河北省農村養老保險新政策有哪些?想必你也很好奇吧，快一起來了解一下吧!

河北出臺戶籍新政引發關注，5月16日，河北省政府新聞辦發布了《河北省人民政府辦公廳關于推動非戶籍人口在城市落戶的實施意見》，對如何加速破除城鄉間戶籍遷移壁壘、拓寬落戶通道等進行了安排部署，提出“十三五”期間，全省戶籍人口城鎮化率年均提高1.8個百分點左右，努力實現1000萬左右農業轉移人口和其他常住人口在城鎮落戶。到2020年，全省戶籍人口城鎮化率提高到45%左右，達到全國平均水平。

將城中村居民全部納入城鎮戶籍人口登記管理范圍，實現戶口登記上的身份轉化，將原村民委員會依法改建為社區居民委員會。進一步簡化辦理程序和手續，全面實行省內戶口遷移在遷入地直接辦理，最大限度方便非戶籍人口在城鎮落戶。

以農村學生升學參軍進入城鎮的人口、在城鎮穩定就業居住的人口、舉家遷徙的農業轉移人口、新生代農民工為重點，以合法穩定住所(含租賃)和穩定職業為主要標準，促進有能力在城鎮穩定就業和生活的農業轉移人口舉家進城落戶。全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生、留學歸國人員的落戶限制。實行農村籍高校學生來去自由的落戶政策，高校錄取的農村籍學生可根據本人意愿，將戶口遷至高校所在地，畢業后可根據本人意愿，將戶口遷回原籍地或遷入就(創)業地。

大中城市均不得采取購買房屋、投資納稅等方式設置落戶限制，在城市落戶條件中對參加城鎮社會保險的年限要求，不得超過3年。在城鎮以派出所為單位，在具有歸屬居委會的實體地址上，設立社區公共戶口，對不能在合法穩定住所(含租賃)落戶的人員，允許其在社區公共戶口落戶。

京冀交界地區的三河市、大廠回族自治縣、香河縣、廊坊市廣陽區、固安縣、永清縣、涿州市和其他特定地區，嚴格戶籍管理，合理確定落戶條件。在城區100萬人口以上的城市(不含京冀交界地區)有合法穩定職業并有合法穩定住所(含租賃)的，本人及直系親屬可以申請落戶;在城區100萬人口以下的城鎮(不含京冀交界地區)有合法穩定住所(含租賃)的，本人及直系親屬可以申請落戶。

進城落戶農民子女教育享同等待遇

加快推進農村宅基地和農房在內的不動產統一登記發證工作。不得強行要求進城落戶農民轉讓其在農村的土地承包權、集體收益分配權、宅基地使用權，或將其作為進城落戶條件。探索形成農戶對農村土地承包權、集體收益分配權、宅基地使用權的自愿有償退出機制。

將進城落戶農民完全納入城鎮住房保障體系，確保進城落戶農民與當地城鎮居民同等享有政府提供基本住房保障的權利。

全面落實進城落戶農民參加城鎮基本醫療保險政策，引導進城落戶農民根據自身實際參加城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。

落實進城落戶農民參加城鎮養老保險政策，推動符合條件的進城落戶農民和進城務工的農村居民，參加企業職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險。將符合條件的進城落戶農民納入城鎮最低生活保障范圍，與當地城鎮居民同等享有最低生活保障的權利。

保障進城落戶農民子女受教育權利。各市、縣(市)要將農業轉移人口及其他常住人口隨遷子女義務教育，納入公共財政保障范圍，落實中等職業教育免學雜費和普惠性學前教育的政策，確保進城落戶農民子女受教育與城鎮居民同城同待遇。

延伸閱讀：河北補繳養老保險政策

河北省人社廳、河北省財政廳、河北省地稅局聯合下發的《關于<社會保險法>實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》規定,目前只有在單位參加工作應保未保和中斷繳費人員,才可以補繳其2011年6月30日以前在單位工作期間的費款。

一具體補繳范圍

1.用人單位整體未參保的,應從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養老保險費的,補繳起始時間不早于我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費起始時間(勞動合同制職工1986年10月;原臨時工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉鎮企業職工2003年1月)。

2.因用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的,用人單位或個人提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料,經確認后,從規定實行企業和個人共同繳費之月起,補繳在單位期間的養老保險費。

3.職工參保繳費后中斷繳費的,單位或本人申請,可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間,補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工,按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。

二補繳后結果處理

按照上述1、2、3項補繳養老保險費后,2011年6月30日未達到法定退休年齡的,應按規定繼續繳納基本養老保險費。達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年的,可以繼續繳費至滿15年;也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇;或者經個人書面申請,終止職工基本養老保險關系,一次性結清個人賬戶儲存額。

2011年6月30日已經達到或超過法定退休年齡,按照上述1、2、3項補繳養老保險費后,繳費年限不滿15年的,可從達到退休年齡時起按靈活就業人員繳費辦法繼續繳費或補繳,繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的,可一次性躉繳至滿15年,即可享受基本養老保險待遇。

三其他規定

用人單位補繳欠繳養老保險費,按照清欠補費原則,依欠費時間順序,先欠費年份先補繳。應保未保和中斷繳費人員,應一次性補清在單位工作應保未保或中斷期間的養老保險費。