衡陽市退休年齡養老金如何計算,衡陽市養老金計算方法公式

　(通訊員 付媛媛 李青松) 今年，我市企業退休人員基本養老金迎來“十連漲”，平均上漲幅度為10%左右。日前，市人社部門根據市政府常務會議精神，啟動企業退休人員基本養老金調整工作，決定從1月起調整我市企業退休人員基本養老金，13月的增資將于4月10日前發放到退休人員手中，4月起增資部分隨工資發放，決不發生新的拖欠。此次調待是2005年以來的第十次調整，將惠及全市24萬余名企業退休人員。

調整范圍：凡2013年12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領取養老金的企業退休人員，列入本次調整基本養老金范圍，調整基本養老金從1月1日起執行。參照機關同類人員辦法調整基本養老金的企業離休人員和國有大中型改制企業參照公務員管理的企業退休領導，及新中國成立前參加革命工作的退休老工人，依照規定按事業單位政策調整養老金的原國有企業辦中小學退休的職教、幼教不列入調整范圍。

調整標準：分為普調標準和高齡、工殘傾斜部分。普調方面：凡符合調整范圍的企業退休人員，每人每月增加基本養老金110元，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數不足1年的按1年計發；高齡傾斜方面：2013年12月31日前年滿70周歲至80周歲的退休人員，每人每月再增加50元，80周歲及以上的退休人員每人每月再增加70元。工殘退休人員保底165元(工齡以27.5年保底)，每人每月再增加50元。

企業退休軍轉干部本次調整后，其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

繼續調整增加企業退休人員基本養老金，是市委、市政府保障和改善民生的重要舉措。我市人社部門將組織人員加班加點修正退休人員數據，認真調待，積極籌措資金，確保4月10日前將調整增加的基本養老金發放到位。