7月23日上午，我市召開(kāi)全市征兵工作會(huì)議，總結(jié)去年征兵工作情況，部署今年征兵工作任務(wù)。市征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、市長(zhǎng)李無(wú)文在會(huì)上表示，做好征兵工作任務(wù)重、要求高，各有關(guān)單位一定要高度重視，精心組織，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成今年征兵任務(wù)。
據(jù)了解，我市夏秋季征集新兵504人。征集對(duì)象以高中(職高、中專(zhuān)、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，優(yōu)先批準(zhǔn)學(xué)歷高的青年入伍，優(yōu)先批準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。征集的男青年為12月31日年滿(mǎn)18至20周歲，高中畢業(yè)生可放寬至21周歲，普通高等學(xué)校在校生可放寬到22周歲，高職(專(zhuān)科)應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到24周歲；征集的女青年為12月31日年滿(mǎn)17至19周歲，普通高等學(xué)校在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到22周歲。根據(jù)本人自愿，可征集17周歲的高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。
今年征兵政策出現(xiàn)四項(xiàng)新變化：明確大學(xué)生征集作為工作重心，推行新兵網(wǎng)上公開(kāi)招錄，放寬了身高、體重、視力等標(biāo)準(zhǔn)，完善大學(xué)生入伍優(yōu)惠政策。今年大學(xué)生征集比例將達(dá)到40%。
今年繼續(xù)實(shí)行夏秋季征兵，從8月1日開(kāi)始征集，9月5日起運(yùn)送新兵，9月30日前新兵運(yùn)送完畢。具體起運(yùn)時(shí)間，由領(lǐng)兵部隊(duì)與市征兵辦公室協(xié)商確定。
在肯定去年征兵工作的成績(jī)后，李無(wú)文指出，強(qiáng)軍是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的基石，征兵是國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的加快推進(jìn)，征兵工作面臨新形勢(shì)新要求。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門(mén)一定要從國(guó)家安全與發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。
李無(wú)文強(qiáng)調(diào)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)征兵工作，各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門(mén)要集中時(shí)間，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)征兵工作。宣傳動(dòng)員要到崗到人，充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播和互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、微信等傳媒繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，動(dòng)員他們投身到部隊(duì)“大熔爐”里學(xué)習(xí)鍛煉，增長(zhǎng)才干，為國(guó)防事業(yè)作貢獻(xiàn)；質(zhì)量把關(guān)要從嚴(yán)從實(shí)，緊抓征兵工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，按照集體、擇優(yōu)、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行征兵標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范征兵程序，確保把高素質(zhì)兵員輸送到部隊(duì)；政策落實(shí)要不折不扣，進(jìn)一步完善優(yōu)撫安置政策，落實(shí)好優(yōu)扶對(duì)象的各項(xiàng)待遇，確保義務(wù)兵優(yōu)待金及時(shí)、足額發(fā)放到位，特別是要認(rèn)真落實(shí)在校大學(xué)生入伍的優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)、大學(xué)新生的入學(xué)資格保留及減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀青年踴躍參軍。同時(shí)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)完成征兵任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)督查考核。
會(huì)議表彰了征兵工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；市政府還與各鎮(zhèn)街簽訂了征兵責(zé)任書(shū)，市征兵辦與政治考核組、體檢組簽訂了征兵責(zé)任書(shū)。
市領(lǐng)導(dǎo)方暉、徐守洋和市人武部部長(zhǎng)金孝平等參加會(huì)議。(
