2017年廣東漸進式延遲退休方案最新新,方案將會陸續(xù)出臺

　最新廣州報訊獲悉：從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，《廣東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃(2016-2020年)》(下簡稱“規(guī)劃”)已于近日發(fā)布，目標到2018年全省基本社會保險覆蓋率達到并穩(wěn)定在98%以上，提出研究建立社會保險費率動態(tài)調整機制，適時適當降低社會保險費率。

【研究漸進式延遲退休】

《規(guī)劃》明確，目標是全面建成覆蓋全民的城鄉(xiāng)一體化社會保障體系。基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋、參保權益平等化。2018年全省基本社會保險覆蓋率達到并穩(wěn)定在98%以上。

人社部門將完善政策激勵參保繳費額。配套推進供給側結構性改革，適時適當降低社會保險費率。在社保擴面方面，以非公有制單位職工、靈活就業(yè)人員為重點，依法推動企業(yè)全員足額參保。

養(yǎng)老保險方面，探索推進城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的一體化，實現(xiàn)養(yǎng)老保險關系城鄉(xiāng)間順暢轉移接續(xù)。

醫(yī)療保險方面，推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化。整合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險兩項制度，建立一體化的基本醫(yī)療保險制度。

【收入增長同步經濟發(fā)展】

就業(yè)方面，目標在“十三五”期間實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。完善更加積極的就業(yè)政策。加強對靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和其他新的就業(yè)形態(tài)的政策扶持，鼓勵和支持勞動者在中小微企業(yè)就業(yè)。

此外，《規(guī)劃》以增加低收入職工收入、規(guī)范分配秩序、縮小不合理收入差距為重點，深化工資收入分配制度改革，進一步健全完善合理有序的收入分配格局，力爭提前實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番