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汕頭養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,汕頭市養(yǎng)老金計算方法

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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月,人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么,2022年汕頭養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,汕頭養(yǎng)老金計算方法怎么計算,成了汕頭人很想知道的事情,2022年汕頭養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于汕頭養(yǎng)老金上調最新的政策方案,可供參考。

各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局,市直各有關單位,中央、省駐汕機關事業(yè)單位,市社會保險基金管理局:

現(xiàn)將廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)﹝2021﹞13號)轉發(fā)給你們,結合我市實際,提出以下意見,請一并貫徹執(zhí)行。

一、原市直行政性公司退休人員、原郊區(qū)機關退休人員、國有企業(yè)職教幼教退休人員、建國初期干部的基本養(yǎng)老金調整如下:

(一)由企業(yè)養(yǎng)老保險基金核發(fā)的基本養(yǎng)老金部分,按照粵人社規(guī)﹝2021﹞13號文進行調整,所需資金從企業(yè)養(yǎng)老保險基金中列支;

(二)按照《關于提高原市直行政性公司退休人員生活補貼的意見》(汕人社﹝2017﹞194號)、《印發(fā)關于解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題實施意見的通知》(汕府辦﹝2011﹞161號)和《轉發(fā)<關于對建國初期參加革命工作的部分退休干部在生活上給予適當照顧的通知>的通知》(汕組通﹝2016﹞29號),在剔除不能納入養(yǎng)老保險基金支付范圍的補貼后,按照粵人社規(guī)﹝2021﹞13號文進行調整,所需資金由市財政予以保障。

二、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次年度調整后仍未達到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

三、各級人社部門、財政部門和社會保險經辦機構要高度重視,認真做好2021年度退休人員基本養(yǎng)老金調整的組織實施工作,并于2021年6月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,不得拖欠。具體落實情況,請市社會保險基金管理局于2021年7月6日前報送市人力資源和社會保障局、市財政局。

汕頭市人力資源和社會保障局 汕頭市財政局

2021年6月24日

《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》政策解讀

一、文件起草背景

黨中央、國務院十分重視和關懷退休人員基本生活。強調,要全面落實以人民為中心的發(fā)展思想,堅持盡力而為、量力而行,不斷提高保障和改善民生水平。李克強總理、韓正副總理、胡春華副總理多次作出指示批示,提出具體工作要求。

2020年新冠肺炎疫情對我國經濟、社會造成一定影響。但是我國物價、城鎮(zhèn)職工平均工資有一定程度上漲,且2021年是建黨100周年,黨中央、國務院決定2021年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,預計我省將有711萬名退休人員受益。適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。

二、文件依據(jù)

(一)《人力資源社會保障部 財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號),以下簡稱《通知》)。

(二)人社部養(yǎng)老保險司、財政部社會保障司、人社部社保中心《關于做好2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2021〕12號)。

三、主要內容

(一)調整范圍。

按兩部要求,從今年起,上半年的新退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與下半年退休人員一致,因此不再納入當年的調整范圍,納入明年的調整范圍(以往,上半年退休人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與上年度退休人員一致,因此會納入當年調整范圍)。今年的調整范圍為2020年12月31日前(含當日)已按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2020年12月按規(guī)定辦理退休手續(xù),并以2020年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)基數(shù)計發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員。

(二)定額調整金額。每人每月定額加發(fā)45元。

(三)掛鉤調整。

1.與本人原基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)月標準的1.8%加發(fā)。

2.與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤。繳費年限每滿1年(不滿1年的按1年計算)基本養(yǎng)老金月標準增加1元;繳費年限超過15年的,超過15年的繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤增加額少于15元的,按15元發(fā)放。

計算公式:與繳費年限掛鉤增加的基本養(yǎng)老金=繳費年限×1元+(繳費年限-15年)×1元≥15元。

(四)傾斜調整。

1.對符合本次養(yǎng)老金調整范圍的高齡人員再進行傾斜調整。計算年齡的時點截至2020年12月31日前(含當日)。對年滿70周歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調整:年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發(fā)30元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發(fā)50元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發(fā)100元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發(fā)300。對高齡人員再傾斜增加養(yǎng)老金,并納入基本養(yǎng)老金年度調整基數(shù)。

2.對企業(yè)軍轉干部傾斜調整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉干部,基本養(yǎng)老金在本次調整后如仍未達到所在市調整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

(五)基本養(yǎng)老金增加額列支方式。

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根據(jù)國家相關規(guī)定,本次調整增加的基本養(yǎng)老金分別從退休人員個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中支付。其中,個人賬戶余額支付部分按照參保人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占首次計發(fā)基本養(yǎng)老金的比例計算,計算公式:每月個人賬戶余額支付調整增加的養(yǎng)老金=本次調整養(yǎng)老金增加額×退休時首次計發(fā)的個人賬戶養(yǎng)老金/退休時首次計發(fā)的基本養(yǎng)老金總額。個人賬戶余額為零時,本次調整增加的基本養(yǎng)老金統(tǒng)一從統(tǒng)籌基金中支付。

四、組織實施

各市應于2021年6月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

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