最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于晉中最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
晉中市最低工資標準:1620/月,9.3/小時
據《山西省最低工資規定》(省政府令第218號)和《最低工資規定》(勞動保障部令第21號)精神,結合我省經濟社會發展、城鎮居民消費水平提高的實際,并考慮社會保障和住房公積金等因素,省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下:
一、提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。
同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。
二、根據全省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入情況,晉城市陽城縣最低工資標準上調兩個類別,其余縣(市、區)類別不變。
三、本通知中所指的最低工資標準,是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資:
(一)加班加點工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
四、本通知自2020年5月1日起實行。
| 山西省最低工資標準表 | |||||
| 單位:元 | |||||
| 類 別 | 全日制用工 | 非全日制用工 | 適 用 區 域 | ||
| 月標準 | 小時 標準 | 小時標準 | |||
| 一類 | 1620 | 9.3 | 17.7 | 太原市迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬柏林區、晉源區、小店區、古交市,大同市城區、礦區、南郊區,陽泉市城區、礦區、郊區,長治市城區、襄垣縣,晉城市城區、高平市、陽城縣、澤州縣,朔州市朔城區、平魯區,晉中介休市,呂梁孝義市,運城鹽湖區、河津市 | |
| 二類 | 1520 | 8.7 | 16.6 | 太原市清徐縣,大同市新榮區,長治市郊區、潞城市,晉城沁水縣,朔州市懷仁縣、山陰縣,忻州市忻府區、原平市,呂梁市離石區、汾陽市、柳林縣,晉中市榆次區、昔陽縣、壽陽縣,臨汾市堯都區、侯馬市、霍州市、吉縣,運城市永濟市 | |
| 三類 | 1420 | 8.2 | 15.6 | 太原市陽曲縣,大同市左云縣、渾源縣、大同縣,陽泉市盂縣、平定縣,長治市長治縣、屯留縣、沁源縣、長子縣,晉城市陵川縣,朔州市應縣、右玉縣,忻州市定襄縣、代縣、寧武縣、河曲縣、保德縣,呂梁市交口縣、交城縣、興縣、方山縣,晉中市靈石縣、左權縣、和順縣、太谷縣、祁縣、平遙縣,臨汾市翼城縣、襄汾縣、洪洞縣、古縣、汾西縣、鄉寧縣、蒲縣、隰縣,曲沃縣,運城市臨猗縣、稷山縣、絳縣、新絳縣、芮城縣 | |
| 四類 | 1320 | 7.6 | 14.5 | 太原市婁煩縣,大同市陽高縣、廣靈縣、天鎮縣、靈丘縣,長治市平順縣、沁縣、武鄉縣、壺關縣、黎城縣,忻州市繁峙縣、神池縣、五寨縣、偏關縣、岢嵐縣、靜樂縣、五臺縣,呂梁市嵐縣、臨縣、中陽縣、石樓縣、文水縣,晉中市榆社縣,臨汾市大寧縣、永和縣、安澤縣、浮山縣,運城市聞喜縣、平陸縣、垣曲縣、夏縣、萬榮縣 | |
最低工資包括社保嗎?
最低工資標準包括社會保險個人應繳的部分。《最低工資規定》第6條明確指出,確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此,最低工資標準里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。
最低工資標準包含了個人繳納的社會保險費,也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,勞動者實際領取的工資可能低于當地最低工資標準。當然,個別省、市、自治區為了加強對勞動者的保護,在地方規定中明確,最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,如上海市就有明確規定。因此,最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題,還要結合地方法規來確定。
