北京農村養老金發放標準
北京市人力社保局、市統計局6月3日公布了2015年度全市職工月平均工資為7086元,這意味著與之聯動的今年本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整,2017年的繳費上限比2015年增加1869元。對在職職工個人來說,養老險最低月繳費標準同比漲20元,最高漲150元。本市6月3日公布2015年度全市職工平均工資為85038元,月平均工資為7086元,與其相關的社保繳費基數的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調整。
按照規定,參加基本養老保險、醫療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。如以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,則是7086元,比2015年的6463元增加623元。其中,繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定,即21258元,比2015年的19389元增加1869元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,即2834元,上漲249元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,即4252元,同比增374元。如果某參保職工上一年月平均工資為25000元,超過了本市職工月平均工資的300%,那么其繳費基數最高上限為21258元,不能更高;而工資較低的職工,則各項社保繳費時不能低于相關下限標準。
拿五險中繳費較多的養老保險來說,以個人繳費8%的比例計算,職工2017年的最低月繳費為227元、最高月繳費為1701元,分別比上一年度要多出20元和150元。在職職工月工資低于2834元的,最低月繳227元;月工資高于21258元的,最高月繳1701元;而對于月收入在2834元至21258元之間的,則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。(6月4日中金網)
個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時,繳費基數分三個檔次,分別是以社平工資的40%、60%和社平工資為基數,因此社平工資上漲同時也會帶動其繳費的提高。
與往年有所不同的是,今年本市企業職工養老、失業、工傷保險繳費比例均有下降,像養老保險單位繳費比例由原來的20%調整為19%,失業保險單位繳費比例由1%調整為0.8%,而個人繳費比例不作調整。工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%,7月1日起實施。
北京養老保險繳費最高增150元
養老險怎么上?
如果你是單位在職職工,那么用人單位必須給你上養老保險。也就是說,你的養老保險繳費部分是由用人單位和個人共同負擔的。你個人需要承擔的部分會由單位從工資里代扣代繳。
如果你是沒有就業的城鄉居民,北京市目前實行的有城鄉居民養老險制度,每年你可以自行到戶口所在地社保所自愿辦理參保手續。
北京市農村居民的養老保險自2009年起已整合至城鄉居民養老險制度中,在用人單位工作的農民工已經納入職工養老保險制度,因此,目前北京市的養老保險政策是不存在農村、城鎮差異的。
目前,國家規定的退休年齡一般來說是男60歲、女50歲或55歲。
養老險該上多少?
如果你是一名在職職工,你的收入沒有超過社會平均工資的3倍,也沒有低于平均工資的40%,就應當按照本人上一年度每月的實際平均工資為基準,來繳納養老保險費。對于收入超過社平工資3倍或低于40%的,按社平工資的3倍和40%作為繳費基數。這其中,用人單位應該按照你繳費基數的20%,為你繳納養老保險費;個人則按照8%的比例繳納。
如果你參加的是居民養老保險,那么每年市人力社保局會根據統計局公報,公布一個最高繳費標準和最低繳費標準。其中,最高繳費標準不超過北京市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%;最低則為北京市上一年度農村居民人均純收入的9%。2012年市人力社保局發布的城鄉居民養老保險繳費標準,最低960元,最高7420元。你可以在上下限之間,選擇一個適合自己經濟承受能力的繳費標準,多繳多得。
何時能領養老金?
按照北京市基本養老保險規定,被保險人需要符合兩個條件,就能夠在人力社保部門核準后的次月起,按月領取基本養老金。
第一個條件是,要達到國家規定的退休條件,并辦理了相關手續。第二個條件是,按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
北京市養老金計算方法
1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發;
2、個人帳戶養老金:按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發;
3、過度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年乘以1%,待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
4、綜合性補貼:按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
如果您對北京市養老金計算方法有疑問,可以向北京社保局咨詢,或者撥打社保電話:12333!
計算公式:
提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。
文件同時規定,在辦理按月領取時,男年滿50周歲、女年滿45周歲的,其基本養老金低于基本養老金最低標準的,按基本養老金最低標準發給;在辦理按月領取基本養老金時,男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員,其基本養老金低于最低退職生活費標準的,按退職生活費最低標準發給。當他們到達正常退休年齡時,其基本養老金不再重新計算,但每年可按規定的正常調整制度辦法進行基本養老金的調整。
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新型農村社會養老保險(簡稱新農保)是以保障農村居民年老時的基本生活為目的,建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式,養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,由政府組織實施的一項社會養老保險制度,是國家社會保險體系的重要組成部分。
新農保和以前一些地方實行的老農保幾點區別:
第一,籌資的結構不同。過去的老農保主要都是農民自己繳費,實際上是自我儲蓄的模式。而新農保一個最大的區別就是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合,是三個籌資渠道。特別是中央財政對地方進行補助,這個補助又是直接補貼到農民的頭上。它是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等一系列惠農政策之后的又一項重大的惠農政策。
第二,老農保主要是建立農民的賬戶,新農保在支付結構上的設計是兩部分:一部分是基礎養老金,一部分是個人賬戶的養老金。而基礎養老金是由國家財政全部保證支付的。換句話說,就是中國農民60歲以后都將享受到國家普惠式的養老金。當然,新農保政策是要通過試點完善之后逐步推開,并不是說從明天開始大家就可以領錢了。
2015年農村社保政策
農村社保政策是由政府組織引導,采取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式。采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式,以保障農民年老后基本生活的一種養老保險政策。
新農保試點地區,凡已參加了老農保,年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人,可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人,應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶,按新農保的繳費標準繼續繳費,待符合規定條件時享受相應待遇。
新農保繳費標準
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。