近日， 貴州省人社廳決定，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。貴州省和其他地方一樣，采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三項結合調整的方式。下面我們就對貴州省2021年退休人員基礎養老金調整方案一探究竟。

定額調整

在定額調整方面，貴州省退休人員每人每月增加50元，和去年持平。但和其它省市相比，屬于中高水平。

定額調整用來彰顯公平，大家一碗水端平，誰也沒有吃虧的感覺，具有普惠性。很多省市都很看重定額調整，像西藏、上海等地，都著重提高了定額調整的幅度。對于養老金較低的退休老人，會更加公平一些。

掛鉤調整

在掛鉤調整方面， 貴州實行雙掛鉤模式，分別與繳費年限和本人基本養老金水平進行掛鉤。

從繳費年限上來看，貴州退休人員繳費年限每滿一年，每月增加2.6元。去年是每滿一年每月增加2.4元，增加了2毛錢。無論如何這個幅度還是非常給力的，戰勝了大多數的省份。

掛鉤繳費年限，是為了激勵參保人員在職時盡早繳費，繳費年限越長，退休后領取的養老金就越高。貴州在這方面表現完美。

在掛鉤養老金水平方面，按2020年底本人月基本養老金數額的0.1%進行調整。去年是0.5%，下降了0.2%。

不出意外的話，貴州在掛鉤養老金水平方面，調整比例應該是最低的，這一點還是非常佩服貴州的勇氣，畢竟這會引起一部分人的不滿意。

貴州掛鉤養老金調整比例極小，幾乎可以忽略不計，其實這正好和大家的普遍訴求共振在了一起。這樣可以非常有效地縮短退休人員之間養老金差距。

當然，肯定會有不同意見。養老金低的人認為，大家退休之后都是靠國家養老，退休待遇不應該有太大的差距。而養老金高的人，則不會這么認為。

其實這都不同的訴求，歸根結底還是受利益支配的，這也無可厚非。但客觀上來講，站在公平的角度，這個比例就不應該設置太高，如果太高，退休人員養老金之間的差距會進一步拉大。

傾斜調整

在傾斜體調整方面，貴州主要是兩方面，一方面是向高齡老人傾斜，另一方面是向艱苦邊遠地區傾斜。

在高齡傾斜方面，以70周歲為調整基線，70 周歲-79周歲的退休人員，超過 70 周歲每超 1 歲增加 7 元；滿 80 周歲-89周歲的退休人員，超過 70 周歲每超 1 歲增加 8 元；滿 90 周歲及以上退休人員，超過 70 周歲每超 1 歲增加 9 元。和去年保持了一致。

貴州的高齡傾斜規則看起來很復雜，甚至有點不好理解，但是調整的幅度卻是非常給力的。不出意外的話，貴州的高齡傾斜到最后應該是調整幅度最高的省份。

高齡傾斜體現的是高齡老人的關懷和照顧，貴州又一次表現出了非凡的勇氣，讓高齡老人充滿了幸福感。如果能從65歲起步，將會惠及更多的退休老人。

另外貴州對建國前參加革命的退休人員給予單獨傾斜，傾斜幅度也是非常給力的。

整體上來看，貴州省2021年退休人員調整方案讓人耳目一新，充滿了智慧和勇氣。

方案非常科學合理，之前我們覺得上海的方案是非常好的，但和貴州相比，仍然遜色幾分。

貴州方案彰顯公平性的同時，有效地鼓勵了早交費，并且給予高齡老人更多地關懷和照顧。希望其他省份能夠向貴州學習，在方案調整上能夠推陳出新，真正為退休人員所想，真的能夠捍衛公平。

舉例說明

企業退休人員老張，今年78歲，繳費年限共30年，去年基本養老金為3000元。

首先，定額調整增加50元。其次，繳費年限掛鉤增加78元，養老金掛鉤增加30元。最后年齡傾斜調整56元。

最后老張2021年上漲的養老金是 = 50+78+30+56= 214元，調整比例為7.1%，遠高于標準的4.5%。