青海省2017年養老金計算公式：

調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

青海省關于2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】

2017年全國各地都出臺新養老金方案，青海省2017年養老金怎么調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時南方財富網將會及時更新養老金調整方案最新消息，青海省養老金方案怎么調？青海省企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考“關于2017年青海省企業退休人員基本養老金調整通知”。

青海省關于2017年企業退休人員基本養老金調整通知

9月13日，經省政府同意，省人社廳、省財政廳印發了《關于從2017年1月1日起調整退休人員基本養老金的通知》（青人社廳發〔2016〕119號），決定從2017年1月1日起，調整提高全省企業和機關事業單位退休人員基本養老金標準，要求9月底前完成調整并將1至9月份增加的養老金補發到位，這是我省企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。

此次調整的范圍是參加我省企業基本養老保險、機關事業單位基本養老保險，2015年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續且按月領取基本養老金的退休（職）人員。調整采取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三結合的辦法。定額調整為每人每月30元，考慮我省自然條件艱苦等因素，對企業退休人員每人每月再增加30元。掛鉤調整，企業主要與繳費年限（一年4元）、本人養老金水平（1%）掛鉤;機關事業單位主要與繳費年限（一年4元）、同職務職級人均養老金水平一定比例掛鉤。傾斜調整，對企業建國前老工人每人每月再增加170元;對年滿65周歲以上的高齡退休人員傾斜，按65-69、70-74、75-79、80周歲以上4個年齡段，每人每月分別再增加10、30、50、70元。企業退休軍轉干部，繼續按規定同比例、同時間調整解困補助。建立最低養老金標準，調整后基本養老金低于2015年底全省平均最低工資月標準85%的，按85%的標準計發（1071元）。

《通知》要求，全省各級人社部門要加強組織領導，明確任務分工，確保及時到位;要加強政策宣傳，做好解疑釋惑工作，爭取理解和支持;要密切關注社情動態和網絡輿情，及時發現并妥善解決苗頭性問題，營造有利于做好工作的良好氛圍。

2017年青海省退休人員養老金上調最新消息

今年我省人社工作主要有6個方面：

一是做好就業創業工作，保持就業局勢的持續穩定。

全年實現城鎮新增就業6萬人，農牧區勞動力轉移就業105萬人次以上，高校畢業生就業率85%以上，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。

二是提高城鄉勞動者素質，加快改善人力資本結構。

有針對性地開展大規模的職業技能培訓，全年完成城鄉勞動力技能培訓8萬人。

三是深化社會保障制度改革，織密扎牢社會保障安全網。

全面推進機關事業單位養老保險制度改革，按照國家的統一部署，連續第12年調整提高企業退休人員的養老金，并同步首次調整機關事業單位退休人員養老金。深化醫保復合型支付方式改革，開展城鄉居民基本醫療保險普通門診統籌制度試點，加快推進基本醫療保險異地就醫結算，認真落實扶貧攻堅醫療保障和救助脫貧行動計劃，確保全省貧困人口全部納入基本醫療保險范圍，充分享受醫療保險待遇。年末，全省城鎮職工基本養老(含機關事業單位)、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數分別達125萬人、95.4萬人、40.8萬人、 59.6萬人、47.9萬人，城鄉居民基本養老、基本醫療保險人數達235萬人、455.2萬人。

四是圍繞改革創新，深化人事制度改革。

進一步完善公務員管理制度，全面推進基本能力測評工作，實現基本能力建設兩年見成效的目標任務;繼續做好公務員考錄和事業單位人員招聘工作，今年考錄招聘不低于5000 人。

五是發揮好政府人才綜合管理職能，加強人才隊伍建設。

六是積極構建和諧勞動關系，切實維護勞動者合法權益。

年末，企業勞動合同簽訂率達到90%以上，企業集體合同簽訂率達到83%以上;調解仲裁結案率保持在95%以上;嚴厲打擊惡意欠薪犯罪行為，切實保障農民工工資及時足額支付，農民工工資清欠率達到 96%以上。

由此可見，上調養老金是肯定的，具體的調整通知預計在3月份發布