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自我鑒定如何寫推薦【精華篇】

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自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。寫作應該篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結論性質。下面是小編幫大家整理的自我鑒定如何寫,希望大家喜歡。

如何寫好自我鑒定。

寫求職信沒有成規,也沒有統一格式,一般來說,求職信的基本內容應包括以下幾點:

(一)用人消息是從什么地方得到的,說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復。

(二)告訴聘人單位,你對該項工作如何感興趣,你有哪方面的專業知識和特長、才能,受過哪方面的培訓和鍛煉,對這項工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。

(四)求職信中還可以寫進與求職有關的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調查,有哪方面的工作經驗等等。

(五)求職信的最后,應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。除了求職信的內容外,寫求職信時還應該注意以下5個問題:

(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。

(2)求職信應該具有針對性,每申請一份工作,應該認真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調自己的長處,但是,在強調長處時,又要避免出現過于自負、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實事求是,突出重點。

范文

一年一度的民主評議黨員工作又將開始,我感到,民主評議黨員工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要制度,是嚴格黨內生活,全面提高黨員思想政治素質,堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針,積極疏通黨員隊伍“出口”,純潔黨員隊伍,保持黨員先進性的重要措施和有效途徑;同時也是對每一個共產黨員一年來工作的一次大檢閱,在檢閱中發現一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題,從而使每個黨員通過評議達到思想上有觸動、行動上有改進、工作上有提高、作風上有轉變、紀律上有增強。

回顧自己一年以來的工作,現對照評議標準作如下自我評價:

一、在學習理論,動搖共產主義幻想信心上做表率。

學習理論有了深度,意識程度就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時重視對馬列主義書籍及闡述文章的收集和學習,僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇,并將有關文章利用到部門的政治學習中去,能認識到共產主義的理想信念不是憑空發生的,而是來源于對人類社會發展法則和人生價值的科學認識與感性掌握,起源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習古代管理常識,進步治理才能上做表率。

迷信文明管理知識是社會文明的基礎,是社會文化的基本,是人類提高的階梯,當今世界知識經濟已現端倪,經濟寰球化,科技信息化的步調越來越快。自已深感時不待我的緊急,因而,可能一直學習賓館飯店的管理知識,并不斷空虛到工作中去。踴躍在部分推動“樣板會議室”,評比“服務名星”,“每月推舉二本好書”,進行書法競賽等健康有利的運動。

三、在工作立場,風格紀律上做表率。

作為一名部門經理,時刻不忘組織的信賴,看待工作勤勤奮懇,天天能早到、晚走,帶頭遵照單位的規章軌制,對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于說明自已的觀點,為人正派,作風正直,能把自已置于引導跟干部的監視之下,不以手中的權利為個人謀私利,有較強的事業心和義務心。

四、關懷大眾生涯,實行“三個代表”做榜樣。

保持三個代表,歸根結底就是要同一體當初不斷實現國民群眾的基本好處上,只有親熱人民,植根群眾,懂得群眾,造福群眾,才干真正代表群眾。因此,能聯合部門實際,有打算對家距大廈較遠的員工進內行訪。平時關心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰勞,對個別家境艱苦的員工還能給予力不勝任作的經濟輔助。對大廈員工碰到的法律上的困難也能進行耐煩解答。

不足:

一、學習上,缺乏對馬列主義實踐的體系學習。

二、工作上對員工發展價值鼓勵和情感謝勵,推進經營工作方面還有良多工作要做。

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