分地區看，2019年年平均工資位居前三位的是合肥、淮南、馬鞍山，分別為90115元、84980元、80348元；位列后三位的是亳州、宿州、安慶，分別為63704元、64791元、69094元。同比名義增長率位居前三位的是蕪湖、池州、淮南，分別增長12.0%、11.7%、9.0%；位列后三位的是滁州、馬鞍山、六安，分別增長1.3%、1.7%、2.0%。分行業門類看，年平均工資位居前三位的行業分別是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業（113122元），衛生和社會工作（105423元），采礦業（101890元），分別是全省平均水平的1.43倍、1.33倍和1.29倍。年平均工資位列后三位的行業分別是住宿和餐飲業（45613元），農、林、牧、漁業（46917元），居民服務、修理和其他服務業（49472元），分別為全省平均水平的58%、59%和63%。最高與最低行業平均工資之比是2.48，與上年相比差距縮小了0.13。據安徽省統計局介紹，城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。單位就業人員指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。此外，工資統計制度中的工資總額是稅前工資，不是“到手收入”。平均工資是反映某一個國家（地區）、一個部門或一個單位工資總體情況的指標，它不同于每一個人的具體工資水平。它是由統計部門根據每個單位上報的數據匯總計算得來的平均概念，即用各單位全年的就業人員工資總額除以同口徑的就業人員年平均人數，計算出就業人員年平均工資。
