北京養老金

經國務院批準，養老金今年人均漲5.5%。昨日，人力資源和社會保障部發布《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從今年1月1日起，為1億多企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為5.5%左右，比去年幅度略有下降，這是我國養老金第13次連漲。

每年退休人員調整養老金待遇，漲幅是關注焦點之一。記者了解到，自2005年到2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增，去年調整幅度為6.5%，今年按5.5%左右調整退休人員待遇。對此，人社部相關負責人介紹，養老金調整幅度的確定，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。我國經濟發展已由改革開放后持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的“新常態”，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數漲幅放緩；同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。

去年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員都納入此次調整范圍。

據介紹，此次調整養老金，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

據悉，這是國家繼去年首次對企業和機關事業單位退休人員養老金“并軌”以來再次同步調整，預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員

當前北京人社局向公眾發布了關于北京市的退休人員的養老金的具體調整的方案，對于這次的調整方案掛鉤調整、定額調整與適當傾斜配合調整的方法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。在調整之后沒人平均每個月增加了305元整，而在北京市退休養老金的每個月平均水平已經達到了3355元每個月。

2017年北京退休金調整方案

對于一月份和二月份增加的養老金將在三月的時候，發放到位。這也是北京市連續二十三次調整企業退休養老金的基本養老基金，在北京市228萬人將為此收益。

那么養老金調整的掛鉤方案是怎么樣的?

在北京市進件的養老金調整的方案都按照掛鉤的方案來實施。規定是繳納養老保險金年限滿十年和慢十年以上的的退休人員，你繳納的養老保險金每滿一年，每個月增加三塊五毛錢，從而體現了多繳多得的原則，那么于此同時也對已繳納不滿十年的退休人員，每個人每個月增加三十五整，也對于繳納年限不滿十五年的的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

今年，2017年北京市企業退休人員養老金具體調整方案出爐。調整后，北京企業退休人員養老金每月人均增加277元，平均養老金水平將提高到3050元。本市這次調整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。

調整方案 普調政策適用所有企退人員

本市人社部門強調，兩項普調政策同時適用于本市所有的企業退休人員，而三種特殊調整政策，只有符合相關條件者才適用。這次調整從2017年1月1日起執行，1、2月增加的養老金將在3月底之前為退休人員補發到位。據了解，本市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度，這是第22次連續調整企業退休人員的基本養老金，將惠及本市215萬名企業退休人員。

據了解，這次人社部門還對企業退休、退職、退養人員最低養老金標準進行了調整。在全面提高本市企業退休人員基本養老金的同時，相應提高基本養老金的最低標準。調整后，企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別為每月1463元、1331元、1210元。據了解，這三項標準原來分別為1330元、1210元、1100元，這次都增加了100多元。參加2017年度調整的企業退休、退職、退養人員，調整后不足今年上述最低標準的，對應補足到最低標準。 bj.at317.com

經22次連續調整基本養老金，目前本市企業退休人員的基本養老金總體狀況呈現為“棗核”狀，即低收入群體和高收入群體均相對較少，中等收入人群數量最多。其中，年齡與養老金收入水平基本呈現為正態分布，即年齡越大的企業退休人員，其養老金水平越是相對較高。

繳費每滿一年每月增3.5元

按照我國養老保險多繳多得的原則，今年本市企業退休人員基本養老金調整，會按照繳費年限普遍增加基本養老金。根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。上述增加額度與去年是一致的。

養老金越低增加絕對額越多

和往年不同，今年本市在按照絕對額調整的時候，將養老金平均水平以下的人群按繳費年限調整和按養老金待遇水平分檔次調整，統一為按待遇水平調整，特別加大了對低收入群體的調整力度，養老金越低，增加的絕對額越多。

今年本市將退休人員2017年年底前的基本養老金由高到低劃分為四檔。這分別是4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)～4770元之間的每人每月增加70元;2773元(含)～3770元之間的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。

記者發現，今年本市按絕對額普遍增加的幅度提升了不少，去年四檔增加額分別是30元、50元、70元、90元。

人社部門也強調，這次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進行差額補足(見圖表1)。換言之，今年的調整更加注重精細化，考慮到各檔次臨界點的人員可能會因為養老金多出1元錢，而增加絕對額少了幾十元錢的情況，因此才增加了這種“補足”的措施，以避免出現臨界點以上的部分人員被“反超”的現象。

80歲以上月增150元

針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

今年本市仍將堅持這一做法，對在2017年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到90元至150元四個檔次的傾斜政策。即65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元(見圖表2)。記者了解到，上述增加額度與去年均一致。

享全額退休待遇至少增420元

今年本市繼續單獨調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇。本市對這部分老工人的基本養老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。據了解，上述增加額度與去年均一致。

而從整體看，在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍都能增加570元以上。

企退軍轉干部至少漲至3050元

本市還將保證企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員調整后不低于全市養老金的平均水平。

在按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。同時，在2017年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。