建立住房公積金制度，是城鎮住房公積金制度改革的重要內容和中心環節。住房公積金是一種強制實行、定向使用的個人住房基金。對單位及職工個人都具有強制力。 從職工個人的角度，建立住房公積金有如下好處：

第一，在您工作年限內，住房公積金不僅僅由您本人按您工資的一定比例繳存，您所在單位也要按您工資的一定比例給予資助，這兩筆錢作為住房公積金儲存在您個人住房公積金賬戶內，計算利息，且連本帶息全歸您個人所有;

第二，每月繳存住房公積金相當于您為自身的住房消費作儲蓄，您只要發生購房等政策允許的情況，就可以按照規定的限額及頻率提取使用;

第三，您或您的家庭遇政策規定范圍內的突發事件，可按規定提取賬戶內的住房公積金，以緩解由此造成的經濟壓力;

第四，當您退休時，您個人賬戶內尚未提取的住房公積金，可一次性結算本息后予以銷戶提取，這樣，相當于一筆養老金;

第五，您建立住房公積金滿足一定條件后，在購建住房時，可申請住房公積金貸款，該貸款較之普通銀行商業性個人住房貸款具有利率低等優勢;第六，不超過規定比例繳存的住房公積金，免征個人所得稅和利息所得稅，即可以獲得稅收優惠。

因此，繳存住房公積金對于職工來說，肯定是利大于弊的。同時，作為一項定向使用的資金，住房公積金的提取使用需要按照嚴格的規定來執行。