養老金有2個月沒交怎么辦

如果是單位中斷的到新單位以后可以補交，但最好不要跨年度，不會有滯納金的;目前政策要求是要交足15年，到了退休年齡才可以領養老金勞動者可以不用補繳，養老保險到退休的時候，計算的是累計繳費時間，中間可以存在中斷的，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

養老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休后按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休)，到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續后，并不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

養老金最新消息

要各省方案經人社部、財政部批準后才能實施，耐心等待吧，遲早都是從今年一月補發。人代會的預算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

什么是養老金并軌

所謂“雙軌制”是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。具體講表現為三個不同。一是統籌的辦法不一樣：企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣：企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付;三是享受的標準不一樣，機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員。

雙軌制表現為嚴重的待遇不公平，致使企業退休和機關事業單位職工退休待遇，明顯差距過大，造成社會不穩定，因此，國家在2015年1月，發布了《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號文件，機關事業單位和企業單位一樣，實行養老保險繳費制度，這樣，不論是機關事業單位職工還是企業單位的職工，都規范到統一的制度之下，這個就是養老保險制度的并軌。

在我國現行的制度中，各地區以及相關的部門是需要在我國法律允許的情況下大力推行這個制度的。在今后的生活當中，基本養老金也能夠保障廣大退休人員的晚年是否有更好的基本生活。