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街道綜治目標管理責任書

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為認真貫徹落實黨的十八大和*、國務院《關于進一步加強社會管理綜合治理的決定》,以及省、市政法綜治工作會議精神,切實擔負起“保一方平安”的政治責任,確保街道政治穩定,社會安定,為率先崛起創造良好的管理環境,根據中央五部委《關于實行社會管理綜合治理領導責任制的若干規定》、《XX省社會管理綜合治理領導責任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神,結合轄區實際,特簽訂本責任書。

一、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則,各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責任人,全面負責社會管理綜合治理工作,對轄區內的管理工作負總責,制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標,做到年初有計劃,半年有檢查,年終有總結,每年綜治工作例會不少于四次。

二、社會管理綜合治理領導機構和辦事機構健全,人員落實,管理規范,各綜治成員單位充分發揮職能作用,積極參與綜治工作,形成齊抓共管的局面。

三、切實加大維護穩定工作的領導力度,堅持維護穩定工作職責和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭,切實做好“四個納入”。繼續實行“法輪功”人員進京滋事零指標考核。不發生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件,及時發現、妥善處置各類突發事件。

四、堅持“嚴打”方針,嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究,針對管理突出問題,適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責”的原則,進一步強化管理聯防、看樓護院工作,預防和減少各類重大案件和管理災害事故的發生。

五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類影響社會穩定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類人民內部矛盾,積極調處種類民間糾紛。不發生因民事糾紛調解不及時、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

六、切實加強流動人口管理,建立健全通報協查制度,大力加強源頭管理,暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理,完善有關規定,建立健全管理的協調機制,落實出租人,承租人、管理機構的責任。

七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制,切實抓好刑釋解教人員與有關部門的銜接,防止脫管失控。充分發揮社會各方面的力量,拓寬安置渠道,落實回歸人員困難補助政策和從業幫扶政策。

八、加強預防青少年違法犯罪工作,大力實施“社區青少年陽光工程”,建立青少年教育基地,重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務工作。

九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作,降低復吸率。動員社會和家庭,共同加強對吸毒人員的教育和管理,減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒學校”、“社區青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動,最大限度降低毒品的危害性。

十、認真開展普法宣傳活動,積極做好“五五”普法的各項準備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作,使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的意識明顯增強,大力弘揚見義勇為精神,樹立維護社會管理人人有責的社會風尚。

十一、認真開展“平安創建”工作,深入開展“平安街道”、“平安社區”活動。廣泛開展創建安全文明小區和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動,努力營造團結和諧的政治環境,安全穩定的管理環境,規范有序的法治環境,公平競爭的經濟環境和安居樂業的生活環境。

十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權實施辦法》,轄區內各單位開展社會管理綜合治理達標活動的參與率達成協議100%,合格率達95%以上切實行使一票否決權,對不達標的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。

十三、本責任書所規定的職責任務,列入責任人的人任期目標,作為考核其政績和提升的依據之一,完成當年責任目標的責任人,成績突出的給予表彰、獎勵,完不成當年責任目標,取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職,導致管理秩序混亂,發生影響本單位社會穩定的重大治安事件的人,要根據其責任,按照有關規定,給予相應的黨紀、政紀處分。

十四、本責任書,不受責任人工作變動的影響,責任人變動,由接任者繼續履行。

十五、本責任書一式二份。

XX街道辦事處:

社居委、地區單位:

20XX年XX月XX日

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