2024年河北最低工資暫未公布,小編整理了最新河北最低工資標準,最新河北月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元,小時最低工資標準分別為第一檔每小時22元,第二檔每小時20元,第三檔每小時18元。
一、河北最低工資標準每月多少錢
近日,河北省人社廳發布《關于調整最低工資標準的通知》,對河北全省現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。
《通知》明確,自2023年1月1日起,河北省實行新的月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元,調整后,對應的小時最低工資標準分別為第一檔每小時22元,第二檔每小時20元,第三檔每小時18元。
該通知適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下統稱為用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行。
月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,應發工資不得低于當地最低工資標準。下列各項不作為最低工資標準的組成部分:延長工作時間的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
河北省各市最低工資標準表
單位:元
檔次 | 月 標準 | 小時 標準 | 實行地區 |
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1 | 2200 | 22 | 石家莊市:石家莊市區(不含井陘礦區)、正定縣。秦皇島市:秦皇島市區。唐山市:唐山市區、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤州市。廊坊市:廊坊市區、大廠回族自治縣、香河縣、三河市、霸州市。保定市:保定市區、涿州市、白溝新城。滄州市:滄州市區、滄州渤海新區、黃驊市、任丘市。邯鄲市:邯鄲市區、武安市。雄安新區。 |
2 | 2000 | 20 | 石家莊市:晉州市、新樂市、行唐縣。承德市:承德市區。張家口市:張家口市區(不含塞北區、察北區)、萬全區、崇禮區、懷來縣、涿鹿縣。秦皇島市:昌黎縣、盧龍縣、青龍滿族自治縣。廊坊市:固安縣、大城縣、文安縣、永清縣。保定市:高碑店市、高陽縣、安國市。滄州市:泊頭市、河間市、滄縣、青縣、東光縣、肅寧縣、吳橋縣、海興縣、鹽山縣、孟村縣、南皮縣、獻縣。衡水市:衡水市區、冀州區、深州市。邢臺市:邢臺市區、沙河市、寧晉縣、內丘縣、巨鹿縣、南宮市、平鄉縣、威縣、清河縣、隆堯縣。邯鄲市:經濟開發區、冀南新區、永年區。定州市,辛集市。 |
3 | 1800 | 18 | 石家莊市:井陘礦區、井陘縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、靈壽縣、贊皇縣。承德市:平泉市、承德縣、灤平縣、興隆縣、寬城滿族自治縣、豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣。張家口市:塞北區、察北區、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、蔚縣、張北縣、赤城縣。保定市:定興縣、望都縣、博野縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、蠡縣。衡水市:棗強縣、故城縣、景縣、安平縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣。邢臺市:臨西縣、廣宗縣、臨城縣、新河縣、柏鄉縣。邯鄲市:峰峰礦區、肥鄉區、臨漳縣、成安縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、涉縣、魏縣、館陶縣、大名縣、廣平縣、磁縣。 |
二、全國各地最低工資標準表
省市區 | 執行時間 | 一檔 | 二檔 | 三檔 | 四檔 |
北京 | 2023-09-01 | 2420 | |||
天津 | 2021-07-01 | 2180 | |||
河北 | 2023-01-01 | 2200 | 2000 | 1800 | |
山西 | 2023-01-01 | 1980 | 1880 | 1780 | |
內蒙古 | 2021-12-01 | 1980 | 1910 | 1850 | |
遼寧 | 2021-11-01 | 1910 | 1710 | 1580 | 1420 |
吉林 | 2021-12-01 | 1880 | 1760 | 1640 | 1540 |
黑龍江 | 2021-04-01 | 1860 | 1610 | 1450 | |
上海 | 2023-07-01 | 2690 | |||
江蘇 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
浙江 | 2021-08-01 | 2280 | 2070 | 1840 | |
安徽 | 2023-03-01 | 2060 | 1930 | 1870 | 1780 |
福建 | 2022-04-01 | 2030 | 1960 | 1810 | 1660 |
江西 | 2021-04-01 | 1850 | 1730 | 1610 | |
山東 | 2021-10-01 | 2100 | 1900 | 1700 | |
河南 | 2022-01-01 | 2000 | 1800 | 1600 | |
湖北 | 2021-09-01 | 2010 | 1800 | 1650 | 1520 |
湖南 | 2022-04-01 | 1930 | 1740 | 1550 | |
廣東 | 2021-12-01 | 2300 2360 | 1900 | 1720 | 1620 |
廣西 | 2020-03-01 | 1810 | 1580 | 1430 | |
海南 | 2021-12-01 | 1830 | 1730 | 1680 | |
重慶 | 2022-04-01 | 2100 | 2000 | ||
四川 | 2022-04-01 | 2100 | 1970 | 1870 | |
貴州 | 2023-02-01 | 1890 | 1760 | 1660 | |
云南 | 2022-10-01 | 1900 | 1750 | 1600 | |
西藏 | 2023-09-01 | 2100 | |||
陜西 | 2023-05-01 | 2160 | 2050 | 1950 | |
甘肅 | 2021-09-01 | 1820 | 1770 | 1720 | 1670 |
青海 | 2023-02-01 | 1880 | |||
寧夏 | 2021-09-01 | 1950 | 1840 | 1750 | |
新疆 | 2021-04-01 | 1900 | 1700 | 1620 | 1540 |
三、什么是最低工資標準
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。