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事業單位的五險一金

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事業單位五險一金是什么?

根據國務院今年發布的《事業單位人事管理條例》,自7月1日起,事業單位及其工作人員依法參加社會保險,那么,事業單位的五險一金包括哪些就一目了然了,主要是養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險和住房公積金。

【相關問題】

職業年金是什么?

在我國職業年金是指公職人員的補充養老保險,我國已開始實行事業單位的養老保險改革,因此我國的職業年金指的是事業單位的補充養老保險。今后公務員養老保險進行改革后,公務員的補充養老保險也將屬于職業年金范疇。

職業年金是一種補充養老保障制度,主要特點有:

(1)職業年金既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

(2)職業年金的責任主體是事業單位及其職工,職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度,事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

(3)職業年金以貨幣資產的形式存在,資金的本質屬性是保值和增值,從而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

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