吉林省養老金上調最新消息具體如何?大家是不是也想了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

各市(洲)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源社會保障局、財政局，省直經辦各統籌單位：

按照人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發2016〕37號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現就2017年調整企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

從2017年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員增加基本養老金。

二、調整辦法和標準

按國家要求，此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：

(一)定額調整，每人每月增加45元。

(二)掛鉤調整

1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。

2、與基本養老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統籌項目內月基本養老金數額的1%。

(三)傾斜調整。以下退休人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金。

1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70?74周歲的每月增加40元，年滿75?79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。

2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。

3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足59元的，按59元調整。

4、企業退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。

(四)其它事宜。已參加企業職工基本養老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養老金按前述調整辦法和標準執行。

三、資金渠道

參加城鎮職工基本養老保險退休人員，調整基本養老金所需資金從城鎮職工基本養老保險基金列支。未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、審批和發放

調整企業退休人員基本養老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的表格，經當地社會保險經辦機構與同級人力資源社會保障部門審核確認后，由社會保險經辦機構負責按時足額發放。

五、工作要求

調整退休人員基本養老金工作，體現了黨中央、國務院對退休人員的親切關懷。各地要加強領導，精心安排，積極穩妥組織實施。各級人力資源社會保障、財政部門、社會保險經辦機構要協同配合，9月底將增加的基本養老金發放到退休人員手中。

延伸閱讀：吉林長春城鄉居民養老保險新政策

近日，記者從市社保局了解到，根據吉林省人社廳《關于促進城鄉居民參加城鎮職工基本養老保險有關問題的通知》(吉人社辦字[2015]93號)文件規定，長春市戶籍未參加城鎮職工基本養老保險的城鄉居民(不含單位職工)，男40周歲及以上、女35周歲及以上人員申請參加城鎮職工基本養老保險可自主選擇繳費檔次并一次性繳費。

目前該項業務已經全面啟動經辦。據社保工作人員介紹，未參保人員可以自行選擇按參保地當年使用的在崗職工平均工資100%、80%、60%三個檔次作為繳費基數申請參加城鎮職工基本養老保險，繳費比例為20%。對于男40周歲及以上、女35周歲及以上未參保人員可以在自主選擇繳費基數的基礎上申請一次性繳費(最長不超過20年)。一次性繳費不僅可以增加參保人員的繳費年限，也同時增加社會保險個人賬戶基金積累，按照多繳多得的原則，退休后領取的待遇也有所提高。

一、已經超過享受待遇年齡的未參保人員可以參加城鎮職工養老保險嗎?如果可以的話，從什么時候起享受養老待遇?

超過享受養老保險待遇年齡人員也可以申請參加城鎮職工基本養老保險。由于領取養老保險待遇的條件之一是繳費滿15年，這部分人員可以選擇通過一次性繳費來滿足這個條件。至于領取待遇的時間，有以下幾種情況：(1)申請參保時超過享受養老保險待遇年齡人員，選擇100%繳費檔次的，一次性繳費15年至20年，自繳費下月起享受養老保險待遇。(2)申請參保時超過享受養老保險待遇年齡2年內人員，選擇80%或60%繳費檔次的，一次性繳費最低13年、最高18年，一次性繳費后再按年連續繳費滿2年后享受養老保險待遇。(3)申請參保時超過享受養老保險待遇年齡2年不滿5年的人員，選擇80%或60%繳費檔次的，一次性繳費最低14年、最高19年，一次性繳費后再按年連續繳費滿1年后可享受養老保險待遇。(4)申請參保時超過享受養老保險待遇年齡5年以上人員，自愿選擇100%、80%、60%繳費檔次，一次性繳費15年至20年，自繳費下月起享受養老保險待遇。

二、城鄉居民以個體身份參加城鎮企業職工基本養老保險業務在哪里辦理?應攜帶哪些證件?

長春市戶籍的城鄉居民可攜帶本人身份證，到長春市社會保險局個體分局(長春市南關區金業大廈3336號一樓)申請辦理參保。

三、一次性繳費是如何計算的?

例如某男40周歲，長春市農業戶籍，2015年申請以城鄉居民身份參加城鎮職工基本養老保險，自愿選擇60%檔次一次性繳費15年。按照長春市2015年個體參保繳費的標準，60%檔次為年繳費6722.4元，一次性繳費15年則累計繳存額為100836元，繳費額中計入個人賬戶40334.4元，以后經20年的逐年繳費至領取待遇年齡(男60周歲)時總計繳費年限為35年。

四、一次性繳費額度較高，可以分期繳納嗎?

一次性繳費是增加繳費年限的一種途徑。參保人員可以根據自身支付能力，一次繳納15年-20年，也可以先一次性只繳納2年、3年，等到什么時候經濟實力允許了，再一次性繳納幾年，選擇做多次的一次性繳費。但一次性繳費累計年限不得超過20年。另外同一年度內一次性繳費與該年度正常繳費的繳費基數應是一致的。

五、男40周歲以下，女35周歲以下可以申請一次性繳費?

按照文件規定，男年滿40周歲及以上，女年滿35周歲及以上、未參保的城鄉居民才可以申請一次性繳費。