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執行紀律方面的問題及整改措施集錦

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加強紀律建設,是從嚴治黨的治本之策。執行紀律方面的問題及整改措施分別是什么,以下是思而學教育網精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!

執行紀律方面的問題及整改措施

政治紀律和政治規矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規范,是首要紀律,決定政黨的興衰成敗。黨的十八大以來,多次強調政治紀律和政治規矩的極端重要性。深入剖析當前在遵守政治紀律、政治規矩方面存在的突出問題和嚴重危害,找準病因,對癥下藥,真正讓紀律挺起來、立進來、嚴起來,對于落實全面從嚴治黨戰略方針具有重要的現實意義。

一、黨員干部在遵守政治紀律、政治規矩方面存在的突出問題

當前,黨員干部在遵守政治紀律、政治規矩方面主流是好的,能夠嚴格遵守黨紀黨規,踐行為民務實清廉宗旨,但我們也要清醒地看到少數黨員干部經受不住外部環境、經濟利益和一些不良因素的誘惑和考驗,出現了違反政治紀律、政治規矩的現象,有些甚至隨波逐流,問題還十分嚴重。這些問題歸納起來,主要表現為“七個任性”:

1.在思想言論上任性,隨意亂評妄議,犯“小毛病”。我們黨雖然有8700萬黨員,但只有一個“一致”,就是與黨中央保持高度一致,這是根本的政治立場。少數黨員干部對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重大決策部署,不是積極支持和擁護,而是亂評妄議,口無遮掩,在大是大非問題上政治立場不堅定,搞自由主義。有的隨意傳播政治謠言和政治笑話,對一些貶損黨的領導和國家形象的言論抵制不力,不敢亮劍,隨波逐流,喪失原則,當“政治逃兵”。更有甚者,“不信馬列信鬼神”,迷信風水先生和所謂的“大師”,理想信念動搖,精神信仰出了問題,已喪失了一名合格黨員的起碼要求。比如,原鐵道部部長劉志軍與風水大師王林打的火熱,在辦公室里布置了“靠山石”,希望“保一輩子不倒”,但劉志軍最終還是中箭落馬;四川省委原副書記李春城將家里老人墳墓遷往成都都江堰,聘請風水先生做道場等花費上千萬元,祈求仕途平安,步步高升,最終還是被繩之以法,等等。許多黨員干部的一些言行,雖然似乎只是個人言行上的一些“小毛病”,也沒有釀成嚴重后果,但社會影響很壞,實質上在與黨中央保持高度一致方面、在黨性原則方面出了“大問題”。

2.在執行政策上任性,隨意變通走樣,打“小算盤”。一些地方和單位在落實政策、執行決策時,往往以考慮地方實際、鑒于特殊情況、有利地方發展等為理由,不聽號令,陽奉陰違,“心里裝著小九九”,搞本位主義,導致政令不暢,政策變形。有的“守著規矩不干事,拋開規矩就亂來”,對黨的紀律和規矩缺乏敬畏之心,我行我素,天馬行空,毫無顧忌。比如,十堰市原人社局局長孫某不講政治規矩,違規使用超標辦公室,檢查“風聲”一過,又擅自搬回原超標辦公室,組織上要求整改,其仍然我行我素,市委對此頂風違紀行為果斷給予免職處理和黨紀處分,并在全市公開通報曝光,有效強化了震懾、不敢、知止的氛圍。

3.在選人用人上任性,隨意親親疏疏,建“小圈子”。少數黨員領導干部為了謀取權力穩固,搞“四大金剛”、“左膀右臂”,自以為是高超的領導藝術,實質上是不遵循黨內政治生活原則的表現,把黨內關系由正常淳樸的同志關系異化為幫派關系或封建人身依附關系。有的拉攏一部分人,打壓一部分人,把圈子內的人視為“自己人”,在提拔任用、經濟待遇等方面給予特殊政策,多方關照。有的沒有五湖四海意識,只有幫派作風,對下屬不能一視同仁、平等對待,唯我獨尊,喜歡阿諛奉承,導致“劣幣驅逐良幣”,冷了大多數作風正派干部的心。黨中央鐵腕反腐,以雷霆之勢打掉了“山西幫”、“四川派”、“石油幫”、“秘書幫”等黨內政治幫派,堅決反對“山頭主義”和利益集團,讓廣大黨員干部看到了黨的前途和國家的希望。

4.在交朋結友上任性,隨意稱兄道弟,搞“小動作”。少數黨員領導干部缺乏戒備之心,熱衷于參加所謂的“同學會、老鄉會、戰友會”等活動,隔三差五就相約一起,吃吃喝喝,稱兄道弟,變成“鐵桿朋友”。有的看似漫無目的,其實醉翁之意不在酒,在于相互利用,一些領導被“溫水煮青蛙”,身處“險境”卻毫不知曉,最終被拉攏腐蝕,走向違紀違法道路。有的不與組織交心交肺,卻與老板勾肩搭背,搞團團伙伙,“黑白兩道”,建“私人俱樂部”,私下結盟,互通款曲。湖南衡陽特大破壞選舉案,就是官商沆瀣勾結,導致政治生態惡化的明證。少數地方干部拉山頭、搞宗派,背離組織搞“小動作”,結黨營私,極其排外,導致外來干部難以順利開展工作,一些地方甚至存在“強龍壓不過地頭蛇”現象。北戴河供水總公司原總經理馬超群利用手中掌握的權力和資源瘋狂斂財,隨意向北戴河的一些“中直部門”要錢要物,膽大妄為,“不給錢就不給你通水,給錢少了就給你斷水。”不拜碼頭、不“入鄉隨俗”注定就要碰壁,“地頭蛇”的丑惡行徑昭然若揭。在其家中竟搜出1.2億元現金,37公斤黃金,其在北京和秦皇島等地有房屋68套,貪腐之巨,令人震驚。

執行紀律方面的問題及整改措施

本人就“四風”方面對照檢查如下:

(一)、在“形式主義”方面存在的突出問題。

主要表現在:

1.在實際工作中,關注細節不夠,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

2.提出要求多,發現問題多,跟蹤督促少,深入檢查不嚴,具體落實不夠。

(二)、在“官僚主義”方面存在的突出問題。主要表現在:1.在實際工作中,與各處室溝通不夠,沒有能夠完全調動各處室和全體員工有關XXXX的積極性和創造性。2.工作中過多處室職責分工,存在“事不關己,高高掛起”的現象,不屬于自己分工范圍的事項,不愿過多了解,不愿過多發表意見,不愿意牽頭解決問題。

(三)、在“享樂主義”方面存在的突出問題。

主要表現在:

1.由于長期從事XXX工作,以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創新精神都有所減弱,有安于現狀、不求有功但求無過的思想。

2.工作中堅持原則性不夠,不敢揭短亮丑、動真碰硬,放過了許多問題,逃避了責任,得過且過。

(四)、在“奢靡之風”方面存在的突出問題。主要表現在:無。

四、產生問題的原因分析產生以上不足的原因是多方面的,有主觀原因和客觀原因。

主觀原因,首先是理想信念的淡薄,宗旨意識削弱,學習不積極不主動,學的不扎實,不系統,很膚淺,在理想信念、權力觀、政績觀等方面出現了偏差。其次是思想覺悟、黨性修養不夠,放松了對自己的要求,安于現狀,精神懈怠,不思進取。第三,考慮自身利益多一些,不敢負責任,缺乏堅持實事求是的勇氣。第四,受到不良社會風氣的影響,自己的世界觀、人生觀、價值觀出現偏差,導致內心失衡,滋生不良風氣的心理。

客觀原因,主要受市場經濟影響,存在金錢至上,存在錢是萬能,沒錢萬萬不能,錢能出權,權又能生更多錢的不良習氣和錯誤思想,這對自身的世界觀、人生觀、價值觀造成沖擊。次要是監督疲軟,上級監督較遠,難以發現問題;同級監督較軟,權力不夠;群眾監督較難,不知底細,因此,就給了“四風”蔓延的留下了縫隙。

五、今后的努力方向和改進措施

(一)今后的努力方向

今后要認真的重要講話精神,認真領會部領導的講話精神,以XX黨委文件精神為指導,努力改造世界觀、價值觀和權力觀,正確樹立理想信念,深入群眾,加強黨性修養,遵守政治紀律,正視存在的問題,正視問題產生的思想根源,切實落實實施改進措施,對照黨組織的要求,做一名合格的共產黨員。

(二)改進措施

第一,加強政治理論學習和思想引導,提高思想覺悟。加強政治理論學習,堅定理想信念,加強政治意識、大局意識和責任意識;要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強奉獻意識,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨;不斷提高自身素質和能力,提高認識問題、分析問題和解決問題的能力;以身作則,樹正氣,壓邪氣,創造積極向上的工作氛圍。

第二,抓好“四風”的整改,轉變工作作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,牢固樹立抓大不放小、質量面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;堅決摒棄“老板”做派,強化“依靠”意識,真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲,以換位思考理解職工群眾和各處室的感受,以真誠態度了解職工群眾和各處室的訴求,爭取在XX內部形成“XXXX、人人有責”的新局面。

第三,精神狀態要適應當前形勢的要求。工作熱情、精神狀態,不能安于現狀,工作要積極主動,不能不求有功,但求無過,進一步增強事業心和責任感。要開創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業。著重解決“四風”方面的問題,始終堅持以人為本、人民至上,堅持全心全意為人民服務的宗旨。

第四,注重落實到實處,強化制度執行。作為一名黨員,把群眾路線體現在日常工作的一些細節上。能多干的絕不推脫,能立即辦的絕不拖拉,遇事不推諉,遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點,尊重領導、團結同志。自覺把踐行黨的群眾路線教育實踐活動,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人,辦老實事,說老實話,樹立良好的干部形象。作為XX管理部門,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視XX管理制度的問題。

執行紀律方面的問題及整改措施

謹記黨的政治紀律和政治規矩,切實做到心中有操守,言行守規矩,宣傳講紀律。

要忠誠于黨。堅定理想信念,堅持黨對意識形態的領導,堅持正確政治方向,以鐵的紀律執行好黨的宣傳路線。

要嚴守底線。嚴守權力底線,牢記權力就是責任,用好權力為民謀事;嚴守道德底線,以“四德”為標尺,樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀,保持共產黨人的崇高品格;嚴守紀律底線,嚴格遵守黨的宣傳紀律,牢牢掌握輿論宣傳的主導權、主動權,弘揚主旋律、傳播正能量。

要加強修養。常以革命前輩和身邊典型為榜樣,凡事站在前頭,走在前列,以良好的修養樹立共產黨員的形象。要心存敬畏、行有準則、行有所止,以一身正氣、兩袖清風為品行操守,保持干凈清正的精神風范。

要勇于擔當。自覺肩負起引領社會思潮、凝聚思想共識的政治責任,在危急關頭、大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決,在一些錯誤觀點、錯誤言論面前敢于出擊、敢于亮劍,以自己應有的責任擔當維護黨和政府的形象,凝聚改革發展的強大力量。

保證黨旗所指就是軍旗所向

市委常委、西寧警備區政治委員王開林

欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。黨員領導干部在貫徹落實習主席關于“遵守政治紀律、政治規矩”等要求上,必須思想堅定、行動堅決、作出表率。

堅定信仰,補足精神之鈣。深入學習黨的創新理論和習主席系列重要講話精神,堅守共產黨人的正義感、是非觀和原則性,從思想源頭上補足精神之鈣,增強政治敏銳性和鑒別力,做到“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”,保證黨旗所指就是軍旗所向。

注重養成,形成行為自覺。自覺踐行“大道不偏離、小節不喪失”的諄諄教誨,注重培養健康的興趣愛好和生活習慣,切實筑牢拒腐防變的大堤,做一個政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。

遵守規矩,強化紀律約束。不折不扣地貫徹執行政治紀律各項規定,切實把黨內規矩遵奉為人生戒律,想問題、作決策、辦事情,把合法性作為優先選項,經常與政策法規對表糾錯,確保不觸碰制度規定這條紅線。

帶頭實踐,樹立鮮明導向。始終在心中高懸規矩的“利劍”,自覺正規工作圈、純潔交友圈、凈化娛樂圈,做到信規矩不存二心、守規矩不打折扣、用規矩不徇私情,以實際行動樹起黨員領導干部的好樣子。

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