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潮州最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢,小時(shí)最低工資多少

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一、潮州最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

各縣、區(qū)人民政府(管委會(huì)),市府直屬各單位,市各開發(fā)區(qū)、潮州新區(qū)管委會(huì):

根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵府函[2021]345號(hào))精神,現(xiàn)就我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知如下:

一、從2021年12月1日起,我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1620元/月,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.1元/時(shí)。

二、在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位,在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上,勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,支付勞動(dòng)者的工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、健全最低工資和支付保障制度,推動(dòng)將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。督促企業(yè)向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者支付不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬,按時(shí)足額支付,不得克扣或者無故拖欠。

五、各級(jí)、各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,并加大對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付,一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過立法制定。在國(guó)外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外,最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。

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