政治擔當是檢驗和衡量領導干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要標尺。領導干部的政治擔當如何，是黨的事業能否取得成功的關鍵所在。

面對國防和軍隊改革這場大考，各級領導干部必須強化政治擔當，以對黨的絕對忠誠確保黨中央、中央軍委決策指示有效貫徹落實，以只爭朝夕的緊迫意識和責無旁貸的奉獻精神，向黨和人民交出一份合格的答卷。

　　政治擔當是領導干部的必備素質

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。”政治擔當不是單純的激情沖動，而是共產黨人在軍魂、紀律、使命的千錘百煉、涵養教化中獲得的高尚品格和可貴素質。

政治擔當以絕對忠誠為標準。政治擔當的核心是忠誠，忠誠于黨，忠誠于國家，忠誠于國防事業。在改革進程中，領導干部必須始終明確“聽誰的話” “跟誰走”“為誰擔當”等基本問題。我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，黨性和人民性的高度統一，決定了每一名共產黨員、革命軍人和領導干部必須始終站穩政治立場，始終聽黨的話，跟黨走。

具體地說，就是要做到對黨唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質、沒有任何水分的忠誠，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在國防和軍隊改革大考中，要特別強調堅定的黨性原則，始終保持政治定力，不論在什么時候、什么地方、什么崗位，都始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，敢于與違反黨性原則的行為作堅決斗爭。

政治擔當以不辱使命為指向。能打仗、打勝仗是我軍的優良傳統，更是軍隊的職能所在、使命所系，是政治擔當的核心。深化國防和軍隊改革，是強軍興軍的必由之路，是決定軍隊未來的關鍵一招。

面對影響打勝仗的一些深層次矛盾問題，如領導體制不夠科學、聯合作戰指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理、政策制度相對滯后等，必須有高度的政治擔當才能使問題的解決有所突破。領導干部要堅決維護黨中央、中央軍委和習主席改革決策部署的權威性和嚴肅性，堅決反對政治上組織上的自由主義、分散主義，以“進不求名退不避罪”的操守、壯士斷腕的勇氣、破釜沉舟的膽魄、中流擊水的豪情，不負重托、不辱使命，打贏深化改革的攻堅戰。

政治擔當以嚴守紀律為根本。政治擔當不是“亂擔當”“亂作為”。在國防和軍隊改革大考中，必須“把紀律挺在前面”，嚴明政治紀律和政治規矩，牢固樹立“一切行動聽指揮”的觀念。

“師出以律，失律兇也”“明法者強，慢法者弱”，政治紀律和政治規矩是改革中不能觸碰的“高壓線”，是任何人都不能突破的“底線”，是實現強軍目標、增強我軍凝聚力戰斗力的生命線。聽黨指揮、嚴守紀律，不講條件、不打折扣、不怕犧牲，領導干部有這樣的政治擔當，才能確保改革順利進行。

政治擔當要在學習體悟中得到升華

“天行健，君子以自強不息”。政治擔當只有“內化于心”，才能“外化于行”;只有對社會發展潮流深刻體認，才會形成強烈的使命感責任感;只有對自身的歷史方位做準確界定，才會大度擔當、堅韌擔當、睿智擔當。

在明確軍人歷史責任中強化政治擔當的自覺。習主席強調，現在，強軍的責任歷史地落在了我們肩上，要挑起這副擔子，必須敢于擔當，這既是黨和人民的期望，也是當代革命軍人應有的政治品格。當前，世界新軍事革命大潮澎湃，主要國家都在加快軍隊改革，謀求軍事優勢地位的國際競爭日漸加劇。

我軍現代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進軍事水平相比差距還很大。當前，國防和軍隊改革正面臨一個難得的“歷史性機遇窗口期”：世界新軍事革命為我們提供了彎道超車、后來居上的機會;國家和人民全力支持改革;人民軍隊經歷反腐洗禮士氣高昂。機遇稍縱即逝，抓不住就可能錯過整整一個時代，阻礙、拖累改革的人就會成為千古罪人。

　在思想解放觀念更新中獲得政治擔當的動力。改革是思想深處的革命。思想不解放，就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找到突破的方向和著力點，很難拿出創造性的改革舉措。影響改革的許多思想障礙不是來自體制外而是來自體制內，全面深化改革不可能不觸及現存利益結構和利益關系。

要根據改革需求審視自身思想觀念，堅決去除陳舊落后的惰性、固化思維，堅決拋棄不合理、不利于戰斗力生成的舊觀念，強化信息主導、體系支撐、精兵作戰、聯合制勝的信息化戰爭新觀念，瞄準對手、求新求變，打破自我，浴火重生，搶占軍事革命的制高點，實現后發趕超;要堅決克服本位主義和部門利益羈絆，在思想上主動跟上改革強軍步伐，服從大局，衷心擁護改革，主動為黨分憂，為組織擔責。

在傳承中華優秀文化中汲取政治擔當的源泉。“鞠躬盡瘁、死而后已”的奉獻，“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的氣魄等等，在今天理所當然應在共產黨員和革命軍人身上發揚光大。

同時，對理想信仰的堅定追求，賦予了共產黨人和革命軍人永恒的文化意義：我黨我軍書寫了一部光輝而宏大的史詩，義無反顧擔當起民族獨立、人民解放的重任，建立新中國，開辟，在改革開放中以其巨大的政治智慧和勇氣走出了新路。張思德、董存瑞、黃繼光、雷鋒等，成為人民心中敢于擔當的“永遠的豐碑”。追尋政治擔當的民族文化源頭，傳承紅色革命文化基因，必將喚醒文化記憶，啟發文化自覺，使我們能夠以更加自信堅定的責任擔當，投入國防和軍隊改革的大潮中。

政治擔當要在改革實踐中經受考驗

黨員領導干部作為國防和軍隊改革的骨干力量，其擔當精神如何，要看在改革中能否扛重擔、挑大梁、打硬仗，能否始終保持政治意識、大局意識、號令意識，能否準確把握深化改革的目標方向，認清推進改革的使命責任，堅定改革必成的信心決心，在改革中充分發揮模范帶頭作用。

以強烈的服從意識確保政令軍令暢通。國防和軍隊改革這場大考，首先是一場政治考試，考的是大局意識，反映的是黨性、人品、官德。無論單位撤并轉改，還是個人進退去留，都必須牢固樹立大局觀念和全局意識，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，堅決維護黨中央、中央軍委改革決策部署的權威性和嚴肅性。

要始終以黨的事業為重，個人前途服從強國強軍的偉業，局部利益服從全局利益，堅決服從組織安排。要加強風險管理，保持各級戰備值班體系高效運行，保持指揮順暢、不間斷，保持政令軍令暢通，確保一旦有事能有效應對。

以“三嚴三實”要求確保改革舉措落地。改革舉措“落地生根”，靠的是黨員領導干部和全體官兵的真抓實干。要按照“三嚴三實”要求，科學統籌各階段改革任務，做到重點突出，有條不紊，各項改革舉措有機銜接，相互配合。

要按計劃按節點完成好，把握工作節奏。堅持深入一線組織實施，沉到末端督導落實，問題不解決不撒手，成效不明顯不收兵。要抓好落地的“最后一公里”，在執行上沒有任何討價還價的余地。

不管面臨多大的壓力，遇到多大的困難，都要披荊斬棘、攻堅克難、強化落實。要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗。

以黨員領導干部的“好樣子”示范引領。深化國防和軍隊改革，黨員領導干部發揮著“關鍵少數”的表率作用。黨員領導干部要嚴守政治紀律和政治規矩，不信謠不傳謠，不亂發議論，堅決同違反黨性原則、黨紀法規的現象做斗爭。

要自覺把好作風關、形象關，嚴防突擊提拔干部、非正常調動、突擊花錢、侵占官兵利益的問題發生。在涉及切身利益時，要以上率下，帶頭自我革命，鏟除私利，敢于喊“看我的”;在難啃的硬骨頭面前，帶頭打硬仗、敲重錘，敢于喊“跟我上”，以實際行動當好改革促進派和實干家。