最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年石嘴山最低工資多少錢？石嘴山最低工資標準如何規定？以下為你介紹關于2019年石嘴山最低工資的相關信息。

近期，寧夏調整最低工資標準，在原有基礎上一類區每人每月增加180元 ，二類區、三類區每人每月增加170元。

大武口區、惠農區屬于一類區，平羅縣屬于二類區。調整后，大武口區 、惠農區最低工資標準由每人每月1300元調整為1480元，非全日制勞動 者最低小時工資標準由12.5元調整為14元；平羅縣最低工資標準由每人 每月1220元調整為1390元，非全日制勞動者最低小時工資標準由11.5元 調整為13元。

調整后的最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準包括職工個 人應依法繳納的各項社會保險費。調整后的新標準自2015年11月1日起執 行。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動；

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的；

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規定的最低工資標準。

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

最低工資 1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。

2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。