上海養老金上調方案已于昨日公布，具體細則是怎樣的呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關資訊吧!

上海市人力資源和社會保障局局長趙祝平透露，本市從今年1月起對城鎮企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。

調整的具體辦法為：

先統一增加60元;

按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;

以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

本市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標準，每人每月增加養老金100元，調整后，城鄉居保基礎養老金標準為每人每月850元。

除了企業職工保險外，對50萬鎮保領到養老金的人員，今年納入職保后，也將增加養老金。具體辦法是，按高齡傾斜增加后，再按上述的辦法增加，這是企業傾斜增加。

本次調整的時間統一從2017年1月起實施，5月5日前全部發放到位。

如需咨詢可撥打市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

趙祝平說，5.5%的增幅是指全市總體水平，而不是指每一個人。

延伸閱讀：上海養老金上調方案秉承3個原則

“多繳多得，長繳多得，晚領多得”，這是養老金調整的三個原則。每人大致能加多少?趙祝平舉了個例子：

[企業退休人員有一個72歲，去年12月本人月基本養老金3700，退休前工作年限33年。我們按照三個加，定額加60塊，按職保繳費年限增加82.5塊，再加上按本人養老金掛鉤的2.5%，就是3700塊乘2.5%，92.5。另外再傾斜增加20塊。

主持人：因為他滿60歲了。

趙祝平：對，四項加起來255塊。實際上從1月份開始補，他4個月可以拿到1020塊。]

趙祝平說，下周五，企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加的養老金將到達個人銀行賬戶。但事業單位的退休人員還得再多等一個月：

[機關事業單位人數今年比去年增加了幾萬，今年大概是51萬，今年同樣也會增加，請大家放心。考慮到改革后與部分中央在滬單位的銜接，我們實施時間上會比企業晚一個月。5月5日我們是企業、鎮保、居保，機關事業單位是6月5日。]

今年4月1號起，本市月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元，增幅5%;小時最低工資標準從19元調整到20元。月最低工資的增幅和增加額都低于上年。趙祝平就此作了解釋：

[我們要考慮我們在保障低收入勞動者及家庭的基本生活時，還要統籌考慮企業的承受能力，有利于減輕企業的負擔。我們要按照中央三去一降一補的精神，研究今年最低工資標準的同時，我們對這兩方面進行了考慮。]

他特別說明，上海最低工資標準不包括加班工資，不包括中夜班津貼和夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，不包括伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼，也不包括個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，換句話說，是勞動者到手的凈收入。按照這樣的口徑比較，目前上海最低工資仍然全國最高。

很多職場人士都在關心近期的職稱評審改革。按照新的辦法，職稱外語和計算機考試成績不再作為申報職稱評審的前置條件，那么今后評職稱以什么為標準呢?趙祝平說，外語和計算機不作為前置條件，并不是說不要學，而是根據具體崗位的需要，由單位來判定要不要考察這方面的能力：

[比如說三級醫院的醫生，從事新聞報道的記者，他懂點外語我相信用人單位會給你加分，這個權限下放了。]

另外，設計師、社工、網絡文學作家等新興職業，原先較難參加職稱評審，今后將逐步制定適合這些職業特點的評審辦法。比如工業、園林、IT等領域的設計師，原先要求都要具備理工科背景才能參與職稱評審，這使得一批藝術設計人員無法參與職稱評審：

[我們會同住經信委、建委、科委一同研究工作，我們現在初步想法是通過教育納入工程系的教育，另一部分通過改革工業美術職稱評比的標準去評。第二那么多的社會工作者，沒有一個高級職稱。這件事我說了，支持上海市的社工，將來還會擴大，通過高級職稱評定，讓社工行業大家覺得有愿景。還有網絡文學作家，異軍突起，對網絡文學作家的評價跟不上需求，我們會同作家協會在共同研究網絡作家的專業水平論證。]