山東聊城市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,聊城市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
我們的工作人員從12日召開的山東省聊城市人力資源社會保障工作會議上了解到，今年聊城市按照上級統(tǒng)一部署，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
據(jù)了解，目前聊城市已連續(xù)9年調(diào)增企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇，穩(wěn)步提高失業(yè)、工傷、居民養(yǎng)老待遇水平和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標(biāo)準(zhǔn)，人民群眾享受到了更多的實惠。今年將做好社會保險待遇調(diào)整工作。按照上級統(tǒng)一部署，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險待遇以及城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補助標(biāo)準(zhǔn)、基本醫(yī)療保險報銷比例和最高支付限額。
今年為完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，聊城市全面整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度體系和管理體制，建立城鄉(xiāng)一體的居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險制度。做好被征地農(nóng)民社會保障工作，要按照省級要求，今年6月底前，把被征地農(nóng)民社保補貼資金落實到個人賬戶。要全面推進事業(yè)單位參加工傷保險，將生育保險制度擴大到機關(guān)事業(yè)單位。以進城落戶農(nóng)民、民營企業(yè)、新落地項目、非公有制經(jīng)濟組織為擴面重點，力爭應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。
清理規(guī)范各類地方政策，嚴格落實基金統(tǒng)收統(tǒng)支制度。建立企業(yè)職工正常退休預(yù)審機制，啟動工傷聯(lián)席會議制度。深化醫(yī)保付費方式改革，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)居民大病保險，在全省率先建立醫(yī)保護師管理制度。
此外，將加大信息化建設(shè)投入，做好軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)集中、一票征繳、社保卡發(fā)放等基礎(chǔ)性工作，加快推進縣(市、區(qū))各項社會保險信息平臺建設(shè)。完善社保卡發(fā)放流程，年內(nèi)發(fā)行城鎮(zhèn)職工社保卡30萬張。
根據(jù)小編近幾日的搜索得知，2013年12月24日，山東省召開國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃工作會。小編了解到，山東省將加快推進事業(yè)單位績效工資改革，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
據(jù)介紹，山東省將制定企業(yè)職工工資倍增計劃，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度。同時還將加快推進事業(yè)單位績效工資改革。
此外，抓住影響收入水平和分配公平的重點領(lǐng)域，完善收入分配調(diào)控體制機制和政策體系。提高省屬企業(yè)國有資本收益上交比例。建立公共資源出讓收益合理共享機制。
山東省發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費報銷比例分別提高到75%以上和70%以上。調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和工傷人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。強化社會保障管理服務(wù)，到底社會保障卡持卡人數(shù)達到4200萬。
有序推進事業(yè)單位分類改革，底基本完成從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)或社會組織。完善公務(wù)卡制度，深化稅收制度改革，深入推進“營改增”試點。推進省直管縣財政體制改革。落實省以下財政體制改革新政策及新方案【全文】。
實施擴權(quán)強鎮(zhèn)。創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)模式，將符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)納入城鎮(zhèn)化管理。有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，深化戶籍制度改革，實施差別化的戶口遷移政策，加快實現(xiàn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋。
