陜西省統計局發布了《2019年陜西省私營單位就業人員年平均工資43477元》的通告，具體內容如下：

2019年陜西省私營單位就業人員年平均工資為43477元，與2018年的40783元相比，增加了2694元，同比名義增長6.6%，增幅較上年回落2.2 個百分點。扣除物價因素，2019年全省私營單位就業人員年平均工資實際增長3.6%。

分行業門類看，就業人員年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業60252元，為全省平均水平的1.39倍；金融業52442元，為全省平均水平的1.21倍；科學研究與技術服務業50086元，為全省平均水平的1.15倍。就業人員年平均工資最低的三個行業分別是農、林、牧、漁業31325元，為全省平均水平的72.0%；住宿和餐飲業35100元，為全省平均水平的80.7%；居民服務、修理和其他服務業37522元，為全省平均水平的86.3%。

1.指標解釋

（1）單位就業人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html工資總額是本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。