深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。以下是思而學教育網收集整理的民主評議黨員個人對照檢查材料，希望對大家有幫助!!
民主評議黨員個人對照檢查材料
按照公司黨委關于開展“黨員民主評議”工作的通知精神和機關黨支部關于黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本著實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。根據“20XX年度評議黨員”工作的通知要求，現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。
一、20XX年工作情況
這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實事求的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的是自己的進步和同志的信任，向優秀的、前沿的管理模式和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省后還發現自身的不足之處：
第一、在政治理論學習不夠深入，管理崗的工作能力有待提高。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，
學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。作為一名管理人員，必須要有扎實的管理工作的經營理念來完善自己，目前沒有完全的讓自己堅持管理經營理念的學習，同時，也缺乏崗位危機意識，在工作繁忙之時，面對紛繁復雜的事務，沒能科學的、合理的、充分的安排學習時間來充實自己，對于工作方法的學習還不到位，不能很好地學以致用，以學促用。工作時，存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解，對業務的掌握不夠熟練，對業務的理解不夠徹底，對管理崗位應掌握的工作理念沒有深入的認識。
第二、工作的思路不清晰，不能及時、全面地了解基層的情況。工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。小節問題需要改進，比如：經常出現手忙腳亂的現象，面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對復雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，愛發脾
氣，親和力不夠，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。從主觀方面來講，主要是自己沒有合理的規劃好自己的工作思路。所以，自己的工作效率有待進一步的提高，科學合理完善工作思路有待提升
第三、對公司管理制度、學習的課程以及執行力缺乏積極性，認識不夠深刻，對流程、制度不夠熟悉，造成不必要的項目管理費的預算、結算上給其他同事和個人增加了工作量。
第四、還需要進一步加強對自身學習，提高自己的業務知識水平，要通過學習，提高自己的工作能力，明確自己的工作目標，深刻反思，明確自己的崗位職責、工作目標以及自己的成長規劃。
第五、端正自己的心態，在工作、學習以及生活中對自己的期望不高，在群眾中的表率作用不夠強，主動工作、規范開展工作的意識不夠強，有時存在“得過且過”的工作心態。在以后的工作中，我會以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己，從心底里面，襯底的改變心態，轉變工作作風，爭取做一名優秀的員工。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“2011年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
二、原因分析
從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。
第一、對理論的學習不夠深刻，重于形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。縱然自己有強烈的求知欲，但缺乏長期以往的自主性，行動總是走在想法之后，不善于運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。
第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意愿不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。
第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。
三、整改措施
綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，即使采取措施，迅速的解決問題。
第一、堅定的理想信念。具有堅定的共產主義理想和信念，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，樹立，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針和政策。在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上，緊密結合踐行，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強化主觀能動性，進一步增強崗位責任感、使命感和效率意識，用滿腔熱情投入本職工作。
第二、堅定的學習目標。自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質和能力。與此同時，始終堅持學習職工手冊、專業以及管理方面的知識，不斷的學習充電，克服了自己的弱點，靠著的鉆研精神，排除了各種管理崗位上的疑難問題，節省了單位的開支，保證了工作的順利進行
第三、堅定的工作目標。在推動科學發展工作中，具有強烈的事業心和責任感，科學發展謀在前、立足崗位干在前、
關鍵時刻沖在前、創先爭優趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位堅持職責、建功立業。不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是保持廠區的廠容整潔，安全秩序良好，在工作中對于小的毛病盡量自己處理，對大的問題及時向領導匯報。遵守安全法規，安全工作。
第四、堅定的服務意識。
能密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務意識和執行意識，在提高服務水平和執行力上作表率。
第五、堅定的遵紀守法意識。
能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。
第六、堅持廉潔自律的工作作風。
能執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范
本人認為，在工作中，我能夠以主動的態度投入本職工作，能夠按時完成領導交辦的和本崗位的工作，但對工作的細節上還不夠嚴謹、規范;在學習方面，能夠按時參加支部和部門組織的集中學習，能夠根據需要自學崗位知識，但學習的主動性和全面性不夠;在作風方面，本人比較務實、謙恭，但缺乏魄力和果斷;在紀律方面，能夠自覺遵守公司、部門規定，以及黨內紀律;思想方面，本人能夠始終保持積極、健康、樂觀的心態，但有時也存在急躁情緒。
對照合格黨員的基本條件，自我評價為合格黨員。
民主評議黨員個人對照檢查材料
自開展黨的群眾教育實踐活動以來，按照支部的統一部署和安排，我緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，在學習教育活動的過程中，我以黨章、黨紀、先輩和先進為鏡子，堅定理想信念，主要通過學習焦裕祿、楊善洲、刀會祥的感人事跡和他們無私奉獻的共產黨人精神，對照的“三嚴三實”要求，深入查找了自身存在的一些問題，并對產生問題的原因進行了認真分析，提出了具體整改措施，明確了今后的努力方向;并嚴格按照中央的八項規定，通過自我剖析“四風”方面存在的主要問題，深刻自我反省、自我教育、自我完善，使自己的思想和靈魂得到了徹底的洗禮。現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
主要是學習重形式輕內容，系統地學習理論和業務知識不夠。沒有制定好自己的學習計劃，學習缺少主動性，往往是在工作中遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，憑靠查查書籍或問問別人來處理問題，在學習上是被動學習，存在著實用主義思想。比如：我參加工作多年，總覺得自己是大學專科畢業，理論知識有了，業務上也夠用，就沒有機會，也從未參加過再深造式的成人自學考試。
(二)官僚主義方面
主要是服務基層、服務領導、服務群眾不主動。在日常工作中，總覺得自己不當“官”，就不用談自己會有這樣或那樣的官僚主義，經過認真學習與剖析，才認識到官僚主義其實不僅僅要當“官”才叫有官僚主義。比如：工作時間長了，自己總覺得是“老同志”了，表現在工作作風上就不夠深入和踏實，在工作中有時說教式的做法會多一些，帶動或親自領著干的時候就較少了一些。
(三)享樂主義方面
表現為滿足現實，安于現狀，進取精神不足，滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套，陶醉于過去取得的成績。主要是隨著自己年齡的逐漸增大，感覺到工作的好與壞，部門形象如何，同個人的努力沒有因果關系，就容易產生安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏必要的事業心、進取心和責任感。有時存在“干多了，干累了，年紀大了，是到該歇口氣或等著退休”的想法，自覺不自覺地給自己找臺階下，而不是一如既往的敢說敢干，敢打敢拼。
(四)奢靡之風方面
表現為節約意識淡化。總認為現在各方面的條件好了，吃好一點、穿好一點、用好一點無關緊要;愛面子、講排場、擺闊氣的情況就時有發生，總認為吃自己的用自己的沒有關系。長此以往，就漸漸淡忘了一些多年習以養成的艱苦樸素的優良作風。
二、產生“四風”問題的原因分析
總的來說，產生“四風”問題的原因，有“混”或“跟”的思想在作祟。我參加工作三十多年，年紀不是太大，但也不再年輕，難免會有安于現狀，進取心不足，甚至有不想主動工作的思想產生。
具體來說，我認為主要有以下四個方面的原因：
一是理想信念不夠堅定。在當下紛繁復雜的社會壞境中，放松了思想的警覺性和防范性，有時未能嚴格按照共產黨員標準來嚴格要求，艱苦奮斗精神弱化，導致節約意識不強。產生這些思想，主要是我的人生觀、世界觀、價值觀，沒有很好地與時俱進，放松了對政治理論的學習，出現了學用脫節，導致理想信念不夠堅定。
二是宗旨意識淡化。為人民服務的理念不夠堅持，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識膚淺，奉獻精神不夠，對照焦裕祿同志那樣始終堅持“心里裝著人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷，按黨員標準，感覺差距較遠，就容易出現不敢擔當、不會擔當和不敢負責的問題。
三是黨性錘煉不夠。黨性修養是一個共產黨人一輩子的事情，只有起點，沒有終點。而現實中，我放松了用理論武裝自己和適時的加以知識更新，忽略了不斷加強人生觀、世界觀和價值觀的改造，減弱了自我修正、自我提高黨性的意識，致使我理想信念不堅定，宗旨意識、大局意識、服務意識淡化。
四是遵守政治紀律自覺性不高。思想認識不到位，沒有真正認識到改進工作作風的嚴肅性和重要性，黨員的先鋒模范作用沒有得到最好地體現和發揮，對照“三嚴三實”要求，自我約束不嚴、要求不高，導致工作作風方面有時不深入、不踏實，不務實，依賴性強。
三、整改措施和今后努力的方向
通過對照檢查，使我清醒的認識到自身存在的問題和產生問題的根源，我將嚴格按照黨章黨紀和“三嚴三實”的要求，認真從思想上、行動上加以整改，從而達到自我完善、自我革新、自我提高的目的。
一要強學習，強理論，補思想。認真改變學習不認真、不持久、學用結合不夠的問題。通過學習，既要提高工作能力和業務技能，又要加強黨性鍛煉，保持良好的工作狀態。主要通過不斷地加強政治理論和業務學習，不斷提高黨性修養，堅定理想信念。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的思想覺悟，保持黨員的先進性;只有不斷地學習業務，才能更好地履職盡責，更好地為廣大人民群眾服務。在今后的工作和生活中，我會積極參加黨組織的各項學習活動，并利用各種渠道和方式加強自我的學習與提高，不忘自己是黨員;在工作上要以身作則，認真做好各項工作。
二要虛心多聽取同事們的意見和建議，去偽存真，改變工作方法，提高工作質效。我要牢記黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀念，多和同事溝通，深入實際，踏實工作，工作中盡量做到認真細致，努力提高工作能力和服務水平。
三要以焦裕祿、楊善洲等同志作為鏡子，通過學習先輩和先進，時常用鏡子“照照”自己，努力踐行“三嚴三實”，自覺抵制歪風邪氣，做人忠誠正派，成為一名合格的好黨員。
以上是我個人的對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正。
