據海南省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，本次調整是根據2015年全省在崗職工年平均工資為58406元，并按海南省經濟發展和物價變動情況作適當提高。請各市縣單位據此并嚴格按照我省社會保險政策的有關規定，計發社會保險養老金待遇。

海南省人力資源和社會保障廳廳長何琳

海南企業退休養老金計算方法

由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139）

例如：“老王”從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下：

基礎養老金：{（5000+5000）/2}351%=1750元

個人賬戶養老金：50008%12/139=1208.6元

每月領取的養老金=1750+1208.6=2958.6元

從養老金的計算方法來看，繳費年限越長、繳費基數越高、退休時的社會平均工資越高，將來能拿到的養老金就越多。

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢海南社保中心。咨詢電話12333。

海南省人力資源和社會保障廳

地址：海南省海口市金坡路八號