2018-2019年十堰市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),十堰市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

調(diào)整基本養(yǎng)老金

從市社會(huì)保險(xiǎn)局獲悉，我市正式啟動(dòng)2018年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)工作。

這是自2005年以來(lái)連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第3年同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)我市將有16萬(wàn)余名退休人員受益。

哪些人的養(yǎng)老金能上調(diào)？

到底漲多少？

這筆錢(qián)啥時(shí)候能拿到手？

接著往下看！

哪些人的養(yǎng)老金能上調(diào)

參與此次養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍是，2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。

2018年元月以后退休人員，不能享受此次養(yǎng)老金調(diào)整。

此次養(yǎng)老金總體漲幅為5%左右，但具體到每個(gè)人，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個(gè)人增加的金額有所差別。有的高于平均值，有的低于平均值。

具體怎樣調(diào)整

1定額調(diào)整

按退休、退職時(shí)間點(diǎn)劃分三檔，每人每月分別增加45元、40元、35元。

1995年12月31日前退休、退職的，增加45元；

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，增加40元；

2006年1月1日至2015年12月31日期間退休、退職的，增加35元。

2掛鉤調(diào)整

與退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”。

每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)1年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算；

再以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

3適當(dāng)傾斜

對(duì)符合下列條件的調(diào)整對(duì)象，在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1949年前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

1949年前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時(shí)符合上述兩個(gè)以上條件的，按照就高原則只增一項(xiàng)。

分割線

2017年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；

2017年12月31日年滿(mǎn)80周歲的退休人員（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

分割線

國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，每人每月增加15元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到我市基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平（不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助）。

什么時(shí)候落實(shí)

據(jù)悉，企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。

已納入經(jīng)辦運(yùn)行由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整，8月底前發(fā)放到位。

尚未納入經(jīng)辦運(yùn)行的由所在單位按月發(fā)放退休費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，由所在單位代調(diào)或預(yù)調(diào)，8月底前發(fā)放到位。