2016福建退休養老金調整最新消息：事業單位約5.5% 企業漲約5.66%。養老金是要交夠15年才能夠領取的，近日，從廈門日報官網公布的《我省退休人員基本養老金提高在去年12月的基礎上增長6.5%左右》了解到福建省從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。企業漲約5.66% 事業單位漲約5.5%。那么，養老金的計算方法是什么呢？

此次退休人員基本養老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

1、定額調整

企業退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的1.66%調整，機關事業單位退休人員按各地2015年12月人均養老金水平的1.5%調整。

2、掛鉤調整

企業退休人員和機關事業單位退休人員都是按本人2015年12月發放基本養老金標準的4%調整增加；與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

3、適當傾斜

2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業退休人員，每人每月再增發40元；2015年 12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業單位退休人員，每人每月增發40元。

在2015年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部，如果2015年12月的基本養老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養老金調整。

按照上述標準測算，以2015年12月基本養老金3000元為例，則此次每月新增養老金200元左右，增加的金額將從今年1月1日起開始補發。

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢福建社保中心。咨詢電話12333。

福建省人力資源和社會保障廳

地址：福州市楊橋東路128號

養老金的計算方法是什么

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金 養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2繳費年限1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金=(3566元+3566元0.6)÷2151%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元；上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

養老金的五個同步有哪些？

1、機關與事業單位同步改革

2、職業年金與基本養老保險制度同步建立

3、養老保險制度改革與完善工資制度同步推進

4、待遇調整機制與計發辦法同步改革

5、改革在全國范圍同步實施