在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達(dá)到4000塊每個(gè)月。那么2019年甘肅企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？甘肅企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于甘肅退休漲工資的相關(guān)信息。

截至本文發(fā)稿前，甘肅2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年甘肅上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！

甘人社通［2018]263號(hào)

各市、州（甘肅礦區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，蘭州新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局，省社保局，省直參保單位，在甘中央單位：

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 》 （人社部發(fā) 【 2018]18號(hào)）精神，結(jié)合省情實(shí)際，研究制定了我省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省政府第19次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、2017年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民）等人員。

二、調(diào)整時(shí)間

從2018年1月1日起。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整

1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。

2、“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民，每人每月增加30元。

（二）掛鉤調(diào)整

1、與繳費(fèi)年限掛鉤

符合調(diào)整范圍的退休人員（不含“五七工、家屬工”) , 本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；本人繳費(fèi)年限 15 年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2 、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍管理的人員，以2017年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1% ；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2017年同類(lèi)人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1％。

（三）傾斜調(diào)整

1、 2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2、企業(yè)退休人員（不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民）、建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月先增加15元；再對(duì)上述人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中一至五類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的劃分，省內(nèi)以 《 甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見(jiàn)的通知》（甘政辦發(fā)〔 2006 ]147號(hào)）劃分的類(lèi)別為準(zhǔn)，省外以當(dāng)?shù)氐念?lèi)區(qū)劃分為準(zhǔn)。退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別劃分原則上以退休時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。

3 、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的，調(diào)整到2555元。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。已納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，調(diào)整資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理或由原單位代發(fā)養(yǎng)老金的人員，由原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支。對(duì)于尚未納入?yún)⒈５脑诟手醒雴挝唬骷?jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保退休人員能夠按時(shí)領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。

五、做好發(fā)放落實(shí)工作

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨，各級(jí)人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和相關(guān)單位要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實(shí)。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，按基本養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實(shí)，確保在7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料，對(duì)退休人員的增減變化及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，確保信息資料完整、準(zhǔn)確。

六、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作

各級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)要會(huì)同相關(guān)單位制定具體工作落實(shí)方案，積極主動(dòng)地做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作，準(zhǔn)確宣傳政策，密切關(guān)注輿情，及時(shí)引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切；要結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)排摸風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定部門(mén)聯(lián)動(dòng)預(yù)案，及時(shí)做好矛盾預(yù)防和化解工作，推動(dòng)調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實(shí)施；要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，重要情況及時(shí)報(bào)告省人社廳和省財(cái)政廳。