最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于景德鎮(zhèn)最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。

江西最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。

6月10日江西省人力資源和社會(huì)保障廳召開新聞發(fā)布會(huì)宣布根據(jù)省政府的規(guī)定決定從7月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域平均漲幅上調(diào)13%。這是我省自19955月1日實(shí)施最低工資制度以來的第9次調(diào)整。

【次調(diào)整各類區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅達(dá)到13%一類區(qū)域由1230元/月調(diào)整到1390元/月二類區(qū)域由1150元/月調(diào)整到1300元/月三類區(qū)域由1070元/月調(diào)整到1210元/月四類區(qū)域由980元/月調(diào)整到1060元/月。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域由12.3元/小時(shí)調(diào)整到13.9元/小時(shí)二類區(qū)域由11.5元/小時(shí)調(diào)整到13.0元/小時(shí)三類區(qū)域由10.7元/小時(shí)調(diào)整到12.1元/小時(shí)四類區(qū)域由9.8元/小時(shí)調(diào)整到10.6元/小時(shí)。

為了縮小地區(qū)間的工資差距本次對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域類別進(jìn)行了調(diào)整將原來5個(gè)區(qū)域類別調(diào)整為4個(gè)區(qū)域類別即一、二、三類區(qū)域保留不變將原來的四類區(qū)域和五類區(qū)域合并為調(diào)整后的四類區(qū)域。同時(shí)對(duì)個(gè)別縣(市、區(qū))的適用區(qū)域進(jìn)行了微調(diào)。

此外按照國家最低工資規(guī)定在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。