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2019信陽平均工資出爐

最新消息:2019年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資67268元,比2018年的63174元增加4094元,同比增長6.5%,其中,在崗職工(含勞務派遣)年平均工資68305元,同比增長6.5%。

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信陽市2019年平均工資6031.76元人民幣(不含基礎崗位)

2019年河南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資67268元

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附注

1.指標解釋

(1)單位就業人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

(2)工資總額:根據《關于工資總額組成的規定》(詳見官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),

工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

(3)平均工資:是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為:

2.統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統計是統計單位的就業人員,而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2019年全省城鎮非私營單位共調查約11.6萬家,就業人員968.0萬人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》,對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2017)執行。

5.上年基期數據以正式出版的《河南統計年鑒-2019》為準。

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