“企業退休人員和靈活就業人員退休金計算方法一樣嗎？”“享受‘4050’補貼者退休待遇會有影響嗎？”……12月8日，沈陽市社會養老和工傷保險管理局個體處及和平分局走近社區，為居民現場解答最為關心的養老保險問題。

以個體身份退休，與企業退休人員計算退休金的方法一樣嗎？

市社會養老和工傷保險管理局相關人員介紹，不論以何種身份辦理退休手續，計算退休費的方法是一樣的。

此外，享受社保補貼的“4050”人員，只要按時足額繳納養老保險費，退休時享受的養老保險待遇就不會受到影響。據介紹，“4050”人員享受的社保補貼是政府的一項惠民政策，是對個人繳納的養老保險金中社會統籌基金給予全額補貼，其個人賬戶金額不受影響。在選擇繳費基數時，繳費越高得到的社保補貼越多，計入個人賬戶的金額越多，達到退休年齡時領取的養老金也越多。

養老金如何領取？養老金如何計算領取？養老金計算方法？養老金是社會退休老人以后生活的重要來源之一，辛辛苦苦交了幾十年的社保金，也就為養老做準備，因此退休金的計算方法，如何計算領取成為了大家關注的問題，下面甘肅人事考試網和你一起看看企業老人退休后養老金計算方法。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

看影響退休養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多) 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)

職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。