2018年臺州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,臺州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

記者昨日（11月29日）從臺州市人力社保局獲悉，從12月1日起，臺州市實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，在臺州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)執(zhí)行1800元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元；在天臺、仙居、三門范圍內(nèi)執(zhí)行1660元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。

今年11月1日，省政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。文件規(guī)定從2017年12月1日起，將浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔，要求各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布。

據(jù)了解，為合理調(diào)整確定臺州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，省政府文件下發(fā)后，有關(guān)部門在征求各縣（市、區(qū)）政府意見，綜合考慮臺州的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民生活水平、用人單位承受能力、全市上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況及臺州市往年慣例的基礎(chǔ)上，形成了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。11月22日，市政府正式發(fā)布調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，明確臺州市執(zhí)行省第二、三兩檔標(biāo)準(zhǔn)。

“上一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整是在2015年11月1日，與之相比，此次調(diào)整使得臺州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.4%、8.6%，天臺、仙居、三門范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.5%、8.7%。”市人力社保局勞動關(guān)系處負(fù)責(zé)人毛利榮介紹道。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，若用工單位在2017年12月發(fā)放11月工資的，則不屬于新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。

最低月工資標(biāo)準(zhǔn)又將上調(diào)了，這對許多低收入者特別是一線的勞動者來說是件大好事。今天上午，記者從臺州市人力資源和社會保障局召開的新聞發(fā)布會上獲悉，從12月1日起，我市最新最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將正式實(shí)行。

按照浙江省人民政府《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔；非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

《通知》要求全省各市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布。11月22日，市政府正式發(fā)布《臺州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知》，我市調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省政府通知的第二、三檔。

即在臺州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)執(zhí)行1800元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元；在天臺、仙居、三門范圍內(nèi)執(zhí)行1660元的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。

從2017年12月1日開始，在勞動者提供正常勞動的前提下，獲取的勞動報酬，應(yīng)不低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如在12月份發(fā)放當(dāng)月工資的企業(yè)，支付的工資報酬應(yīng)不低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；如在12月份發(fā)放11月份工資的，尚不屬于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范疇。用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定的正常工作時間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，也必須按照新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。同時，勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后，臺州市區(qū)、臨海、溫嶺、玉環(huán)范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分別上浮8.4%、8.6%；天臺、仙居、三門范圍內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)分別8.5%、8.7%。