最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于廣州最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

一、廣東省廣州最低工資標準

簡單的來說,廣州最低工資標準為2100元每月;廣州非全日制職工小時最低工資標準為:20.3元每小時。據(jù)廣東省人民政府發(fā)布的通知,從2018年7月起,對廣東省職工最低工資標準就在進行調(diào)整。并且,通知支出有條件的地方了在基礎(chǔ)上適當上調(diào),但需向省人力資源社會保障廳報備。我們可知,這只是一個最低的標準,具體情況還可具體調(diào)整。廣東省的這次調(diào)整也是響應了國家的最低工資保障制度,切實保障職工的合法權(quán)益。

二、工資是什么

工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學中,資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。