資標準標準公布,安陽市最低工資標準規定方案

調整后的最低工資標準自2022年1月1日起施行。

特此通知。

河南省人民政府

2021年12月10日