遼寧或?qū)⒔档突鶎庸珓?wù)員門檻 工人農(nóng)民均可報(bào)考

降低學(xué)歷要求和專業(yè)限制，調(diào)整年齡條件，當(dāng)?shù)貞艏畬⒏脠?bào)考……

近日，*組織部、人力資源社會(huì)保障部和國家公務(wù)員局印發(fā)了《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，旨在緩解我國艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)公務(wù)員崗位招不來人，招來后又很快流失的問題。《意見》明確六條降門檻措施，并提出工人、農(nóng)民也將與高校畢業(yè)生一樣，擁有進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的資格。

今年的國考即將進(jìn)行，邊遠(yuǎn)艱苦基層公務(wù)員崗位或?qū)⒊蔀槭着{(diào)整對(duì)象。遼寧省公務(wù)員局相關(guān)工作人員表示將按國家規(guī)定落實(shí)，不過現(xiàn)在意見剛剛出臺(tái)，調(diào)整的具體細(xì)則還未研究制定。今年公務(wù)員考試已結(jié)束，將在明年公務(wù)員考試之前公布具體調(diào)整辦法。

記者查閱了遼寧省近三年各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)公告，發(fā)現(xiàn)不少艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位，相對(duì)于省市級(jí)單位已經(jīng)相應(yīng)降低了條件。如學(xué)歷一項(xiàng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)基層公務(wù)員多要求大專及以上，專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)多數(shù)為無限制。與省市級(jí)單位公務(wù)員要求研究生及以上學(xué)歷、黨員、兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)相比，已放寬不少。在其他條件一項(xiàng)中，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員也要求，當(dāng)?shù)貞艏蛏础?/p>

省公務(wù)員局相關(guān)工作人員介紹，目前艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員，確實(shí)存在“招人難”的情況，甚至有些崗位無人報(bào)考，很多技術(shù)性崗位更是急缺人才。 記者王瑩

基層公務(wù)員考錄三大變化

變化一 部分崗位將定向本地戶籍

為保證新錄公務(wù)員可以留在基層安心工作，允許各地根據(jù)工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)需要，拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活工作的人員招考。

變化二 將允許工人農(nóng)民報(bào)考

在來源渠道上，也提出要鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民等到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，提高錄用比例。其中，熟悉基層、適合基層工作的優(yōu)秀村干部有可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍渠道，并開展從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)工作。

變化三 新人5年內(nèi)不得向上交流

新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)等。同時(shí)規(guī)定，各地可以拿出一定數(shù)量的職位面向本地戶籍或在本地長(zhǎng)期生活工作的人員招考。

基層公務(wù)員“降門檻”六條

1.適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求

現(xiàn)狀：一些基層機(jī)關(guān)招考職位要求學(xué)歷偏高

2.放寬招考專業(yè)限制

現(xiàn)狀：一些基層機(jī)關(guān)對(duì)崗位專業(yè)要求過嚴(yán)過窄導(dǎo)致報(bào)考人員少

3.適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件

現(xiàn)狀：一些基層隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理

4.不限制工作年限和經(jīng)歷

目的：進(jìn)一步擴(kuò)大報(bào)考人員范圍

5.合理確定開考比例

現(xiàn)狀：一些基層職位因報(bào)考人員少達(dá)不到開考比例被取消

6.單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線