最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于淮南最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

一、淮南平均工資

平均工資是一項反映工資總體水平的指標,是一個城市經(jīng)濟發(fā)展的重要體現(xiàn)。對于淮南平均工資是多少來說,目前經(jīng)過相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計,可看出淮南目前的平均工資在4700元/月左右。

當然根據(jù)崗位的不同,各個崗位平均工資也是不一樣的。下面大概看看淮南各個崗位平均工資基本情況:

1、技術(shù)員平均工資:￥4792/月

2、財務(wù)顧問平均工資:￥5000/月

3、工程師平均工資:￥5530/月

4、電氣設(shè)備技術(shù)員平均工資:￥3000/月

5、銷售員平均工資:￥2061/月

6、收銀員平均工資:￥1533/月

7、數(shù)據(jù)分析員平均工資:￥2003/月

8、主管平均工資:￥5336/月

9、烘焙大師傅平均工資:￥3019/月

注:以上淮南各崗位的平均工資僅供參考。

二、淮南最低工資標準

最低工資標準是根據(jù)整個城市經(jīng)濟的發(fā)展狀況,給與勞動者工作上最低的生活保障資金。最低工資標準隨著整個城市經(jīng)濟,以及整個省發(fā)展狀況,進而給出的。那么淮南最低工資標準2019年是多少呢?

安徽省根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》,結(jié)合安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。進而將最低工資標準定位四個檔次,分別是1520元、1350元、1250元、1150元,各個檔次對應(yīng)的城市分別是:

1、第一檔次:1520元/月

按照16元/小時計算,每個月最低工資標準不低于1520元,執(zhí)行地區(qū)為合肥市區(qū)。

2、第二檔次:1350元/月

按照14元/小時計算,執(zhí)行地區(qū)為淮北市區(qū),蚌埠市區(qū),淮南市田家庵區(qū),馬鞍山市區(qū),蕪湖市區(qū),宣城市區(qū),銅陵市區(qū)。

3、第三檔次:1250元/月

按照13元/小時,執(zhí)行地區(qū)為亳州市區(qū),宿州市區(qū),阜陽市區(qū),滁州市區(qū),六安市區(qū),池州市區(qū),安慶市區(qū),黃山市等。

4、第四檔次:1150元/月

按照12元/小時,執(zhí)行地區(qū)為界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣,天長市、明光市等。

三、淮南五險一金繳納比例

淮南五險一金主要是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,以及住房公積金,具體淮南五險一金繳納比例如下:

1、養(yǎng)老保險最低繳費金額

單位:3396.35×19%=645.31元;

個人:2692×8%=271.71元。

2、醫(yī)療保險最低繳費金額

單位:3396.35×6.5%=220.76元;

個人:3396.35×2%=67.92元。

3、失業(yè)保險最低繳費金額

單位:3396.35×0.5%=16.98元;

個人:3396.35×0.5%=16.98元。

4、工傷保險最低繳費金額

單位:根據(jù)行業(yè)確定;

個人:不用交。

5、生育保險最低繳費金額

單位:3396.35×0.7%=23.77元;

個人:不用交。

6、住房公積金最低繳費金額

單位:1380×10%=170元;

個人:1380×10%=170元。

總結(jié):

個人五險一金最低繳費金額=271.71+67.92+16.98+138=494.61元;單位五險一金最低繳費金額=645.31+220.76+16.98+6.79+23.77+138=1051.61元。